各市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）局，區(qū)直各廳局委辦，各人民團(tuán)體，有關(guān)企事業(yè)單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)高層次和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開(kāi)展2018年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（人社部函〔2018〕9號(hào)）要求，現(xiàn)就開(kāi)展我區(qū)2018年享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員選拔工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔數(shù)量

人力資源社會(huì)保障部分配我區(qū)2018年選拔享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員控制指標(biāo)28名，其中專業(yè)技術(shù)人才26名、高技能人才2名。專業(yè)技術(shù)人才指標(biāo)不得用于選拔高技能人才，高技能人才指標(biāo)不得用于選拔專業(yè)技術(shù)人才。各地市、各部門(mén)（單位）須控制推薦人數(shù)，原則上單位較大的推薦2—3名，單位較小的推薦1—2名。

二、選拔條件

享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。

（一）專業(yè)技術(shù)人才。在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年來(lái)取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可，具有高級(jí)職稱，并具備下列條件之一：

1．在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣深，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或者研究成果有開(kāi)創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值，得到國(guó)內(nèi)外同行專家公認(rèn)，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

2．在技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題；或者長(zhǎng)期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績(jī)突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3．長(zhǎng)期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績(jī)突出；或者在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病，社會(huì)影響大，業(yè)績(jī)?yōu)橥兴J(rèn)。

4．在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，為解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。

5．在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中,成績(jī)卓著，對(duì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人。

6．在宣傳文化領(lǐng)域,成績(jī)卓著，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。

7．長(zhǎng)期工作在教育教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國(guó)際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國(guó)領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，并為同行所公認(rèn)。

8．在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。

（二）高技能人才。長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)為高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）或具有相應(yīng)高級(jí)職業(yè)技能水平，并具備下列條件之一：

1.獲得過(guò)中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)，業(yè)績(jī)突出，影響廣泛。

2.在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過(guò)省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家專利等。

3.在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平或有重大技術(shù)革新，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法并為同行業(yè)公認(rèn)。

4.在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用或在新技術(shù)、新工藝、新方法推廣等方面做出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

5.在本職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，在國(guó)際國(guó)內(nèi)同類職業(yè)（工種）中產(chǎn)生重要影響。

6.有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性操作技術(shù)問(wèn)題。

7.在國(guó)際上獲得有影響的技能大賽、技術(shù)比武等獎(jiǎng)項(xiàng)，為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)。

8.在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面成績(jī)突出，在國(guó)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有較大影響。

三、選拔程序

（一）申報(bào)推薦。各市、縣（區(qū)）和區(qū)直各有關(guān)部門(mén)（單位）及時(shí)公布推薦選拔方案，組織符合條件人員申報(bào)。推薦單位對(duì)申報(bào)人員取得的業(yè)績(jī)成果進(jìn)行審核公示，經(jīng)單位黨委（黨組）會(huì)議研究后，連同申報(bào)材料一并報(bào)送。各地市人力資源社會(huì)保障局，區(qū)直各有關(guān)部門(mén)（單位）對(duì)所屬部門(mén)（單位）申報(bào)人員業(yè)績(jī)成果和貢獻(xiàn)等情況進(jìn)行審查核實(shí)，地市經(jīng)人民政府審定，區(qū)直部門(mén)（單位）經(jīng)本單位黨委（黨組）研究同意后，按照隸屬關(guān)系和歸口管理原則，分別報(bào)送自治區(qū)黨委宣傳部、經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、教育廳、衛(wèi)生計(jì)生委、農(nóng)牧廳等行業(yè)主管部門(mén)。

除黨組織關(guān)系隸屬自治區(qū)國(guó)資委管理的企業(yè)外，其他各類企業(yè)人員的申報(bào)工作，按屬地管理原則，由所屬地人力資源社會(huì)保障局組織進(jìn)行。各地市、各部門(mén)（單位）推薦的申報(bào)人員，須征求同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委、審計(jì)、稅務(wù)、衛(wèi)生計(jì)生等部門(mén)（單位）意見(jiàn)。

（二）行業(yè)評(píng)審。自治區(qū)各行業(yè)主管部門(mén)按照評(píng)選條件和要求，組織本行業(yè)專家對(duì)各地市、各部門(mén)（單位）推薦的申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)審排序，并經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)黨組（黨委）研究審定后，以正式文件報(bào)送自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳。

（三）專家評(píng)審。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織召開(kāi)專家評(píng)審會(huì)，對(duì)行業(yè)主管部門(mén)推薦的申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)審排序，提出提名人選。

（四）組織考察。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)評(píng)審結(jié)果，對(duì)提名人選進(jìn)行組織考察。重點(diǎn)考察提名人選的品德能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、群眾認(rèn)可和廉潔自律等情況。考察采取民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話等方式進(jìn)行。

（五）建議名單。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)考察情況和國(guó)家下達(dá)的控制指標(biāo)，確定各行業(yè)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人選建議名單。

（六）媒體公示。確定的人選建議名單在新聞媒體或相關(guān)網(wǎng)站公示，廣泛接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

（七）審定上報(bào)。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)公示無(wú)異議的人選建議名單，提請(qǐng)自治區(qū)人民政府研究審定后報(bào)送人力資源社會(huì)保障部。

四、工作要求

（一）高度重視。各地市、各部門(mén)（單位）要把開(kāi)展享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員的推薦選拔工作作為實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程、助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的重要舉措，高度重視，精心組織，抓實(shí)抓細(xì)，確保推薦選拔工作順利進(jìn)行，取得實(shí)效。

（二）嚴(yán)把質(zhì)量。各地市、各部門(mén)（單位）要嚴(yán)格選拔條件和推薦程序，把人選質(zhì)量放在首要位置，加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審核，確保真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，好中選優(yōu)。要結(jié)合國(guó)家“一帶一路”“中國(guó)制造2025”“人工智能”“大數(shù)據(jù)”“精準(zhǔn)扶貧”等重大發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展推薦人選。要注重推薦非公有制單位和縣以下基層代表人選，切實(shí)將那些長(zhǎng)期辛勤工作，在一線專業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得了突出業(yè)績(jī)，做出重要貢獻(xiàn)，其業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)為同行和社會(huì)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔上來(lái)。

不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和技術(shù)技能工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任副廳級(jí)及其以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副廳級(jí)及其以上待遇的人員，以及黨、政、軍、群機(jī)關(guān)的工作人員，不得申報(bào)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼。2017年入選自治區(qū)政府特殊津貼人員，原則上不參與申報(bào)本次國(guó)務(wù)院特殊津貼。按照有關(guān)文件精神，符合條件的“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選可按程序推薦，不占控制指標(biāo)。

（三）按時(shí)報(bào)送。各地市、各部門(mén)（單位）要盡快部署，抓緊將有關(guān)材料于2018年5月31日前上報(bào)行業(yè)歸口部門(mén)，行業(yè)歸口部門(mén)應(yīng)于2018年6月30日前將有關(guān)材料報(bào)送自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳，逾期報(bào)送不予受理。報(bào)送材料主要有：

1.綜合報(bào)告一份。內(nèi)容包括人選推薦、審核公示、專家評(píng)議、征求意見(jiàn)等情況，并附專家評(píng)議結(jié)果匯總表一份、專家簽名的推薦意見(jiàn)一份。綜合報(bào)告須加蓋地市人民政府、區(qū)直部門(mén)單位印章，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人、聯(lián)系方式（電話、傳真、電子信箱）。

2.《2018年推薦上報(bào)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員基本情況表》《2018年推薦上報(bào)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員業(yè)績(jī)成果一覽表》（一式一份，A4紙單面打印）和《專家情況登記表》（在《個(gè)人信息采集工具系統(tǒng)》中自動(dòng)生成一式三份；A4紙雙面打印），附電子文檔。

3.高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)復(fù)印件。

4.有關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)及排列名次復(fù)印件。

5.主要著作、論文的原件、復(fù)印件及刊物級(jí)別和作者排列名次的證明材料。

復(fù)印件必須與原件一致并經(jīng)推薦單位審核，核實(shí)人簽名，加蓋單位印章。堅(jiān)持誰(shuí)受理、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)，做到逐級(jí)推薦審核、逐級(jí)簽字蓋章。同時(shí)將推薦的申報(bào)人員以上材料（含電子版）報(bào)送自治區(qū)人社廳人才開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)處。

個(gè)人申報(bào)系統(tǒng)請(qǐng)?jiān)跂|方智辰/人社部特殊津貼個(gè)人信息采集工具系統(tǒng)（http://www.zhichen.com.cn/），填寫(xiě)個(gè)人《專家情況登記表》,并生成RPU格式電子文件；《專家情況登記表》樣表和其他表格在寧夏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.nxhrss.gov.cn/<表格下載>）下載，也可加入寧夏人才QQ群（338430581）下載。已開(kāi)展過(guò)2016年享受國(guó)務(wù)院特殊津貼選拔工作的單位，可使用原軟件申報(bào)；新開(kāi)展選拔工作的單位，請(qǐng)到上述網(wǎng)站下載軟件。

聯(lián) 系 人：張艷麗　韓立宗

聯(lián)系電話：5099055（傳真）

電子郵箱：rckfyscc@163.com

地 址：銀川市興慶區(qū)上海東路40號(hào)

郵 編：750001

附件：

1.政府特貼情況表（同專家情況登記表）

2.2018年推薦上報(bào)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員基本情況表

3.2018年推薦上報(bào)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員業(yè)績(jī)成果一覽表　　

　　 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

　　 2018年3月6日

點(diǎn)擊下載附件1：政府特貼情況表 (同專家情況登記表)

點(diǎn)擊下載附件2：2018年推薦上報(bào)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員基本情況表

點(diǎn)擊下載附件3：2018年享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員業(yè)績(jī)成果一覽表（范本）