今年以來(lái)，肅州區(qū)就業(yè)服務(wù)局深入貫徹落實(shí)十九大報(bào)告精神，持續(xù)實(shí)施“城鄉(xiāng)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)工程”及創(chuàng)業(yè)能力提升計(jì)劃，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段，為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安裝了智能監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了通過(guò)手機(jī)APP對(duì)培訓(xùn)教學(xué)的實(shí)時(shí)監(jiān)控，有效杜絕了個(gè)別培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“缺課少節(jié)”、弄虛作假等培訓(xùn)縮水現(xiàn)象，使培訓(xùn)質(zhì)量明顯提升。上半年，組織開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)450人（其中SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)250人，技能培訓(xùn)200人），完成計(jì)劃任務(wù)2000人的22.5%，培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率和就業(yè)率均達(dá)到了85%以上。

近年來(lái)，肅州區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管均實(shí)行“日常隨機(jī)實(shí)地抽查”、“年底統(tǒng)一考核驗(yàn)收”的模式，但由于培訓(xùn)班設(shè)置靈活，培訓(xùn)授課時(shí)間、地點(diǎn)均不固定，為工作人員造成了一定不便，而且存在一定的監(jiān)管盲區(qū)。2018年，肅州區(qū)就業(yè)服務(wù)局積極創(chuàng)新培訓(xùn)監(jiān)管方式，在原來(lái)嚴(yán)格落實(shí)抽查監(jiān)管制度、嚴(yán)格考核驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)手段，率先在各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)啟用了“小維智慧家庭”監(jiān)控系統(tǒng)。通過(guò)這一智能監(jiān)控系統(tǒng)，相關(guān)人員在手機(jī)上下載并安裝APP，登陸并點(diǎn)擊相關(guān)培訓(xùn)班次后，就能清楚地看到教師授課、學(xué)員學(xué)習(xí)實(shí)況。“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”技術(shù)手段的應(yīng)用，最大限度的消除了培訓(xùn)監(jiān)管過(guò)程中的人為因素，有效確保了培訓(xùn)教學(xué)的質(zhì)量。（甘肅省酒泉市肅州區(qū)就業(yè)服務(wù)局 王興華）

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