記者從2月7日舉行的2018年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上了解到，上海2017年追繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)近5000萬元，責(zé)令補(bǔ)發(fā)工資5.66億元，為勞動(dòng)者撐起了“保護(hù)傘”。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海2017年處理勞動(dòng)人事爭議案件12.41萬件，勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴1.37萬件，追繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4843.78萬元，責(zé)令補(bǔ)發(fā)工資5.66億元。 根據(jù)計(jì)劃，上海將在今年全面開展勞動(dòng)人事爭議引導(dǎo)先行調(diào)解工作，推動(dòng)街鎮(zhèn)以上工業(yè)園區(qū)設(shè)立調(diào)解組織，加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議仲裁與訴訟的銜接，依法及時(shí)查處各類欠薪案件，加大對惡意欠薪和惡意討薪行為的打擊力度。 數(shù)據(jù)顯示，上海就業(yè)創(chuàng)業(yè)局勢穩(wěn)中向好，2018年，上海將整合優(yōu)化初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策，落實(shí)青年創(chuàng)業(yè)見習(xí)政策，推進(jìn)實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新模式，在試點(diǎn)基礎(chǔ)上研究制定全面推進(jìn)落實(shí)企業(yè)新型學(xué)徒制政策，開展區(qū)域性企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)，鼓勵(lì)社會(huì)組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。（周蕊） ?