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江蘇省宿遷市委辦公室 宿遷市政府辦公室關(guān)于深化“三進三幫”活動開展2018就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”的通知(宿辦發(fā)電〔2018〕3號)

2018.02.12

各縣(區(qū))委、縣(區(qū))人民政府,市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū),市委各部委辦,市各委辦局,市各直屬單位:

為深入貫徹落實十九大提出的“實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)”目標,緊緊圍繞省“兩聚一高”要求和市委五屆五次全會以及“三進三幫”大走訪活動工作部署,決定采取全市聯(lián)動的方式“深發(fā)動、精調(diào)查、送崗位、促就業(yè)”,深化“三進三幫”活動開展2018就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”,為建設“強富美高”全面小康新宿遷提供有力的人力資源保障,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、活動主題

“三進三幫”促發(fā)展,就業(yè)創(chuàng)業(yè)助富民。

二、活動時間

2018年1月25日—4月24日。

三、活動目標

活動期間,實現(xiàn)返鄉(xiāng)就業(yè)5萬人,開展職業(yè)技能培訓2萬人,實現(xiàn)建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力就業(yè)0.5萬人。

四、活動啟動

1月25日,市區(qū)、三縣同時舉行“三進三幫”2018就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”啟動儀式。啟動儀式主要介紹全市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,部署“三進三幫”2018就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”,同時舉辦首場招聘活動。

五、活動內(nèi)容

(一)深發(fā)動。通過進村入戶走訪,組織返鄉(xiāng)人員到創(chuàng)業(yè)孵化、培訓基地和重點企業(yè)觀摩,宣傳地方經(jīng)濟社會發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,鼓勵外出務工人員返鄉(xiāng),營造支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

1、進村入戶大走訪。2月3日—9日,全市各部門各單位結(jié)合“三進三幫”工作部署,開展萬名干部職工進村入戶活動,積極與結(jié)對幫扶村、戶聯(lián)系,宣傳“家門口就業(yè)”項目、就業(yè)崗位信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策宣傳等。

2、企業(yè)基地大觀摩。各地在春節(jié)前后組織“萬名返鄉(xiāng)人員親情游”活動。通過組織有就業(yè)和創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)人員代表赴可成、京東、晨風、恒力、國泰等本地大企業(yè)進行觀摩,了解本地企業(yè)生產(chǎn)生活情況;深入創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)培訓基地、全民創(chuàng)業(yè)園、電子商務產(chǎn)業(yè)園實地觀摩,通過親身了解我市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、扶持政策,激發(fā)返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。

3、全媒體多渠道廣宣傳。各地充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡、微信、戶外廣告等媒體,在人員密集場所和人流量集中區(qū)域以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等地,開展多渠道、多角度、全方位、立體式宣傳。發(fā)布系列招聘活動和企業(yè)招聘信息,播放引導返鄉(xiāng)就業(yè)親情宣傳片;發(fā)放“致外出務工人員一封信”,讓返鄉(xiāng)人員了解我市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、企業(yè)用工環(huán)境、生態(tài)環(huán)境,激發(fā)戀鄉(xiāng)情結(jié)和回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望,把思鄉(xiāng)之情轉(zhuǎn)化為返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。

4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型引領(lǐng)。各地積極選樹返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)、創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)典型,讓返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法,引領(lǐng)和鼓勵外出務工人員回家鄉(xiāng)就業(yè)和投身創(chuàng)業(yè)實踐。

(二)精調(diào)查。廣泛調(diào)查重點企業(yè)用工培訓情況和外出務工人員基本情況,走訪了解就業(yè)困難群體、建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)培訓情況。充分利用大數(shù)據(jù),建立企業(yè)用工培訓需求、外出務工人員、就業(yè)困難人員、建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)培訓需求臺帳。

1、企業(yè)招聘需求調(diào)查。各級人社部門開展企業(yè)用工需求調(diào)查,重點調(diào)查企業(yè)的基本情況、用工計劃、招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、工資待遇、工作時間、社會保險、食宿安排等方面情況,并建立動態(tài)服務臺帳。同時,各地對可成、京東、晨風、恒力、國泰等本地大企業(yè)進行重點專屬招聘需求調(diào)查。

2、勞動力資源調(diào)查。各級人社部門依托基層平臺,利用人力資源普查大數(shù)據(jù)和移動、電信、聯(lián)通三大運營商返鄉(xiāng)監(jiān)測平臺,開展勞動力資源普查和動態(tài)維護工作,重點針對外出務工人員,調(diào)查其就業(yè)地區(qū)、就業(yè)單位、從事職業(yè)、薪資待遇、社會保險、聯(lián)系方式、返鄉(xiāng)意向等信息,進行實名制登記,實行動態(tài)管理。

3、重點群體就業(yè)需求調(diào)查。深入開展外出務工返鄉(xiāng)人員、建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力、就業(yè)困難人員、2017屆宿遷籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生調(diào)查、登記和認定工作,確保調(diào)查登記人員100%實名制登記,有就業(yè)服務需求人員100%接受服務。

(三)送崗位。廣泛開展本地招聘、網(wǎng)上招聘和外地招聘活動,通過系列招聘活動,為返鄉(xiāng)人員、建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力、離校未就業(yè)大學生等群體提供充足崗位,保障企業(yè)用工需求。

1、本地招聘。2月18日—20日(正月初三—初五),舉辦全市聯(lián)動大型現(xiàn)場招聘會,招聘現(xiàn)場重點突出可成、京東、晨風、恒力、國泰等轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè);2月—4月分別舉辦可成、京東、晨風、恒力、國泰等重點企業(yè)和電商企業(yè)以及高效農(nóng)業(yè)專場招聘活動;2月上旬,各地利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)人員集中契機,依托基層人力資源和社會保障平臺,到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集市招聘活動;3月份,各地通過人力資源市場結(jié)合省人社廳要求,舉辦“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”等專題招聘活動。

2、網(wǎng)上招聘。常態(tài)化開展網(wǎng)絡招聘,以宿遷191創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務網(wǎng)、宿遷人力資源市場微信、自助求職終端和手機APP為平臺,聯(lián)合移動、電信和聯(lián)通三大運營商,開展2018年“新春網(wǎng)絡招聘服務月”活動。長效打造為求職人員和招聘單位服務的“六位一體”網(wǎng)絡招聘平臺。

3、外出招聘。各地開展精準招聘對接活動,組織到外出務工集中地宣傳引導回鄉(xiāng)就業(yè);組織重點企業(yè)分別赴山西呂梁、運城、河南濮陽等地開展巡回招聘活動,加強勞務合作;繼續(xù)加強與周邊地區(qū)勞務對接,常態(tài)化組織重點企業(yè)赴泗縣、睢寧、邳州、新沂等地開展招聘活動。

(四)促就業(yè)。充分利用春節(jié)期間,返鄉(xiāng)人員、建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力、離校未就業(yè)大學生等群體集中返鄉(xiāng)有利時機,開展技能培訓,提高重點群體職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力,幫助他們實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)和更加充分就業(yè)。

1、適崗培訓。在開展返鄉(xiāng)人員、建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力、就業(yè)困難人員、2017屆宿遷籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生調(diào)查基礎(chǔ)上,制定有針對性的援助計劃,舉辦“返鄉(xiāng)人員”、“離校未就業(yè)大學生”、“低收入農(nóng)戶”等專題技能培訓班。為服務對象提供充足就業(yè)崗位,提升勞動者工資性收入,幫助建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力就業(yè)脫貧。

2、校企合作。各地結(jié)合本地企業(yè)用工需求,搭建企業(yè)和職技院校交流平臺,宣傳企業(yè)人才引進和用工政策,為職技院校提供企業(yè)年度用人計劃,與職技院校簽訂合作協(xié)議,開展校企合作。淮海技師學院、宿遷技師學院等職技院校積極開辦重點企業(yè)冠名班,為企業(yè)對口培養(yǎng)技能人才。

3、技能提升。各地組織企業(yè)實踐基地進校園,校園為企業(yè)培養(yǎng)輸送專業(yè)技能人才。對符合條件的企業(yè)及時兌現(xiàn)培訓補貼,引導企業(yè)開展技能人才自主評價,獲取職業(yè)資格證書,提升就業(yè)能力。

六、活動保障

(一)加強組織領(lǐng)導。各地高度重視“三進三幫”2018就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”的組織領(lǐng)導工作,結(jié)合本地實際,制定有針對性的工作方案,明確目標任務,突出活動重點,創(chuàng)新服務模式,壓實工作責任。

(二)形成工作合力。市、縣(區(qū))有關(guān)部門要積極配合,認真組織“三進三幫”2018就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”各項活動。各級人社部門要充分發(fā)揮牽頭、統(tǒng)籌作用;市委市政府督查室牽頭負責全市大走訪活動,并對各項活動督查推進;市人力資源社會保障局負責組織啟動儀式和各類招聘活動,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,廣泛宣傳造勢,選樹典型,營造返鄉(xiāng)親情氛圍;市委農(nóng)工辦、市農(nóng)委負責組織開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓,扶持務農(nóng)創(chuàng)業(yè);市財政局負責落實活動經(jīng)費;市公安局負責做好活動期間秩序維護和安全保障工作;市交通運輸局負責在長途車、市區(qū)公交車上免費做好活動宣傳工作;市城管局負責做好招聘會場地安排工作;市電信公司、移動公司、聯(lián)通公司負責做好數(shù)據(jù)跟蹤和免費信息發(fā)送工作;市委宣傳部負責做好活動宣傳報道工作;團市委、市總工會、市婦聯(lián)要結(jié)合部門職責積極參與各項活動。

(三)強化督查落實。各地加大督查工作力度,確保活動取得實效。切實推動政策落地實效,按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項補貼文件規(guī)定,對符合條件的用人單位、培訓機構(gòu)和求職者及時兌現(xiàn)獎補資金。此次活動實行周報制度,每周最后一個工作日,各地將活動開展情況(含活動小結(jié)、圖片、影像資料和統(tǒng)計報表)報市人力資源和社會保障局,市委市政府督查室定期對各地工作開展情況進行督查通報。

附件:

1.“三進三幫”2018就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”任務分解表

2.“三進三幫”2018就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”重要活動時間表

3.“三進三幫”2018就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”系列招聘活動時間表

4.“三進三幫”2018就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”統(tǒng)計表(周報)

5.“三進三幫”2018就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”招工及重點企業(yè)情況統(tǒng)計表(周報)

中共宿遷市委辦公室

宿遷市人民政府辦公室

2018年1月19日

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附件1.“三進三幫”2018就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”任務分解表

附件2.“三進三幫”2018就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”重要活動時間表

附件3.“三進三幫”2018就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”系列招聘活動時間表

附件4.“三進三幫”2018就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”統(tǒng)計表(周報)

附件5.“三進三幫”2018就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”招工及重點企業(yè)情況統(tǒng)計表(周報)

( 責編:lhj )
  • 公共就業(yè)服務
為深入貫徹落實十九大提出的“實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)”目標,緊緊圍繞省“兩聚一高”要求和市委五屆五次全會以及“三進三幫”大走訪活動工作部署,決定采取全市聯(lián)動的方式“深發(fā)動、精調(diào)查、送崗位、促就業(yè)”,深化“三進三幫”活動開展2018就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風行動”,為建設“強富美高”全面小康新宿遷提供有力的人力資源保障,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
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