2017：超額完成任務(wù)

借力人才發(fā)展的契機(jī)，內(nèi)蒙古人社部門全力推動(dòng)高技能人才政策體系建設(shè)。

2017年，內(nèi)蒙古人社部門將高技能人才培養(yǎng)選拔、評(píng)價(jià)使用、保障投入等具體措施進(jìn)一步明確和細(xì)化，深入實(shí)施高技能人才振興計(jì)劃，推動(dòng)企業(yè)建立高技能人才培養(yǎng)使用激勵(lì)機(jī)制，突出重點(diǎn)群體的培養(yǎng)。

2017年，內(nèi)蒙古自治區(qū)新培養(yǎng)技師高級(jí)技師4.9萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的122.5％；組織開展了2017年度國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和國家級(jí)技能大師工作室評(píng)審工作，新增2個(gè)國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和5個(gè)國家級(jí)技能大師工作室。

構(gòu)建現(xiàn)代技工教育體系，內(nèi)蒙古人社部門大力開展定單式、定向式、定崗式職業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)多元辦學(xué)，使技工院校成為就業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)職工培訓(xùn)、農(nóng)村牧區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)的重要基地，同時(shí)，加強(qiáng)技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校建設(shè)，實(shí)現(xiàn)高端帶動(dòng)。

突出民族特色，內(nèi)蒙古人社部門在全區(qū)首次舉辦了“匠心筑夢——魅力內(nèi)蒙古”民族特色技能行活動(dòng)，各盟市選送的65件民族特色技能作品都參加了現(xiàn)場展示。

這是內(nèi)蒙古自治區(qū)首次舉辦民族特色技能行活動(dòng)，也是內(nèi)蒙古自治區(qū)民族傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展和民族特色技能人才隊(duì)伍建設(shè)成果的一次集中展示。

這次活動(dòng)為內(nèi)蒙古自治區(qū)民族特色技能人才搭建了開拓視野、展示技能的平臺(tái)，既挖掘了一批具有鮮明民族特色的技藝和絕活，又培育了一批具有工匠精神的藝人和大師，為草原文化的傳承發(fā)展提供了有力支撐，也為促進(jìn)民族特色產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、推動(dòng)民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到重要作用。

從產(chǎn)教融合源頭入手，內(nèi)蒙古人社部門積極組建職業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟，搭建院校和企業(yè)交流合作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)校企資源共享，增強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升技能人才培養(yǎng)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

2017年，以強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)為抓手，內(nèi)蒙古人社部門積極推進(jìn)教師職稱制度改革，在全區(qū)技工院校中設(shè)置正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2018：做好“六個(gè)一”

2018年，內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)能力建設(shè)工作將以構(gòu)建法規(guī)政策、培養(yǎng)培訓(xùn)、評(píng)價(jià)使用、競賽選拔、表彰激勵(lì)和宣傳引導(dǎo)六大工作體系為重點(diǎn)，著力做好“六個(gè)一”工作。

制定出臺(tái)一項(xiàng)綜合性指導(dǎo)政策。2018年，內(nèi)蒙古自治區(qū)將研究制定技能競賽、評(píng)選表彰和薪酬福利等方面的激勵(lì)措施，營造崇尚技能的社會(huì)氛圍。

2018年，內(nèi)蒙古人社部門將提請自治區(qū)政府制定出臺(tái)《助推自治區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí) 加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，進(jìn)一步完善高技能人才培養(yǎng)、校企合作、技能競賽、評(píng)選表彰和薪酬福利等方面的改革措施。

組織實(shí)施一項(xiàng)工程，即：百千萬技能人才培養(yǎng)工程。“百”，擬選拔百名高技能領(lǐng)軍人才，以新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝為重點(diǎn)，赴國內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技能研修培訓(xùn)；“千”，選擇100個(gè)左右重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的緊缺急需職業(yè)（工種），組織千名技師和高級(jí)技師培訓(xùn)；“萬”，引導(dǎo)企業(yè)開展崗位練兵等培訓(xùn)活動(dòng)，每年新增萬名高技能人才。

深化一項(xiàng)改革。2018年，內(nèi)蒙古人社部門將以市場為導(dǎo)向，實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)工作“供給側(cè)改革”，進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量，提升培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性，不斷擴(kuò)大職業(yè)培訓(xùn)整體規(guī)模。

這一年，內(nèi)蒙古人社部門將組織開展“首席技師”評(píng)聘和技能大師“名師帶高徒”等活動(dòng)，加快企業(yè)后備技能人才的培養(yǎng)。做實(shí)做強(qiáng)自治區(qū)職業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟，利用聯(lián)盟平臺(tái)，定期發(fā)布技能人才需求信息，并在技工院校開展品牌專業(yè)建設(shè)，提供技能人才有效供給，進(jìn)一步深化校企合作，創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)模式，提升技能人才培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性。

推動(dòng)一項(xiàng)創(chuàng)新。2018年，內(nèi)蒙古人社部門將以弘揚(yáng)工匠精神為重點(diǎn)，凸顯民族特色文化，在挖掘和培養(yǎng)民族特色技能人才上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

在2017年舉辦民族特色技能行活動(dòng)基礎(chǔ)上，內(nèi)蒙古人社部門今年將利用電商平臺(tái)，加大民族特色技能產(chǎn)品宣傳推介力度，加快民族特色產(chǎn)品加工與產(chǎn)業(yè)和市場需求深度融合，以民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)技能人才增收。

實(shí)現(xiàn)一個(gè)突破。2018年，內(nèi)蒙古將積極備戰(zhàn)世界技能競賽，在各盟市推薦基礎(chǔ)上，做好職業(yè)技能競賽選手選拔培訓(xùn)和競賽基地建設(shè)。同時(shí)，進(jìn)一步完善競賽實(shí)施方案，力爭在全國和世界技能大賽上有所突破。

完成一個(gè)項(xiàng)目。2018年，內(nèi)蒙古人社部門將與發(fā)改委共同完成編制《全區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案》項(xiàng)目，并以此為契機(jī)，對(duì)全區(qū)職業(yè)能力建設(shè)工作進(jìn)行全面調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)。