“通過微信“掃一掃”，關(guān)注大武口區(qū)人力資源和社會保障局微信服務(wù)平臺，我們再也不用擔心錯過公考報名、三支一扶招錄、事業(yè)單位實習(xí)報名和大型企業(yè)招聘的時間了，還可以在線咨詢創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款方面的事情，真是太便捷了！”剛剛大學(xué)畢業(yè)的小任感嘆道。

為進一步促進轄區(qū)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，大武口區(qū)立足實際，建立兜底安置、平臺搭建、創(chuàng)業(yè)扶持、校企聯(lián)姻“四位一體”服務(wù)鏈，全力幫助轄區(qū)高校畢業(yè)生順利實現(xiàn)從校園到職場的身份轉(zhuǎn)變，強力助推高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是政策兜底明方向。大力宣傳“三支一扶”招錄、大學(xué)生到事業(yè)單位實習(xí)、公益性崗位申報等基層就業(yè)項目，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生沉下心、俯下身，在基層一線就業(yè)。目前大武口區(qū)公益性崗位在崗885人、“三支一扶”在崗大學(xué)生238 人、事業(yè)單位實習(xí)大學(xué)生69人，為2017屆132名“三支一扶”大學(xué)生發(fā)放安家補貼26.4萬元。2018年爭取自治區(qū)公益性崗位安置指標245個，爭取“三支一扶”崗位指標150個。7月初組織111名服務(wù)期滿大學(xué)生參加專項能力提升培訓(xùn)及入企參觀，為期滿大學(xué)生順利走上入新的就業(yè)崗位“充電加壓”。

組織期滿“三支一扶”大學(xué)生培訓(xùn)、入企參觀

二是平臺搭建有崗位。聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)季及萬達廣場開業(yè)有力契機，通過舉辦民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生專場招聘、人力資源市場定點定時招聘制度化及“三送四進”等線下招聘常態(tài)化，通過微信公眾平臺、網(wǎng)站、智能化求職終端等線上招聘多元化，實現(xiàn)企業(yè)與高校畢業(yè)生方便、快捷、高效的雙向選擇。上半年共舉辦各類專場就業(yè)援助招聘會21場次，415家提供崗位7014個，達成就業(yè)意向3774人。

線上線下招聘齊動員

三是創(chuàng)業(yè)扶持促有為。依托高校畢業(yè)生實名制登記信息庫，為有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生根據(jù)其創(chuàng)業(yè)項目和培訓(xùn)需求，推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電商培訓(xùn)，從創(chuàng)業(yè)項目選擇、人員組織、資金管理、法律法規(guī)、創(chuàng)業(yè)政策等方面對其進行包裝打造，提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和水平。創(chuàng)新開展“游學(xué)模式”，將成功創(chuàng)業(yè)者的典型實踐與課堂教學(xué)有效結(jié)合，增強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實效。2018年，為24名有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款10萬元。

“游學(xué)模式”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)增強實效性

四是校企聯(lián)姻有保障。為保障企業(yè)的人才需求，由政府牽線搭橋，實現(xiàn)院校、院地、院企的雙向共贏。舉辦首屆校企合作論壇，寧夏大學(xué)等21所院校及奔牛集團等40余家企業(yè)積極參加，先后有14所院校與8家企業(yè)簽署協(xié)議。強化校企合作后續(xù)跟蹤服務(wù)，開展院企雙向互動交流，和君縱達、天地奔牛、杉杉能源等企業(yè)入校宣傳推介，寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧夏警官職業(yè)學(xué)院、寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校入企實地觀摩，實現(xiàn)院校與企業(yè)的精準聯(lián)姻，有效幫助326名高校畢業(yè)生在天地奔牛、維爾鑄造、和君縱達、杉杉能源等企業(yè)實現(xiàn)“家門口”的就業(yè)。（寧夏石嘴山市大武口區(qū)人社局 朱玉紅）

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