2015年以來，根據(jù)《中共湖北省委湖北省人民政府關于全力推進精準扶貧精準脫貧的決定》（鄂發(fā)〔2015〕19號）、《中共十堰市委十堰市人民政府關于深入推進精準扶貧精準脫貧的實施意見》（十發(fā)〔2015〕8號）和《市人民政府辦公室關于扶持建檔立卡貧困戶穩(wěn)定就業(yè)和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》（十政辦發(fā)【2016】80號）等文件精神，該局以促進農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)和二、三產(chǎn)業(yè)及其他領域轉移為重點，以落實扶持政策、強化就業(yè)服務為保障，堅持就地就近轉移與對外輸出轉移相結合，大力推進該區(qū)勞務經(jīng)濟及勞動力轉移工作更快更好地發(fā)展。
一、重點工作開展情況
1、召開企業(yè)座談會，積極開發(fā)崗位。年初是各個企業(yè)用工需求較大的時期，為了更好地與企業(yè)合作，積極組織聯(lián)系企業(yè)負責人、人力資源負責人，為企業(yè)更好地招聘招用做好服務，調(diào)查了解企業(yè)用工情況，組織“春風行動”、就業(yè)援助等一系列招聘會，免費為農(nóng)村勞動力開展職業(yè)介紹，解決企業(yè)招工難的問題，通過及時有效的服務做好企業(yè)與農(nóng)村勞動力的紐帶橋梁。2015年至今，該區(qū)組織召開精準扶貧專項招聘會12場，轉移貧困勞動力3737人。
2、加強對轉移就業(yè)出去的農(nóng)村勞動力的跟蹤服務和管理，切實維護外出務工者的合法權益。為農(nóng)村勞動力提供相關法律政策咨詢、勞務信息、就業(yè)指導等一系列的就業(yè)跟蹤服務，幫助他們解決工作和生活上所遇到的一切實際困難。
3、加大對外出務工人員補貼力度。2016年開始對在就業(yè)部門就業(yè)登記建檔立卡的外出務工人員給予建檔立卡貧困戶外出務工人員1人/1年500元的交通補助。同時對建檔立卡貧困戶子女達到勞動年齡、自畢業(yè)學年起2年內(nèi)在社會初次實現(xiàn)就業(yè)的，可享受求職補貼，一次性補貼500元/人。
二、存在的問題
近三年來，該局在實施精準扶貧過程中，采取多種舉措，扎實推進脫貧攻堅任務，取得了一定成效，截至目前，該區(qū)在轉移就業(yè)中存在的主要問題是相當數(shù)量的農(nóng)村貧困勞動力缺乏對自身素質和就業(yè)形勢的準確把握，期望值普遍較高，大部分貧困勞動力希望盡快實現(xiàn)就業(yè)，不愿意花費時間參加培訓，導致主觀培訓意愿不強。
三、下一步計劃
1、健全區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級農(nóng)村勞動力就業(yè)的組織管理機構，統(tǒng)籌規(guī)劃農(nóng)村勞動力的就業(yè)問題。
2、建立和完善職業(yè)介紹機構。加強城鄉(xiāng)溝通的勞動力市場硬件、軟件建設和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺及村級信息聯(lián)絡員隊伍建設，形成市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級勞動力就業(yè)服務網(wǎng)絡。同時開展勞動力需求信息交流，逐步形成包括就業(yè)信息、咨詢、職業(yè)介紹、安全保障等在內(nèi)的社會化就業(yè)服務機制，確保通過職業(yè)技能培訓考核合格的人員得到安置就業(yè)。
3、加強對轉移出去的貧困農(nóng)村勞動力的跟蹤服務和管理。搞好服務，切實維護外出務工者的合法權益。為農(nóng)村勞動力提供相關法律政策咨詢、勞務信息、就業(yè)指導等一系列的就業(yè)跟蹤服務，幫助他們解決工作和生活上所遇到的一些實際困難，如勞資糾紛、勞動爭議、突發(fā)事件處理等等。（十堰市茅箭區(qū)勞動就業(yè)管理局 顧玉明 余翠蘭）
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