自省人社廳印發(fā)《關于開展二〇一七年度全省勞動人事爭議仲裁案件評查及典型案例征集活動的通知》（陜?nèi)松绾痆2017]1002號）以來，陜西省首次開展仲裁案例評析活動。

第一階段案例評析征集活動已于2018年元月中旬結束，全省共征集案例評析39件。日前，省人社廳已啟動全省勞動人事爭議仲裁第二階段案例評析甄選工作。甄選工作分關中、陜北、陜南三組進行，分別由西安市、延安市、商洛市人社局牽頭開展。

根據(jù)省廳統(tǒng)一安排，1月30日西安市人社局在全省范圍內(nèi)率先開展案例評析甄選工作，組織召開了為期四天的“陜西省（關中地區(qū)）勞動人事爭議調(diào)解仲裁案例評析評審會”。會議以推進新時代調(diào)解仲裁工作向標準化、規(guī)范化、專業(yè)化、信息化方向邁進為統(tǒng)領，以統(tǒng)一裁判標準、維護仲裁權威為目標，通過案件研討、會議交流、現(xiàn)場教學等多種形式召開。主會場，評審委員們對第一階段上報的案例評析逐案開展評審，現(xiàn)場開展研討，現(xiàn)場修訂評析文稿。分會場，關中地區(qū)八市（區(qū)）召開仲裁實務疑難問題研討會、評審專家理論分析會及自由座談會，開展工作經(jīng)驗交流。會場外，西安市人社局還安排與會人員前往西安市、蓮湖區(qū)、新城區(qū)仲裁實體化辦案機構及雁塔區(qū)電子城街道“國家基層調(diào)解組織示范點”現(xiàn)場教學，以點帶面介紹了西安市仲裁部門在仲裁信息化建設、裁審銜接、標準化仲裁庭建設等方面的先進經(jīng)驗；同時，與會人員在學習中就多元化解糾紛機制、專業(yè)性調(diào)解組織建設等制度與兄弟地市仲裁部門進行了充分交流。

省人社廳調(diào)解仲裁處負責同志、陜西省律師協(xié)會勞動法專業(yè)委員會負責同志及相關律師到會并參與評審工作。西安、寶雞、咸陽、銅川、渭南、韓城、西咸新區(qū)、楊凌示范區(qū)等關中八個市（區(qū)）人社局及西安市各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)調(diào)解仲裁機構相關負責同志50余人參加了會議。

?