日前，東臺市明確全年招才引智工作目標，2018年，該市將堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)這一目標，扎實開展“四大行動”，為該市社會經(jīng)濟發(fā)展提供更加堅強的人力資源支撐。

用工服務開展“暖企行動”。充分發(fā)揮江蘇東臺人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、在外務工人員信息平臺和外埠勞務基地作用，積極構(gòu)建引才用工服務的新模式、新機制，為企業(yè)提供全方位、寬領域、多層次的用工服務，幫助領勝、科森、遠海等一批重點企業(yè)解決用工難題。2018年，服務企業(yè)用工2萬人。

就業(yè)服務開展“春風行動”。高頻次舉辦各類區(qū)域性、專題性招聘活動，如開展“聚力創(chuàng)新、才匯東臺”海外博士東臺行行動、“樂業(yè)家鄉(xiāng) 創(chuàng)響東臺”返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動、“同舟起航 共贏東臺”校企互惠合作行動、“星火燎原 就來東臺”勞務協(xié)作對接招聘行動等，著力幫助本地大學生和農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)，大力招引優(yōu)秀人才到東臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)業(yè)服務開展“春暉行動”。堅持創(chuàng)業(yè)與富民增收相結(jié)合，通過持續(xù)加大創(chuàng)業(yè)政策支持，突出打造創(chuàng)業(yè)載體平臺，選準創(chuàng)業(yè)風口，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境等措施，吸引東臺籍在外有成人士和大學生等各類群體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。2018年，力爭再創(chuàng)建1家省級創(chuàng)業(yè)載體，引領400名大學生創(chuàng)業(yè)，扶持成功創(chuàng)業(yè)2000人以上。

人才服務開展“才匯東臺行動”。出臺人才新政，用更加優(yōu)惠的人才政策，吸引更多人才來東就業(yè)創(chuàng)業(yè)；注重精準引才，定期征集重點企業(yè)人才需求信息，鼓勵企業(yè)到專業(yè)對口的高校召開宣講會、推介會，參加綜合性、專業(yè)性招聘會。全年新建引才工作站5家，幫助企業(yè)引進高層次人才200人以上；突破重點項目，新建省級博士后創(chuàng)新實踐基地1家、申報省級以上重點項目2個以上。（朱海濤）

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