連日來，各省人社部門迅速行動，紛紛召開會議，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實全國人社工作會議部署安排，總結黨的十八大以來工作，研究安排今后一個時期及2018年人社重點工作。大家紛紛表示，將進一步完善工作思路，統(tǒng)籌推進人社領域各項工作，為全面推進人社工作、服務民生做出積極貢獻。

1月17日，陜西省人社工作會議在西安召開。會議深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實省委十三屆二次全會和全國人社工作會議部署，回顧總結2017年工作，分析新時代人社工作面臨的新形勢，部署2018年重點任務。省委組織部副部長、省人社廳廳長馮力軍出席并講話。

會議提出，2018年，陜西省人社系統(tǒng)將緊扣社會主要矛盾變化，堅持新發(fā)展理念，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，緊盯追趕超越目標，踐行“五個扎實”要求，全面落實“五新”戰(zhàn)略任務，圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線，突出抓重點、補短板、強弱項、防風險，不斷提升人社工作質量和效益，切實增強人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。

大力實施人才強省戰(zhàn)略。著眼持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，深化人才評價機制改革，加快主體職稱系列改革工作，增設部分系列正高級職稱，合理下放評審權。積極實施各類重大人才工程項目，做好享受國務院政府特殊津貼專家選拔推薦工作。加強高層次人才平臺建設，統(tǒng)籌做好各項人才服務工作。深入落實國家高技能人才振興計劃，實施高技能人才培養(yǎng)工程項目。以“高精尖缺”為導向，發(fā)揮海外引智平臺作用，加快引進重點領域急需緊缺專業(yè)人才。全面實施外國人來華工作許可制度，實施外國人才簽證制度。

穩(wěn)步推進人事制度改革。著眼提升干部隊伍能力素質、專業(yè)水平和干事創(chuàng)業(yè)活力。實施科學考錄、聘任制試點工作，規(guī)范遴選選調，推進分類改革。全面加強公務員平時考核，繼續(xù)深入開展爭做人民滿意公務員活動，加強公務員培訓教育，努力提升公務員整體素質。深化事業(yè)單位人事制度改革，認真貫徹落實事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定和事業(yè)單位公開招聘有關政策，加大高層次人才招聘和引進力度。扎實做好軍轉安置工作。

全面提升公共服務能力。著眼為群眾提供更加高效化、精準化、人性化的服務，加強基層平臺和信息化建設，啟動第三代社會保障卡建設。推進“互聯(lián)網+人社”服務，加快“數字人社”“智慧人社”建設，建設覆蓋全省、統(tǒng)籌利用、統(tǒng)一接入的數據大平臺，支撐科學決策，提供精準服務。加大政策解讀和宣傳力度，注重輿論引導，積極構建人社宣傳大格局。

1月22日，寧夏自治區(qū)人社工作電視電話會議在銀川召開。會議深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實全國人力資源社會保障工作會議和自治區(qū)第十二次黨代會、自治區(qū)黨委第十二屆三次全會部署要求，總結五年來工作，分析當前形勢，部署2018年重點工作，動員全區(qū)人社系統(tǒng)繼續(xù)奮斗，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，開創(chuàng)人社工作發(fā)展新局面。

該區(qū)人社廳廳長馮志強在會議中指出，做好2018年人社工作必須堅持穩(wěn)中求進工作總基調，落實新發(fā)展理念，緊扣我國社會主要矛盾變化，按照高質量發(fā)展要求，圍繞創(chuàng)新驅動、脫貧富民、生態(tài)立區(qū)“三大戰(zhàn)略”和“五個扎實推進”任務措施，堅持人才優(yōu)先、民生為本，促發(fā)展與惠民生相結合，全力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，深化社會保障改革，加快人才隊伍建設，推進人事管理創(chuàng)新，完善工資收入分配制度，構建和諧勞動關系，提升公共服務能力，持之以恒全面從嚴治黨，為實現經濟繁榮、民族團結、環(huán)境優(yōu)美、人民富裕，與全國同步建成全面小康社會目標，提供堅強有力的人力資源和社會保障支撐。（楊霂霏）

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