2017年以來，河北省青龍縣人社局按照“培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標，因地制宜，積極采取多項措施推進就業(yè)扶貧工程，取得了較好成效，有力地推進了全縣精準扶貧工作的深入開展。

一、開展特色培訓，提高貧困勞動力就業(yè)技能

圍繞“提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)充分轉移就業(yè)”目標，結合貧困村實際需求，通過采取“五圍繞五突出”機制，開展特色培訓，為精準脫貧提供技術支持。一是圍繞勞務輸出突出職業(yè)技能培訓。依托本縣社會職業(yè)培訓機構，開展餐廳服務員、家政服務員、育嬰員培訓，培訓貧困勞動力1465人。二是圍繞農業(yè)產業(yè)化突出農村實用技能培訓。結合該縣農業(yè)科技項目的推廣，開展果樹修剪、食用菌栽培、中草藥材種植等培訓，培訓貧困勞動力10354人。三是圍繞手工編織突出手工實用技能培訓。對農村富余女勞動力開展手工編織實用技能培訓，培訓貧困勞動力378人。四是圍繞農產品流通突出農村電子商務培訓。對農民專業(yè)合作社、農產品加工企業(yè)、電子商務從業(yè)人員開展電子商務培訓，培訓貧困勞動力523人。五是圍繞新成長勞動力突出勞動預備制培訓。依托縣職教中心開展電工電子、焊工、鉗工等專業(yè)培訓，培訓貧困生2320人。

二、拓寬就業(yè)渠道，擴大貧困勞動力就業(yè)規(guī)模

通過建立“政府推動、品牌促動、能人帶動”的工作機制，采取“四化”模式，使貧困勞動力轉移就業(yè)成為增收致富的主要渠道。全縣有勞動能力和就業(yè)愿望貧困勞動力已實現(xiàn)轉移就業(yè)6565人，穩(wěn)定就業(yè)率達到63.2%。一是依托勞務市場，加大勞務輸出的規(guī)模化。利用縣鄉(xiāng)村三級公共就業(yè)服務平臺，共舉辦勞務洽談會37場次。二是加強勞務協(xié)作，實現(xiàn)勞務輸出品牌化。采取“走出去，請進來”戰(zhàn)略，在京津冀地區(qū)建立穩(wěn)固的勞務輸出基地22個。不斷加大“訂單式”、“定向性”勞務輸出，積極推介 “滿鄉(xiāng)服務員”品牌的知名度，形成以品牌帶動就業(yè)，以品牌促進增收的良好格局。三是推廣就業(yè)協(xié)會，實現(xiàn)勞務輸出組織化。充分發(fā)揮農民就業(yè)協(xié)會“培訓、就業(yè)、維權”三位一體的工作機制，積極實施能人帶動工程，提高就業(yè)的規(guī)模化、組織化程度。四是緊跟縣內項目建設，實現(xiàn)就地就近轉移同步化。圍繞縣內項目建設、農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)勞動力就近就地轉移就業(yè)。

三、落實優(yōu)惠政策，增加貧困勞動力就業(yè)收入

打造全縣就業(yè)扶貧車間，調動企業(yè)和合作組織吸納貧困勞動力就業(yè)積極性。縣財政安排600萬元涉農統(tǒng)籌整合資金，對縣內就業(yè)扶貧車間吸納貧困勞動力就業(yè)的，實行每人每月50元的雙向獎補政策，同時對縣外穩(wěn)定就業(yè)的貧困勞動力給予每人每月50元的就業(yè)補助。為貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)提供不超過10萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，助其成功實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。（河北省青龍縣人社局辦公室 周寶財）

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