近日，2018年浙江省人社工作電視電話會(huì)議在杭州市召開。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真落實(shí)省黨代會(huì)、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和全國人社工作會(huì)議部署，總結(jié)黨的十八大以來工作，謀劃今后五年工作思路，部署2018年重點(diǎn)任務(wù)。

會(huì)議指出，剛剛過去的2017年，是具有重要里程碑意義的一年。全省全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)127.2萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.73%。全年幫扶失業(yè)人員再就業(yè)45.1萬人，其中困難人員就業(yè)12.9萬人。

截至2017年12月底，浙江全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2501萬人、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)1201萬人，本省戶籍法定人員參保率達(dá)到88.6%。醫(yī)保改革“三突破”任務(wù)高質(zhì)量完成，醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)5252萬人，本省戶籍基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到98%以上。社會(huì)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余5938億元，運(yùn)行總體平穩(wěn)。制定“浙江無欠薪”行動(dòng)實(shí)施方案，建立考核驗(yàn)收指標(biāo)體系，推進(jìn)“雙愛”綜合試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建。開展示范仲裁庭創(chuàng)建活動(dòng)和要素式審理模式改革試點(diǎn)，建立仲裁案件跨區(qū)域預(yù)受理制度。“最多跑一次”改革邁出堅(jiān)實(shí)步伐，初步形成“最多跑一次”標(biāo)準(zhǔn)化體系。

會(huì)議提出，2018年浙江省人社工作要加強(qiáng)高層次高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，全年新增高技能人才20萬人以上。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)80萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5%、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.5%以內(nèi)。多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體、低收入農(nóng)戶、殘疾人等重點(diǎn)人群就業(yè)。支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)。強(qiáng)化精準(zhǔn)擴(kuò)面和動(dòng)態(tài)管理，確保本省戶籍法定人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到90%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率鞏固在98%以上。建立覆蓋城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的治欠保支工作格局，全力打造“無欠薪”縣（市、區(qū)）。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，跟上新時(shí)代，把握新要求，推動(dòng)新發(fā)展，關(guān)鍵要打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的人社干部隊(duì)伍。任何時(shí)候都旗幟鮮明地講政治，交出過硬政治答卷。不斷提高抓工作的政治站位，交出過硬業(yè)務(wù)答卷。增強(qiáng)全面深化改革的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，交出過硬改革答卷。注重真學(xué)善謀狠抓落實(shí)，交出過硬作風(fēng)答卷。以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，交出過硬清廉答卷。（呂文文 樓春燕）

?