2017年，三臺縣緊扣“抓重點、攻難點、育亮點、惠民生”的工作思路，堅持就業(yè)優(yōu)先和鼓勵創(chuàng)業(yè)并重，構(gòu)建起以傳統(tǒng)模式幫扶就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和幫扶重點人群的工作模式，確保全縣就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

一、夯實傳統(tǒng)模式，揚帆百萬人口就業(yè)之“海”。

一是開展技能培訓(xùn)，為增強百萬人口農(nóng)業(yè)大縣的群眾就業(yè)能力，對擬轉(zhuǎn)移勞動力、貧困家庭等重點群體開展定向培訓(xùn)，開展梓州建工、三臺月嫂等特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)，開展具有導(dǎo)向性、訂單式、儲備式的青年創(chuàng)新培訓(xùn)，全年品牌培訓(xùn)370人，青年創(chuàng)新培訓(xùn)1677人，電子商務(wù)培訓(xùn)1250人；二是開展專場招聘，扎實開展“春風送崗位”、“企業(yè)招聘周”“專場招聘會”等活動5場，為急需外出務(wù)工的求職人員搭建橋梁，先后組織有用工需求的對接企業(yè)150余家次，提供就業(yè)崗位11000余個，吸引求職人員多達19000余人次；三是引導(dǎo)轉(zhuǎn)移輸出，依托北京、上海、廣州等地駐外勞務(wù)辦事處和勞務(wù)經(jīng)紀人，構(gòu)建縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村、駐外勞務(wù)辦四級勞務(wù)輸出對接協(xié)作機制，形成了上下聯(lián)動、內(nèi)外互通、高效快捷的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體。全縣常年轉(zhuǎn)移就業(yè)50.91萬人。

二、鼓勵能人創(chuàng)業(yè)，開辟群眾就近就業(yè)之“陸”。

一是搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，先后建成省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園1個，就業(yè)扶貧示范基地4個，聚集創(chuàng)業(yè)要素，降低創(chuàng)業(yè)成本，在充分發(fā)揮示范效應(yīng)的同時，引導(dǎo)更多企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)；二是引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)席會議制度，出臺激勵政策文件，放寬注冊登記、提供創(chuàng)業(yè)扶持和補貼、降費減稅等政策，全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)331人，創(chuàng)辦企業(yè)174家，帶動就業(yè)683人；三是鼓勵大學(xué)生和能人創(chuàng)業(yè)，落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，重點關(guān)注城鄉(xiāng)困難家庭、殘疾未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全縣共扶持33名大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼33萬元；同時支持農(nóng)民工和農(nóng)民企業(yè)家大力創(chuàng)建種養(yǎng)殖業(yè)、電商、農(nóng)合社等產(chǎn)業(yè)基地，對帶動農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)且符合規(guī)定條件的企業(yè)給予貼息貸款。

三、落實幫扶政策，填補困難人群就業(yè)之“空”。

一是先后在樂安鎮(zhèn)、紫河鎮(zhèn)、富順鎮(zhèn)、幸福鄉(xiāng)等30個鎮(zhèn)鄉(xiāng)的貧困村舉辦“就業(yè)扶貧培訓(xùn)專班”，開展電子商務(wù)、焊工、家畜飼養(yǎng)工、中式烹調(diào)師等職業(yè)工種的培訓(xùn)30期，培訓(xùn)貧困家庭勞動者674人，增強貧困人口就業(yè)能力。二是按照摸清需求-實施培訓(xùn)-提供崗位的“造血式”就業(yè)扶貧路徑，實現(xiàn)農(nóng)村貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)9072人；同時，開發(fā)就業(yè)扶貧公益性崗位511個，安置203個就業(yè)困難人員，實現(xiàn)公益崗位兜底過度安置就業(yè)。三是強化政策宣傳、穩(wěn)崗補貼稽核和面對面答疑解難等方式，開展失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作，全年發(fā)放失業(yè)保險金5851人次共計812萬元，辦理四川綿陽紡織有限責任公司581名失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇。（三臺縣人社局 王淑輝）