艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人才短缺一直是個(gè)“老大難”問題。黨的十九大指出，要鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動(dòng)，為進(jìn)一步夯實(shí)邊疆人才發(fā)展根基提供了根本遵循。

大膽創(chuàng)新，完善人才發(fā)展環(huán)境。著眼加快形成具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)，要堅(jiān)持深化人才體制機(jī)制改革、調(diào)整完善重點(diǎn)人才工程、加強(qiáng)人才政治引領(lǐng)、協(xié)調(diào)推進(jìn)干部人才援疆“四管齊下”，推動(dòng)人才體制機(jī)制創(chuàng)新。針對(duì)新疆艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人才工作實(shí)際，要積極打破戶籍、地域、人事關(guān)系等障礙，健全黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、非公有制企業(yè)和社會(huì)各方面人才順暢流動(dòng)的制度體系，形成人才整體開發(fā)工作格局。

拓寬渠道，強(qiáng)化人才隊(duì)伍素質(zhì)。圍繞邊疆青年人才緊缺問題，要多措并舉，逐步擴(kuò)大邊遠(yuǎn)地區(qū)招錄內(nèi)地高校優(yōu)秀畢業(yè)生數(shù)量，確保人才隊(duì)伍建設(shè)狀況得到改觀。圍繞少數(shù)民族人才隊(duì)伍建設(shè)，要推進(jìn)少數(shù)民族骨干人才培養(yǎng)工程、雙語人才培養(yǎng)項(xiàng)目，擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才培養(yǎng)中少數(shù)民族比例，提高少數(shù)民族人才能力素質(zhì)。

激勵(lì)保障，增進(jìn)人才團(tuán)結(jié)凝聚。要落實(shí)關(guān)心關(guān)愛措施，解決好人才家屬安置、子女就學(xué)等問題，開展重大節(jié)日慰問活動(dòng)，溫暖激勵(lì)人才扎根奉獻(xiàn)邊疆。要進(jìn)一步擴(kuò)大黨委聯(lián)系服務(wù)專家范圍，豐富聯(lián)系形式，拓寬聯(lián)系渠道，將各領(lǐng)域?qū)＜倚腿瞬艌F(tuán)結(jié)、凝聚在黨委和政府周圍。要經(jīng)常性舉辦主題論壇和人才沙龍等活動(dòng)，拓寬和暢通建言獻(xiàn)策渠道，充分發(fā)揮人才的“思想庫(kù)”“智囊團(tuán)”作用，增強(qiáng)人才服務(wù)邊疆的榮譽(yù)感。（新疆和碩縣委常委、組織部長(zhǎng) 文澤梁）

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