2017年，浙江省黃巖區(qū)針對不同人群對就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的個性需求，積極實行分類幫扶，精準發(fā)放四大暖企惠民“禮包”，全力推動各項利好政策落地，有效釋放政策“紅利”，扎實推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作深入開展。

雪中送炭，樹失業(yè)人員再就業(yè)信心。針對失業(yè)人員普遍面臨就業(yè)難及生活難的兩難困局，充分發(fā)揮失業(yè)保險兜底作用，為其再就業(yè)提供物質支持和精神動力。一方面上調失業(yè)保險金，自2017年12月1日起，調整失業(yè)保險金發(fā)放標準至1350元/月，增幅達8.43%；另一方面，秉承“用心、熱心、貼心”的工作理念，積極優(yōu)化辦事流程和審核審批程序，高效辦理失業(yè)保險金核準支付。2017年，共為3140人次發(fā)放失業(yè)保險金1350萬元，為1843人次領取失業(yè)保險人員參保繳納職工醫(yī)療保險41萬元。

量體裁衣，引高校畢業(yè)生多元就業(yè)。針對高校畢業(yè)生存在“一崗定終生”的固有就業(yè)觀，為其定制高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼并開辟基層就業(yè)崗位吸納就業(yè)，用有力的政策引導其轉變擇業(yè)類型及方向，面向民營企業(yè)、股份企業(yè)、個體私營企業(yè)、城鄉(xiāng)基層等實現多元就業(yè)。2017年，為92家企業(yè)近900名高校畢業(yè)生辦理中小微企業(yè)就業(yè)補貼，兌現就業(yè)補貼近300萬元；發(fā)放高校畢業(yè)生進社區(qū)（村）從事就業(yè)和社會保障工作崗位補貼達89萬元。

解囊相助，為創(chuàng)客“貸”去及時雨。針對創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期缺少資金這一大難題，主推創(chuàng)業(yè)擔保貸款業(yè)務，進一步優(yōu)化貸款服務，完善部門聯動機制，為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質高效、方便快捷的服務，促創(chuàng)業(yè)項目與資金有效對接，發(fā)揮金融支持創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)的作用。2017年，新增辦理創(chuàng)業(yè)擔保貼息貸款350起，同比增長達2.1倍，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款7200萬元，同比增長近3.5倍，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數1700多人，發(fā)放貸款貼息30.5萬元。

對癥下藥，助企業(yè)降壓減負增動力。針對經濟新常態(tài)下，企業(yè)面臨生產經營成本逐年升高、資金供給緊張等困境，推行“一降一補”兩大減負“招牌菜”，著力“反哺”實體經濟，助力企業(yè)輕裝前行。其中，自2017年5月1日至2018年12月31日，連續(xù)第三年階段性下調失業(yè)保險單位繳費比率，費率由1%降為0.5%，將再為企業(yè)減負近1000萬元；自2015年開始扎實推進穩(wěn)崗補貼政策全面開展，3年來，共累計為3800多家次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼達3400萬元，惠及企業(yè)職工達12萬人次。（黃巖區(qū)就業(yè)管理服務處 楊鈞越）

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