2018年以來，江西省樟樹市就業(yè)局認(rèn)真做好就業(yè)工作，通過大力實施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先位置，基本上形成了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動的長效機制，扎實推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

一是通過實施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進(jìn)重點人群就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真建立健全就業(yè)援助制度，解決好困難人員就業(yè)問題，積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，著力做好高校畢業(yè)生及退伍軍人的自主創(chuàng)業(yè)，給予必要的就業(yè)政策支持和資金扶助。

二是通過全面開展職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，不斷提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。主要是通過健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，完善有利于勞動者成長成才的培養(yǎng)機制、評價機制和激勵機制，全面提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

三是通過逐步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，不斷滿足勞動者的就業(yè)服務(wù)需求。主要是按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一信息系統(tǒng)的要求，加強公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，形成覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，更好地發(fā)揮市場在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用，促進(jìn)勞動者充分就業(yè)、平等就業(yè)。

截止目前，樟樹市已完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)4516人，占全年任務(wù)數(shù)的90.32%，其中“4050類”困難人員實現(xiàn)就業(yè)320人，占全年任務(wù)數(shù)的86.5%，下一步樟樹市將繼續(xù)按照“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，創(chuàng)造平等就業(yè)機會，努力擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，在加快城鎮(zhèn)化的進(jìn)程中，堅持城鄉(xiāng)一體，積極鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就近就業(yè)。（江西省樟樹市勞動就業(yè)管理局信息報道組 方四華）

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