“多虧縣人社部門免費為我培訓育嬰技能，培訓結束后，我很快在城里找到了保姆的工作，有了這份職業(yè)，家里的‘貧困帽’很快就可以摘了！”近日，福建省上杭縣湖洋鎮(zhèn)湖洋村的建檔立卡貧困戶謝蘭高興地說。2017年9月，上杭縣人力資源公共服務中心在湖洋鎮(zhèn)為建檔立卡貧困戶舉辦了一期育嬰員培訓班，謝蘭參加了這期培訓班。

為全力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)，上杭縣人力資源公共服務中心根據(jù)貧困勞動力的不同需求，有針對性地組織開展職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，進一步提升貧困勞動力自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)能力。

培訓對象精準摸排。上杭縣全面推行建檔立卡實名制，對每個貧困勞動力的個人情況、從業(yè)狀況、技能水平、培訓需求等進行登記造冊，建立實名制登記臺賬，實施精準培訓。

培訓重點精準優(yōu)先。上杭縣以有技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓愿望的青壯年勞動力、“兩后生”、農(nóng)村致富帶頭人為重點，優(yōu)先安排他們到定點培訓機構參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，幫助他們掌握一技之長，盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

培訓需求精準對接。該縣堅持以市場和就業(yè)需求為導向，實施市場需求和貧困勞動力就業(yè)愿望有效對接。他們根據(jù)培訓對象的就業(yè)意愿，推薦定點培訓機構進行培訓。同時根據(jù)企業(yè)的用工需求，開展“訂單式”培訓。

培訓質(zhì)量精準評估。該縣在培訓結束時，開展培訓滿意度調(diào)查，認真聽取參訓人員對培訓內(nèi)容、培訓方式及培訓效果的評價，征求改進建議；在培訓人員就業(yè)后，開展用工滿意度調(diào)查，認真聽取企業(yè)對培訓人員的技能評價，從而不斷提升培訓質(zhì)量。（華倫輝）