為了做好2018年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，切實把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，確保2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生年底就業(yè)率保持90%以上，萬州區(qū)近日發(fā)出通知，出臺了七大措施，以促進更多畢業(yè)生盡早就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（一）開發(fā)就業(yè)崗位。大力營造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生參與到重大工程、重大項目、重大領(lǐng)域、重大產(chǎn)業(yè)中去。加強統(tǒng)籌實施，將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與經(jīng)濟政策、引才引智政策有機結(jié)合，在推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、支持小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中，多渠道開發(fā)適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位。鼓勵支持依托于平臺經(jīng)濟、眾包經(jīng)濟、分享經(jīng)濟的新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，強化畢業(yè)生在新興業(yè)態(tài)企業(yè)就業(yè)和靈活就業(yè)的勞動用工與社會保障政策制度的創(chuàng)新，促進其多元化就業(yè)。計劃2018年將為高校畢業(yè)生提供公益性就業(yè)崗位300個，就業(yè)見習(xí)崗位400個。

（二）強化就業(yè)幫扶。加強與教育、公安、民政、殘聯(lián)等部門的信息比對，通過業(yè)務(wù)辦理、電話聯(lián)系、上門走訪等方式，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記；繼續(xù)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)定制服務(wù)計劃，提供精細化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。完善就業(yè)見習(xí)政策，擴大見習(xí)人員范圍，全年力爭組織1萬名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。持續(xù)開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)行動，扎實做好高校畢業(yè)生定向就業(yè)培訓(xùn)工作，將有需求的畢業(yè)生都組織到就業(yè)準備活動中。啟動實施青年就業(yè)啟航計劃，聚焦長期失業(yè)、就業(yè)困難畢業(yè)生等青年，加大政策服務(wù)傾斜力度，提供“一對一”就業(yè)幫扶，做到每人建立一份臺賬、開展一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、提供一份政策清單、發(fā)放一本就業(yè)服務(wù)手冊，幫助他們盡快適應(yīng)和融入就業(yè)市場。

（三）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。一是將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向校園延伸，并按規(guī)定落實好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼，依托各類培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)中心等平臺，創(chuàng)新開發(fā)一批質(zhì)量高、特色鮮明、針對性強的培訓(xùn)實訓(xùn)課程，更好滿足畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)不同階段、不同領(lǐng)域、不同業(yè)態(tài)的需求，提高其創(chuàng)業(yè)能力。二是加大資金支持，落實好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補助、優(yōu)質(zhì)初創(chuàng)企業(yè)補助等政策，探索開展無抵質(zhì)押物、無保證人的“雙無”優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目信用擔(dān)保試點工作，發(fā)揮資金幫扶作用。設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金，積極引入各類社會資本，促進天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、互聯(lián)網(wǎng)金融等資本規(guī)范運營，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供良好融資渠道。三是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟作用，整合各創(chuàng)業(yè)資源，為畢業(yè)生提供全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)。推動公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地向畢業(yè)生開放，充實創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍，為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供咨詢輔導(dǎo)、項目孵化、場地支持、成果轉(zhuǎn)化等全要素服務(wù)，幫助解決工商稅務(wù)登記、知識產(chǎn)權(quán)、財務(wù)管理等實際問題。組織畢業(yè)生積極參加“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、“泛海揚帆——重慶大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行動”等各類創(chuàng)業(yè)活動，展示推介創(chuàng)業(yè)項目，選樹創(chuàng)業(yè)典型，結(jié)合實際打造更多富有地方特色的創(chuàng)業(yè)品牌活動，為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供項目與資金、技術(shù)、市場對接渠道。

（四）加強職業(yè)指導(dǎo)。適應(yīng)高校畢業(yè)生多元化、個性化就業(yè)需求，加強就業(yè)市場供需銜接和精準幫扶，指導(dǎo)幫助畢業(yè)生理性擇業(yè)、積極就業(yè)、愛崗敬業(yè)。針對高校畢業(yè)生中的“慢就業(yè)”“待定族”等現(xiàn)象，開展就業(yè)指導(dǎo)校園行、市場行、社區(qū)行、企業(yè)行和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)園區(qū)行，運用精細化服務(wù)手段，提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)實效。

（五）開展專項服務(wù)。加密就業(yè)服務(wù)專項活動，豐富民營企業(yè)招聘周、就業(yè)服務(wù)月、服務(wù)周、大中城市聯(lián)合招聘、公共就業(yè)服務(wù)進校園等內(nèi)容，用好高校畢業(yè)生精準招聘平臺，發(fā)揮各類人力資源服務(wù)機構(gòu)作用，更好促進人崗匹配。舉辦全市應(yīng)屆高校畢業(yè)生和貧困高校畢業(yè)生雙選國有企業(yè)專場招聘活動，各區(qū)縣（自治縣）要廣泛組織和發(fā)動本行政區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生積極參加。繼續(xù)組織開展“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)”進校園活動，完善重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心功能，支持有條件的區(qū)縣（自治縣）建立大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺（中心），盡快形成“1+10”的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系，就近就地為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。優(yōu)化經(jīng)辦流程，拓展政策申請渠道，加快推進政策受理、審核、發(fā)放全程網(wǎng)上辦理，力爭實現(xiàn)“一次不用跑”和“最多跑一次”目標。

（六）規(guī)范市場秩序。堅持把保障高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益擺在突出位置，積極營造有利于就業(yè)公平和人才合理流動的良好環(huán)境。加強人力資源市場監(jiān)管，嚴厲查處虛假招聘、違規(guī)收費、“黑中介”等違法違規(guī)行為，維護人力資源市場秩序。在招聘會現(xiàn)場、服務(wù)大廳和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布防范求職陷阱的專門提示、典型案例、維權(quán)警示和投訴渠道，增強畢業(yè)生風(fēng)險防范意識和權(quán)益保護意識。

（七）加大宣傳力度。為營造大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好的氛圍，全區(qū)將七月確定為2018年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月，區(qū)里統(tǒng)一印制了“大學(xué)生就業(yè)幫扶”政策宣傳畫報2萬張、政策清單7萬份、聯(lián)系卡7萬份，并實行“三統(tǒng)一”開展宣傳：一是在統(tǒng)一的時間和在統(tǒng)一的區(qū)域張貼大學(xué)生就業(yè)幫扶政策宣傳畫報；二是統(tǒng)一在各街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）社保所服務(wù)大廳和各個村居辦公地設(shè)立服務(wù)窗口，發(fā)放大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單和聯(lián)系卡；三是統(tǒng)一在各地人口流量較大的文化廣場、車站碼頭設(shè)立大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳點，開展送政策、送信息、送崗位的“三送”活動。（重慶市萬州區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)局 蒲昌友）

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