記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉：截至6月底，新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)屬應屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)55440人，初次就業(yè)率達61.79%，其中到企業(yè)就業(yè)人數(shù)占總就業(yè)人數(shù)的近七成。

2018年，自治區(qū)區(qū)屬高校畢業(yè)生總量近9萬人，創(chuàng)歷史新高，促進高校畢業(yè)生就業(yè)任務十分繁重。對此，新疆維吾爾自治區(qū)深入實施就業(yè)惠民工程，把促進高校畢業(yè)生就業(yè)擺在突出位置，拓展多元化就業(yè)渠道，確保新疆維吾爾自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)水平穩(wěn)中向好。

“2018年上半年，新疆維吾爾自治區(qū)實施五大行動計劃，強化跟蹤服務，提供精準幫扶，引導和鼓勵畢業(yè)生多渠道、多形式到基層就業(yè)、到企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。”自治區(qū)人力資源和社會保障廳就業(yè)促進處相關(guān)工作人員介紹，新疆維吾爾自治區(qū)通過健全完善基層人才順暢流動機制，鼓勵畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、艱苦邊遠地區(qū)、南疆四地州、中小微企業(yè)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，統(tǒng)籌實施好“三支一扶”計劃等各類引導畢業(yè)生面向基層就業(yè)項目，建設一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬的基層青年人才隊伍。

在新疆維吾爾自治區(qū)就業(yè)政策的引導下，大學生們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，選擇到基層、企業(yè)就業(yè)，在適合自己的崗位上施展青春才華。畢業(yè)于新疆大學電氣工程學院自動化專業(yè)的焦武博，如今已在中泰集團新疆庫爾勒中泰石化有限責任公司工作了半個多月。他告訴記者，全班25名學生，除了幾名繼續(xù)讀研的，其余大部分選擇了到企業(yè)就業(yè)。

“到企業(yè)就業(yè)，與我們的所學專業(yè)比較對口，能夠把所學知識應用到實踐中。現(xiàn)代企業(yè)的各項制度都很健全，在待遇方面也有很好的保障。我相信只要腳踏實地，無論在哪里工作，都能做出成績，在奮斗中釋放青春激情，實現(xiàn)青春夢想。”焦武博說。

據(jù)中泰集團黨建人力部有關(guān)負責人介紹，為了使人才“招得來、留得住”，集團實施人才強企戰(zhàn)略，對新進員工試用期和工資標準進行調(diào)整，提高待遇保障。近年來，集團招聘的高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增長，2018年上半年共招聘158名大專以上新疆高校畢業(yè)生，為公司的發(fā)展注入了新生力量。

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