3月9日，夷陵區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“春風行動”系列招聘活動收官之作在美麗的東城試驗區(qū)完美落下帷幕。截止目前，2018年度“春風行動”系列活動共計發(fā)放就業(yè)宣傳資料3000余份，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展各種規(guī)模招聘洽談會13場次，共計351家企業(yè)提供19805個就業(yè)崗位，約8500余人參加招聘會，達成就業(yè)意向3927人。此次系列招聘活動中，行業(yè)種類眾多，薪資可觀。普通操作工的月薪可達3800元/月，鉗工、機修工等技術崗位最高月薪可達5000元/月。在眾多行業(yè)中，服務業(yè)、制造業(yè)以及信息傳輸、計算機服務及軟件業(yè)是現(xiàn)場最為火爆、最受歡迎的行業(yè)。隨著電子商務行業(yè)及鄉(xiāng)村新型農業(yè)休閑旅游的快速發(fā)展，2018年在交通運輸、倉儲物流及農、林、牧、漁業(yè)方面的崗位較往年相比受求職者關注的熱度也大有增加。

2018年“春風行動”系列招聘會活動以“促進轉移就業(yè)，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力增收脫貧”為主題的“春風行動”系列招聘會活動以來，始終以“返鄉(xiāng)農民工、貧困勞動力、高校畢業(yè)生、去產能分流安置人員、就業(yè)困難群體、其他有就業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者及有用工需求的企業(yè)和單位”等人員為重點服務對象，秉承“送政策、送崗位、送技能、送服務”的服務理念，全方位、多渠道為企業(yè)和求職者搭建起良好的供需平臺，實現(xiàn)了企業(yè)招聘與求職者求職的雙贏局面。

為切實保障“春風行動”系列招聘活動的順利開展，使求職者得到及時有效的就業(yè)服務信息，區(qū)就業(yè)服務局前期加大宣傳引導工作力度，借助本地新聞媒體集中宣傳崗位信息、國家惠民就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）張貼活動內容和培訓就業(yè)信息，擴大群眾知曉面。區(qū)就業(yè)服務局還積極聯(lián)合區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委現(xiàn)場對求職者宣傳勞動保障法律法規(guī)，使農村勞動力了解相關法律法規(guī)政策和維權途徑，切實提高求職者維權意識和能力，為該區(qū)“春風行動”系列活動保駕護航。

招聘活動中，就業(yè)服務局通過隨機發(fā)放調查問卷的方式，對該區(qū)目前就業(yè)現(xiàn)狀及求職者求職意向作了匯總分析。通過調查問卷統(tǒng)計分析可以看出，前來參加招聘會的求職者人群主要集中于80、90后擁有本科(大專)以上學歷的人群，廣大求職者的就業(yè)心態(tài)普遍認為個人實力與自身綜合素質是求職過程中的決定因素，多數(shù)人認為對企業(yè)的歸屬感主要來源于企業(yè)給予職工的薪資待遇、企業(yè)文化、休假及其他人性化福利等方面。對于創(chuàng)業(yè)問題，該區(qū)求職者普遍存有創(chuàng)業(yè)意識，但在風險與利益并存的關系下，大多數(shù)人是處于觀望狀態(tài)，廣大求職者更多的渴望就業(yè)部門能提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)技能以及技能提升方面的培訓。

夷陵區(qū)2018年“春風行動”系列招聘活動的成功舉辦，讓廣大返鄉(xiāng)人員進一步加深了對家鄉(xiāng)就業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的了解，感知到家鄉(xiāng)的發(fā)展和變化，使在外農民工、高校畢業(yè)生、貧困勞動者可返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就近就地就業(yè)。下一步將以“春風行動”為契機，繼續(xù)強化以人為本的服務理念，不斷提高就業(yè)服務質量，更好地滿足企業(yè)招聘和求職人員的就業(yè)需求。（夷陵區(qū)公共就業(yè)和人才服務局 馮麗莉 馮華）