為進(jìn)一步落實(shí)全市三級干部會議要求，著力破解重點(diǎn)企業(yè) “用工難”，切實(shí)優(yōu)化營商環(huán)境。 湖北省漢川市人力資源和社會保障局早宣傳、早動員、早部署，著力開展了“春風(fēng)行動”服務(wù)“百企萬崗”、進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)研開展“回頭看” 、實(shí)施了“組團(tuán)外請”全力招才引智、實(shí)現(xiàn)了專場招聘“精準(zhǔn)對接”。打出了一套高密度、快節(jié)奏的就業(yè)創(chuàng)業(yè)“組合拳”，為服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)春季用工鳴鑼開道。

“春風(fēng)行動”服務(wù)“百企萬崗”。2月24日-28日，該局在霍城公園舉行2018年“春風(fēng)行動”大型用工招聘會。招聘會以“就業(yè)幫扶、真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)”為主題，共組織296家用人單位，提供崗位19688個(gè)，活動期間累計(jì)進(jìn)場求職人員3.17萬人次，初步達(dá)成就業(yè)意向12100人，其中精準(zhǔn)扶貧對象39人。活動緊扣“新、準(zhǔn)、實(shí)、快”四個(gè)字：一是招聘模式新。推行 “互聯(lián)網(wǎng)+招聘”，利用就業(yè)人才網(wǎng)、微信公眾號兩個(gè)平臺，發(fā)布招聘信息，求職者在家輕點(diǎn)鼠標(biāo)和手機(jī)，就能求職。二是服務(wù)求職準(zhǔn)。精細(xì)分析全市的缺崗情況，收集整理296家用人單位19688個(gè)崗位信息。針對貧困對象集中篩選一批門檻較低的工作崗位，發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織260名貧困對象進(jìn)場求職。三是準(zhǔn)備工作實(shí)。現(xiàn)場搭建鋼梁展棚近5000平方米，制作企業(yè)展位近300個(gè)。聯(lián)合文體、總工、團(tuán)委、婦聯(lián)、扶貧辦、殘聯(lián)、司法、工商、國稅、衛(wèi)計(jì)、農(nóng)業(yè)等部門，開展政策法規(guī)宣傳。精心策劃文藝演出、傳統(tǒng)善書、有獎燈謎等活動，吸引市民參加。四是信息傳播快。活動前，制作“要上班，回漢川”、“就業(yè)在家鄉(xiāng)，何必去遠(yuǎn)方”等宣傳口號，利用電視飛播、村村通、流動宣傳車、孝感晚報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳，并通過網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等進(jìn)行報(bào)道，專門制作微電影進(jìn)行集中宣傳。僅活動第一天，看漢川和漢川生活圈網(wǎng)絡(luò)直播點(diǎn)擊率就達(dá)3.2萬次，湖北電視臺壟上頻道《壟上行》欄目給予專題報(bào)道。

專場招聘實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)對接”。2月28日，與衣谷公司合作，在開發(fā)區(qū)衣谷廣場舉辦開發(fā)區(qū)春季服裝人才專場招聘會，參會企業(yè)涉及全市區(qū)域內(nèi)200多家服裝生產(chǎn)及銷售企業(yè)，就業(yè)崗位8000多個(gè)，涉及服裝行業(yè)工種50個(gè)。衣谷總展位192個(gè)，進(jìn)場數(shù)156家，求職人數(shù)累計(jì)7000余人次，6500名以上到場求職者達(dá)成用工意向。3月3日—4日，與西江北河工業(yè)園服裝商會合作，在北河工業(yè)園二期廣場組織園區(qū)服裝企業(yè)188家企業(yè)到場招聘，提供崗位20000余個(gè)，進(jìn)場求職13000余人次，初步達(dá)成就業(yè)意向3400人，楊林、灣潭、南河等人社所負(fù)責(zé)組織農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧對象和農(nóng)村富余勞動力到場應(yīng)聘，扶貧對象就業(yè)8人。

重點(diǎn)調(diào)研開展“回頭看”。對接全市紡織服裝、金屬制品、食品、包裝、電力能源和光通信等六大行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，開展企業(yè)用工“回頭看”，核查用工簽約情況。共組建5個(gè)工作專班，對達(dá)利食品、福星科技、歡樂家食品、合興包裝、康欣新材、魚鶴制衣、妙虎紡織等30家重點(diǎn)企業(yè)開展用工調(diào)研，從調(diào)查情況來看，30家企業(yè)2018年計(jì)劃用工需求達(dá)4746 人，“春風(fēng)行動”以來已招到員工2810人，目前用工缺口近2千人，預(yù)計(jì)全市六大行業(yè)缺工需求近1萬人。

“組團(tuán)外請”全力招才引智。針對重點(diǎn)企業(yè)缺工，采取“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合，聯(lián)系相關(guān)部門組團(tuán)外出招聘。3月11日，組團(tuán)參加省人才局舉辦的第三屆“我選湖北·聚英才”長江經(jīng)濟(jì)帶企業(yè)校園雙選會，共組織福星集團(tuán)、福星生物藥業(yè)、銀鷺、達(dá)利、回頭客、祥源新材、康欣新材、深天翔、杰安塑料等9家重點(diǎn)企業(yè)到武漢中南民族大學(xué)主會場、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院和荊州長江大學(xué)分會場參加招聘，提供崗位242個(gè)，現(xiàn)場達(dá)成簽約意向86人。3月15日，組織福星集體、三五零九、銀鷺、達(dá)利、回頭客、恒大包裝、綠天地、祥源新材等13家重點(diǎn)企業(yè)，參加第五屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季巡回招聘會“武漢站”招聘，提供崗位328個(gè)，現(xiàn)場達(dá)成簽約意向67人。

下一步，針對企業(yè)用工情況，該局將進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)措施，搭建服務(wù)平臺，滿足企業(yè)用工需求。

一是建立常態(tài)化招聘機(jī)制，組織好就業(yè)援助月、周二招聘會活動，促進(jìn)供需暢通。3月27日計(jì)劃在韓集鄉(xiāng)政府鳳凰廣場開展精準(zhǔn)扶貧專場招聘會，進(jìn)場企業(yè)規(guī)模20家左右；二是利用官網(wǎng)和微信公眾號，及時(shí)推送崗位信息和求職簡歷，提高招聘時(shí)效性和匹配度；三是采取“走出去”和“引進(jìn)來”相結(jié)合，按照孝感市局統(tǒng)一部署，參加江西、重慶、甘肅、內(nèi)蒙古等地系列人才招聘活動；四是實(shí)行勞務(wù)合作獎勵機(jī)制，鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)勞動力，雙向緩解開年企業(yè)用工難、求職者就業(yè)難問題。 （湖北省漢川市人力資源和社會保障局 讓東清 徐勛偉）

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