一個(gè)長時(shí)間被忽視了的群體

過去，我國產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)收入、職業(yè)榮耀感都很高。但近些年來，我國產(chǎn)業(yè)工人在社會(huì)上明顯受到冷落。

然而，產(chǎn)業(yè)工人中的技術(shù)工人群體對(duì)于工業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，對(duì)于中國產(chǎn)品的質(zhì)量提高來說，實(shí)在具有舉足輕重的作用。事實(shí)上，這是一個(gè)長時(shí)間被忽視了的群體。

如今，受過高等教育的人滿大街都是，中國已然成為“世界第一博士大國”，但是，會(huì)做事的人卻不多，能把技術(shù)活兒干得像點(diǎn)樣兒的人更是少之又少。

讓人眼前一亮

現(xiàn)代化是干出來的，不是炫出來的。技術(shù)工人的地位，其實(shí)是一個(gè)國家工業(yè)化水準(zhǔn)的標(biāo)尺。

在人工智能大數(shù)據(jù)條件下，技術(shù)工人變得越來越重要了。

不論是國人引以為傲的中國高鐵，還是國人為之自豪的中國造島、造橋、造房、造機(jī)器能力，沒有哪一樣能離得開技術(shù)工人。

事實(shí)上，提高技術(shù)工人待遇，有助于我國中等職業(yè)教育和高等教育專業(yè)設(shè)置更加合理。過去，一些院校跟著浮躁的泡沫和時(shí)髦的名詞設(shè)置專業(yè)，不知耽誤了多少孩子的前程，讓他們成為眼高手低、沒有技能，卻又不甘做一份平實(shí)工作的人。

中央深改組第二次會(huì)議審議通過的《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，讓人眼前一亮。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，提高技術(shù)工人待遇，要堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，發(fā)揮政府、企業(yè)、社會(huì)協(xié)同作用，完善技術(shù)工人培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)、保障等措施，實(shí)現(xiàn)技高者多得、多勞者多得，增強(qiáng)技術(shù)工人職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感、獲得感，激發(fā)技術(shù)工人積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

這話很多年沒有聽到了，現(xiàn)在聽來格外親切。

工人階級(jí)這個(gè)詞兒，現(xiàn)在很少被媒體給予特別關(guān)注。比起小鮮肉，比起白富美，比起高富帥，比起演員劈腿，比起明星婚變，比起資本家心氣兒不順，比起那些動(dòng)輒便在股市、期市、險(xiǎn)市引發(fā)漩渦效應(yīng)的人物來說，媒體似乎不大在意工人階級(jí)收入怎么樣，精氣神兒怎么樣，居住條件怎么樣。

在一些媒體上，充斥著人工智能的滲入對(duì)未來世界的描繪，以及大數(shù)據(jù)抓取的那些信息，盡是神氣活現(xiàn)的外星人類頭面人物，甚至?xí)屓水a(chǎn)生一種誤解：工人階級(jí)一直被忽視、被淘汰、被消減、被折疊。

改善產(chǎn)業(yè)工人的整體處境

工人階級(jí)能否在高技術(shù)發(fā)展的條件下成長進(jìn)步？進(jìn)入信息時(shí)代的工人階級(jí)是否還是主力軍？

在科技進(jìn)步條件下，工人階級(jí)真的越來越無足輕重了嗎？工人階級(jí)的歷史地位和現(xiàn)實(shí)作用如何統(tǒng)一在當(dāng)下？

一連串的問題，會(huì)讓人們產(chǎn)生很多疑問。

但是，一些數(shù)據(jù)卻也可以說明問題。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部三年前的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，2014年全國農(nóng)民工總量達(dá)到2.74億人，其中外出農(nóng)民工1.68億人，外出農(nóng)民工月平均收入只有2864元，而且這個(gè)工資水平是建立在超過8成的農(nóng)民工每周工作時(shí)間44小時(shí)以上的基礎(chǔ)上。

不僅是農(nóng)民工，城鎮(zhèn)職工的平均工資在大多數(shù)的年份也都落后于GDP增速，成為國民收入的“短板”。改革開放前20年里，勞動(dòng)力的價(jià)值增長了20倍，而資本的增值是2000倍，《中國青年報(bào)》社會(huì)調(diào)查中心的一次調(diào)查結(jié)果顯示，76.8%的受訪者認(rèn)為現(xiàn)在很難通過勞動(dòng)致富。

在這種情形下，提高技術(shù)工人的待遇，并通過提高技術(shù)工人的待遇，改善產(chǎn)業(yè)工人的整體處境，便成為一項(xiàng)當(dāng)務(wù)之急。

有一種說法似乎很“代表先進(jìn)生產(chǎn)力”，他們說，你強(qiáng)調(diào)提高產(chǎn)業(yè)工人的待遇，會(huì)導(dǎo)致中國勞動(dòng)力的成本上升，這樣會(huì)繼續(xù)喪失中國發(fā)展的比較優(yōu)勢(shì)。這話表面上看邏輯是成立的，但這毫無疑問是一種強(qiáng)盜邏輯、富人邏輯、居高臨下的邏輯、蔑視人性的邏輯。

一個(gè)國家在本國生產(chǎn)一種產(chǎn)品的機(jī)會(huì)成本（用其他產(chǎn)品來衡量）低于在其他國家生產(chǎn)該產(chǎn)品的機(jī)會(huì)成本的話，這個(gè)國家在生產(chǎn)該種產(chǎn)品上就擁有比較優(yōu)勢(shì)，道理誰人都懂。為什么中國的低成本優(yōu)勢(shì)，偏偏要建立在中國工人階級(jí)低收入的基礎(chǔ)之上，甚至建立在農(nóng)民工欠薪的基礎(chǔ)之上呢？為什么不是建立在管理能力水平提高的基礎(chǔ)之上？為什么不是建立在科技進(jìn)步的基礎(chǔ)之上？為什么不是建立在一些企業(yè)老板少往口袋里揣一些的基礎(chǔ)之上呢？

補(bǔ)齊欠農(nóng)民工的工錢，提高技術(shù)工人的待遇，相對(duì)于龐大的資本收入來說，不過是些散金碎銀，資本升值速度并不會(huì)因此而減緩，即使增值兩千倍的資本，減緩一點(diǎn)速度又會(huì)怎么樣呢？

簡而言之，提高技術(shù)工人的待遇，不僅是一項(xiàng)重要產(chǎn)業(yè)政策，而且是一項(xiàng)重大的政治決策，必將引發(fā)一連串的經(jīng)濟(jì)和政治效應(yīng)。（昆侖策研究院高級(jí)研究員 司馬南）