為切實提高本市農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)脫貧，按照市委市政府脫貧攻堅精準(zhǔn)扶貧工作安排部署，江西省樟樹市人社局充分發(fā)揮勞動保障部門職能，大力開展就業(yè)扶貧工作，力爭為就業(yè)扶貧交出一份滿意答卷。

摸底調(diào)查，心中有數(shù)。為摸清轄區(qū)內(nèi)貧困戶的勞動能力狀況、就業(yè)狀況、培訓(xùn)意愿等情況，樟樹市人社局認(rèn)真謀劃，周密部署，成立信息采集領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)村入戶，摸底調(diào)查19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）貧困戶勞動力信息，通過填寫、收集相關(guān)表格，登記掌握貧困勞動力總數(shù)、已脫貧人數(shù)、就業(yè)去向、就業(yè)意愿、未脫貧人員就業(yè)情況和就業(yè)意愿等情況，為政策決策、扶貧計劃提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和決策依據(jù)。

全方位宣傳，營造氛圍。就業(yè)是民生之本，為幫助貧困戶樹立就業(yè)脫貧的觀念及切實提高貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，樟樹市創(chuàng)新舉措、全方位宣傳，營造就業(yè)脫貧的良好氛圍。一是加大宣傳。通過報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體進(jìn)行廣泛宣傳，開展“送崗進(jìn)村”、“送崗入戶”等活動。將《樟樹市企業(yè)人才招聘信息手冊》、樟樹就業(yè)網(wǎng)二維碼及就業(yè)扶貧相關(guān)優(yōu)惠政策宣傳單送到每戶貧困戶手中。據(jù)統(tǒng)計，此次活動共發(fā)放12000份資料。二是發(fā)揮典型作用。廣泛收集通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧的典型，引導(dǎo)貧困戶樹立自立自強(qiáng)的勞動觀念，改變貧困戶“等、靠、要”的思想。

精準(zhǔn)服務(wù)，高效推動。一是開展特色產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，讓貧困戶就業(yè)有能力。根據(jù)貧困戶勞動力技能培訓(xùn)需求，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）落實就業(yè)扶貧技能培訓(xùn)。截至目前，已在全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精準(zhǔn)扶貧中草藥種植、家政服務(wù)、畜牧養(yǎng)殖、企業(yè)員工培訓(xùn)等各類技能專場培訓(xùn)約664人。二是開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)，貧困戶勞動力就業(yè)有保障。根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的實際需求，開發(fā)治安協(xié)管員、交通協(xié)管員、城鄉(xiāng)保潔員等公益性崗位，確保每個村委一個公益性崗位，做到公益性崗位全覆蓋，引導(dǎo)勞動年齡內(nèi)有意愿和就業(yè)能力的建檔立卡貧困戶勞動力通過公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)脫貧。截至目前，通過公益性崗位安置貧困戶勞動力總數(shù)為374人。三是搭建就業(yè)服務(wù)平臺，讓貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)有門路。以開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助為抓手，建立完善公共就業(yè)服務(wù)體系，規(guī)范人力資源市場秩序，為貧困創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推薦、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持等服務(wù)。根據(jù)就業(yè)意愿，有針對性地采取職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、定期提供招聘信息、送崗位信息下鄉(xiāng)、組織開展現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘等公共就業(yè)服務(wù)。自2016年以來，我局共組織了各類招聘活動39場，全市貧困戶勞動力8245人，3830人已就業(yè)。（江西省樟樹市勞動就業(yè)管理局 李燕中）

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