在接近年末春節(jié)時(shí)節(jié)，為防止受傳統(tǒng)節(jié)日臨近因素培訓(xùn)學(xué)員不安心參加培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)借機(jī)敷衍授課的不良現(xiàn)象發(fā)生。縣就創(chuàng)局在平時(shí)常規(guī)督查、檢查的基礎(chǔ)上，2月6日至7日又通過明察暗訪，實(shí)地查看、查閱資料，走訪群眾、詢問學(xué)員等形式，集中對(duì)正在開展全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)的15家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況進(jìn)行深度督查。 經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)，個(gè)別培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課教師未能持證上崗，不按課程安排和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課，實(shí)出勤學(xué)員與簽到人數(shù)不相符、教學(xué)管理渙散等現(xiàn)象。為嚴(yán)肅培訓(xùn)管理制度，規(guī)范教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，督查中對(duì)1家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)做出停課處理決定，并下發(fā)《整改通知書》限期責(zé)令整改；對(duì)5家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行批評(píng)；要求對(duì)確因?qū)W員出勤率低、不及時(shí)到位上課影響正常授課的，可申請(qǐng)暫時(shí)停班。 通過集中整頓，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)開展技能培訓(xùn)工作的重要性有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)教學(xué)管理工作做出了進(jìn)一步規(guī)范，對(duì)“走過場(chǎng)”的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)敲響了警鐘，為今后扎實(shí)開展培訓(xùn)工作、讓勞動(dòng)力真正學(xué)到技能知識(shí)夯實(shí)了基礎(chǔ)。（縣就創(chuàng)局 蘇小兵）