編者按

民之所需，政之所為。

2017年，貴安新區(qū)堅持民生優(yōu)先的理念，堅持保障和改善民生，持續(xù)加大民生投入，大力實施重大民生工程，著力解決吃、住、行、醫(yī)、學(xué)等一樁樁事關(guān)群眾切身利益的事情……

一個個溫暖的故事，一張張幸福的笑臉，在貴安這片熱土上匯聚成一幅濃墨重彩的幸福畫卷。

本報從今日起推出“聚焦貴安民生實事”系列報道，聚焦貴安新區(qū)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)擴(kuò)大就業(yè)、提升基礎(chǔ)教育水平、提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、加大住房保障建設(shè)、創(chuàng)造便捷出行條件、推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、強(qiáng)化社會保障托底等民生工作，梳理展現(xiàn)新區(qū)過去一年民生工程領(lǐng)域的新亮點、新成效、新典型，匯聚起新區(qū)廣大干部群眾譜寫新時代貴安篇章的磅礴力量。

鏡頭

量身定制職業(yè)培訓(xùn)班

2017年12月22日，馬場鎮(zhèn)洋塘村一個“特殊”培訓(xùn)班開班了。一大早，學(xué)員就集中到教室里，一邊聽授課老師講解，一邊學(xué)習(xí)縫紉。

一周前，由村民王榮琴注冊的貴安新區(qū)榮華姚晨服裝有限公司獲得了營業(yè)執(zhí)照。然而，招工用工卻成了讓王榮琴頭疼的事情，因為她的身邊實在找不到有經(jīng)驗的縫紉高手。

關(guān)鍵時刻，馬場鎮(zhèn)職教辦收到王榮琴的求助后，特意為她開辦了一個服裝班，并召集69名來自周邊村寨的村民成為學(xué)員。

學(xué)員中大部分都是家庭主婦，由于要操持家務(wù)，很難找到一份正式工作，聽說村里開設(shè)服裝培訓(xùn)班，都想來試一試。

培訓(xùn)的老師來自貴安新區(qū)定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)為期37天，分為理論知識與實際操作兩部分，學(xué)員培訓(xùn)合格后，將在服裝公司正式上班。

2017年以來，馬場鎮(zhèn)職教辦與貴安新區(qū)定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師一起到村(居)宣傳職業(yè)培訓(xùn)，組織群眾免費(fèi)參加培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)17期759人次，其中開展技能培訓(xùn)15期699人，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期60人，定制職業(yè)培訓(xùn)240人。

家門口當(dāng)上工程師

生產(chǎn)車間各道工序有條不紊，幾百名員工忙碌在各自的流水生產(chǎn)線上，緊張有序地組裝產(chǎn)品。展廳里，整齊擺放著智能手機(jī)、平板電腦等智能終端產(chǎn)品，充滿了科技?xì)庀ⅰ?/p>

在位于貴安綜保區(qū)(電子園)的龍山工業(yè)園內(nèi)，貴州華金潤科技集團(tuán)(以下簡稱華金潤)旗下的子公司貴州佳貴達(dá)科技有限公司(以下簡稱佳貴達(dá))正在建設(shè)佳貴達(dá)智能終端項目。去年10月，作為招商引資入駐龍山工業(yè)園的重點企業(yè)，華金潤和佳貴達(dá)在貴安新區(qū)注冊。

劉澤旭是馬場鎮(zhèn)沙壩村的青年。3年多以前，家附近缺乏就業(yè)機(jī)會，他只身一人到遵義國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的工廠里學(xué)習(xí)手機(jī)組裝技能。經(jīng)過長時間的實踐，他已經(jīng)成為了組裝線上的一把好手。

回家探親期間偶然聽到附近村民們都在談?wù)摷奄F達(dá)入駐龍山工業(yè)園的事情，劉澤旭便產(chǎn)生了濃厚興趣。通過網(wǎng)絡(luò)，他發(fā)現(xiàn)佳貴達(dá)是一家實力強(qiáng)又與自己專業(yè)對口的公司。于是，劉澤旭通過面試成功進(jìn)入工程部，成為了一位組裝線上的工程師。

“剛開始的時候，大部分員工都沒有從事過類似工作，公司就通過內(nèi)部培訓(xùn)的方式，提高技能水平。”華金潤總經(jīng)理郭幼穎介紹，完善的培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)制和關(guān)愛計劃，讓員工流失率控制在非常低的水平。

“在家門口工作，吃、住、行都方便太多了，何必舍近求遠(yuǎn)呢?”劉澤旭說，現(xiàn)在他每天開車上班，快的時候只用幾分鐘就可以到公司，中午在公司的食堂吃飯，收入穩(wěn)定而且能照顧父母，這大概就是最理想的工作了。

更多能人返鄉(xiāng)就業(yè)

走進(jìn)馬場鎮(zhèn)楓林村村民楊和進(jìn)的家，三個孩子都在認(rèn)真做作業(yè)，楊和進(jìn)在收拾農(nóng)具、準(zhǔn)備飯菜，一家人有說有笑、其樂融融。

“這幾年家鄉(xiāng)發(fā)展變化快，在家門口工作，吃住不愁，待遇和外面比也差不多，以后我不用出去打工了，孩子們不再是留守兒童了。”楊和進(jìn)說。

以前，楊和進(jìn)和妻子一直在福建、河北等地的鞋廠打工，孩子們只能由年邁的外公外婆撫養(yǎng)。

去年楓林村成立鳳臨果蔬種植農(nóng)民專業(yè)合作社，種植洋芋和蓮藕兩大經(jīng)濟(jì)作物，近期又發(fā)展了養(yǎng)雞業(yè)務(wù)，當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶紛紛入股，也吸引了不少外出務(wù)工能人回到家鄉(xiāng)。楊和進(jìn)和妻子商量后決定，由楊和進(jìn)回家鄉(xiāng)當(dāng)“第一個吃螃蟹的人”。

“回來后，孩子們都很開心，也可以照顧老人。”楓林村村委委員王輝剛說，今年以來，全村和楊和進(jìn)情況相似的還有8個村民。目前，馬場鎮(zhèn)以楓林村、魚雅村、四村村、新寨村為核心打造精品水果種植基地7800畝，品種以蘋果為主，輔以桃、李、櫻桃等。相信今后更多在外漂泊的能人會回到家鄉(xiāng)。

故事

理論技能雙武裝　農(nóng)婦成掌勺大廚

洋塘村大灣的湯阿嫂農(nóng)莊干練的老板娘湯和蘭笑著招呼前來就餐的客人。閑下來的空隙，她便跑進(jìn)廚房，熟練的動作和專注的神情，讓她頗有一番專業(yè)廚師的風(fēng)范。作為地地道道的農(nóng)婦，湯和蘭坦言，這一切都得益于參加了新區(qū)組織的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

去年冬天，洋塘村組織了一場大型的廚師技能培訓(xùn)，為村民免費(fèi)“充電”。雖然報名的“門檻”設(shè)在了50歲以下，但54歲的湯和蘭卻不愿錯過這個機(jī)會，作為旁聽生，她認(rèn)認(rèn)真真地上完了為期2個月的課程。

“以前做飯只知道炒，參加培訓(xùn)才知道，烹飪真是一門學(xué)問，顛勺、灑鹽、勾芡，每個步驟都有講究。”掌握了廚師的技能，湯和蘭開一家餐飲店的愿望更加迫切了。

去年5月，看到馬場鎮(zhèn)又在平寨社區(qū)組織了一場創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，湯和蘭再次踴躍報名，這一回，她自豪地成為了一名正式學(xué)員。“雖然自己的實踐經(jīng)驗非常豐富，但理論知識還不成體系，培訓(xùn)老師們經(jīng)常通過小游戲的方式讓我們學(xué)習(xí)成本核算、稅務(wù)、禮儀等難以理解的問題，非常生動。”湯和蘭說，經(jīng)過了技能和理論的武裝，她認(rèn)為時機(jī)已經(jīng)成熟，并對自家十來畝土地進(jìn)行改造，10個餐飲包間、7個住宿房間、花園、菜地、魚塘初見雛形。

找準(zhǔn)痛點　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)順流掌舵

幾個月來，貴州財經(jīng)大學(xué)學(xué)生郭愛華每天都抱著滿滿一盒的食品和生活用品，穿梭在50間女生寢室之間，清算、盤存、點單、收貨、補(bǔ)缺……

像郭愛華這樣在花溪大學(xué)城里做著客戶管理和配送工作的還有80多名學(xué)生。他們既不是物流公司的快遞員，也不是超市的導(dǎo)購和收銀員，而是淘福袋項目的工作人員。

“福袋”這個詞對大學(xué)生來說不算陌生。它是指將多件商品裝入袋中進(jìn)行搭配銷售。一般情況下，“福袋”出現(xiàn)在百貨公司的專柜里，而貴州師范大學(xué)大三學(xué)生徐美卻另辟蹊徑，把這個概念植入了學(xué)生寢室。

“大學(xué)城是個相對獨(dú)立的空間，學(xué)生有消費(fèi)需求，但很難出門一次。”徐美說，正是看到了這一痛點，定位為寢室微型無人超市的淘福袋項目才得以成形。

“我們的結(jié)算模式與酒店類似，學(xué)生可以先消費(fèi)后付費(fèi)。”徐美介紹，通過微信端管理系統(tǒng)，客戶管理員能夠快速為缺貨產(chǎn)品點單，配送員再及時把這些產(chǎn)品從倉庫送到寢室門口。通過這一系統(tǒng)，無論在哪里，團(tuán)隊管理人員都可以實時監(jiān)管貨品。

經(jīng)過近一年發(fā)展，目前淘福袋項目覆蓋了花溪大學(xué)城9所高校。徐美計劃通過融資，將“福袋”推廣至花溪大學(xué)城的2000間寢室。與此同時，該項目的線上下單系統(tǒng)也將上線，探索互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)的深度融合。

抱團(tuán)發(fā)展　合作社帶領(lǐng)群眾共同致富

統(tǒng)一管理、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一品牌……貴安新區(qū)馬場鎮(zhèn)平寨村的20多家客棧、農(nóng)家樂、民俗文化產(chǎn)品館在謀劃一件大事:他們將以“竹葉布依”為中心，抱團(tuán)發(fā)展。這意味著，凡是到平寨游玩的客人，但凡在其中一家消費(fèi)，就會領(lǐng)取到其他商家的折扣券。

“經(jīng)過4年的發(fā)展，目前，平寨鄉(xiāng)村旅游進(jìn)入了瓶頸期。”貴安新區(qū)竹葉布依生態(tài)農(nóng)業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社法人王龔說，正是看到了這一現(xiàn)象，合作社決定要有所行動。

這家成立于2014年的合作社，在沉寂了3年后，今年有了許多新動作，不但讓村民以土地入股的方式建成了龍蝦孵化和無花果種植基地，還開發(fā)了首個“蝴蝶云”APP云平臺平寨村服務(wù)站。

在無花果種植基地，村民除了可以以土地入股，也可以在農(nóng)忙時干活拿到工資。家住背街的王培秀沒有開設(shè)客棧和農(nóng)家樂的條件，但如今也能拿到每年每畝1000元的流轉(zhuǎn)費(fèi)和每天100元的務(wù)工費(fèi)。

在村級云平臺，村民不必支付前期投入的3萬多元建設(shè)費(fèi)用以及每年支付的5000元維護(hù)費(fèi)用，就可以直接在鴻運(yùn)展示中心展示自家的客棧和農(nóng)家樂，在電商平臺銷售自家的農(nóng)副產(chǎn)品和手工藝品。

王龔介紹，目前合作社在申報貴安新區(qū)馬場鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，希望有更多的村民加入一起創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)共同致富。

愿景

湖潮鄉(xiāng)將重點扶持星月社區(qū)雙創(chuàng)園內(nèi)入駐的企業(yè)，形成良好的經(jīng)濟(jì)效益，產(chǎn)生孵化效應(yīng)，吸引更多企業(yè)入駐園區(qū)，參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時，湖潮鄉(xiāng)還將以雙創(chuàng)園基地為跳板，輻射全鄉(xiāng)其余四個社區(qū)，形成示范帶動效應(yīng)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。

——湖潮鄉(xiāng)黨委副書記程同林

在外打工的我一直就想回到家鄉(xiāng)開設(shè)農(nóng)家樂，并帶動寨子里其他村民共同創(chuàng)業(yè)。新的一年里，我想升級改造自己的農(nóng)家樂，依托六月六風(fēng)情街讓村里的農(nóng)莊經(jīng)濟(jì)越做越大。我希望用三到五年的時間，將前期投入全部掙回來，繼續(xù)帶著鄉(xiāng)親們致富。

——馬場鎮(zhèn)平寨村舊寨組女青年陳明春

延伸閱讀

2017年，貴安新區(qū)把促進(jìn)創(chuàng)業(yè)擴(kuò)大就業(yè)作為民生工程來抓，不斷加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，讓更多的群眾參與到“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的浪潮中來，形成了群眾得就業(yè)、企業(yè)得發(fā)展、經(jīng)濟(jì)得增長的良好局面。

2017年，貴安新區(qū)在直管區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，直管區(qū)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)16-60周歲貧困勞動力培訓(xùn)人員達(dá)437人，完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的1213%。培訓(xùn)內(nèi)容包括鄉(xiāng)村旅游、果樹種植、家政服務(wù)、網(wǎng)創(chuàng)、烹飪、花卉園藝等。職業(yè)技能培訓(xùn)，使貧困勞動力掌握了一技之長，拓寬了勞務(wù)輸出渠道，促進(jìn)了貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

2017年以來，貴安新區(qū)在馬場鎮(zhèn)、高峰鎮(zhèn)、湖潮鄉(xiāng)、花溪大學(xué)城等地開展了6場就業(yè)招聘活動，招聘企業(yè)涉及房產(chǎn)建筑、科技信息、酒店管理、生物制藥、教育文化、商業(yè)服務(wù)、加工制造、金融投資、貿(mào)易、醫(yī)藥等多個行業(yè)，全省參會企業(yè)共370家，提供2710個崗位類別，共計16176個就業(yè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向4720人，共協(xié)助新區(qū)企業(yè)招募員工45000余人。

緊緊圍繞創(chuàng)建“五大體系”建設(shè)要求，貴安新區(qū)以新區(qū)推進(jìn)、社會支持、市場調(diào)節(jié)、自主創(chuàng)業(yè)為基本原則，以創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)環(huán)境為抓手，以促進(jìn)就業(yè)、改善民生為主線，已基本形成了政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、企業(yè)引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)、全社會協(xié)力扶持的良好格局。

為優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，貴安新區(qū)成立了新區(qū)雙創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公會、雙創(chuàng)服務(wù)中心及高校、園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的三級服務(wù)體系，構(gòu)建了“一個平臺、兩個系統(tǒng)、三個終端、線上線下”結(jié)合的一站式服務(wù)模式，為新區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供政策、服務(wù)、技術(shù)、人才、資金、市場等全方面的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

為改善雙創(chuàng)環(huán)境，貴安新區(qū)構(gòu)建了“創(chuàng)業(yè)苗圃+孵化器+加速器+放大器+服務(wù)”的孵化體系，以優(yōu)質(zhì)龍頭企業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長，現(xiàn)已累計設(shè)立25家雙創(chuàng)孵化平臺，累計登記創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)5781家，帶動就業(yè)1.2萬余人，其中，帶動大學(xué)生就業(yè)6000余人。

為激發(fā)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的動力，貴安新區(qū)社管局、經(jīng)發(fā)局下發(fā)了《關(guān)于下一步做好2017年雙創(chuàng)導(dǎo)師申報工作的通知》及《關(guān)于評選2017年貴安新區(qū)雙創(chuàng)“金牌導(dǎo)師”、十佳“創(chuàng)業(yè)企業(yè)及優(yōu)質(zhì)孵化平臺”的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)雙創(chuàng)導(dǎo)師申報工作，豐富充實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍。

以工商登記、產(chǎn)業(yè)扶持、技術(shù)培訓(xùn)等為導(dǎo)向，貴安新區(qū)分類引導(dǎo)大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、復(fù)員退伍軍人、失業(yè)人員、貧困戶、殘疾人等創(chuàng)業(yè)主體根據(jù)市場需求創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)“扶持一人、帶動一批”的增倍效應(yīng)。

截至目前，貴安新區(qū)扶持發(fā)展微型企業(yè)250家，兌現(xiàn)192家財政補(bǔ)助資金共計1824萬元;兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)活動、成果轉(zhuǎn)化、稅費(fèi)減免等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新補(bǔ)貼獎勵金共計3512萬元。（王婉）

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