今年以來，雷山縣就業(yè)局勞務(wù)派遣工作在縣委、縣政府的大力支持下，以強(qiáng)化勞務(wù)市場(chǎng)管理為手段，以保障派遣勞務(wù)人員的利益為根本，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，有效促進(jìn)精準(zhǔn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)脫貧。

強(qiáng)化勞務(wù)派遣合作。雷山縣就業(yè)局不斷強(qiáng)化對(duì)內(nèi)、外勞務(wù)工作的宣傳引導(dǎo)、組織管理、教育培訓(xùn)、依法維權(quán)，實(shí)現(xiàn)了勞務(wù)工作的健康有序開展。目前，已與浙江省杭州市上城區(qū)、江西省萬安縣聯(lián)創(chuàng)宏聲萬安電子有限公司、廣東環(huán)保科技有限公司、溫州市浙江香海食品有限公司及雷山縣內(nèi)各企事業(yè)單位達(dá)成勞務(wù)合作協(xié)議。截止目前，共組織勞務(wù)輸出人員63人，其中：輸出到江西萬安縣聯(lián)創(chuàng)宏聲萬安電子有限公司23人，廣東環(huán)保科技有限公司31人，溫州市浙江香海食品有限公司9人；同時(shí)積極開展縣內(nèi)勞務(wù)派遣工作，通過公開招聘，已派遣56人分別到法院、森林公安、公安消防大隊(duì)、扶貧辦等部門工作（其中：被錄用人員中建檔立卡貧困勞動(dòng)力18人），力爭(zhēng)貧困勞動(dòng)人員就業(yè)有保障。

開展派遣技能培訓(xùn)。結(jié)合雷山縣實(shí)際，于2017年8月31日制定了《雷山縣農(nóng)村貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)實(shí)施方案》，根據(jù)雷山縣貧困勞動(dòng)力年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、身體狀況、技能狀況、就失業(yè)狀況、培訓(xùn)和就業(yè)意愿等信息，細(xì)化培訓(xùn)工種，細(xì)化工作措施。目前，雷山縣就業(yè)局積極開展各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作，組織中式烹飪、家政護(hù)工、維修電工、建筑工及種養(yǎng)殖等內(nèi)容多樣化的職業(yè)技能培訓(xùn)，截至目前，已完成各類培訓(xùn)1772人，完成州下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)1607人的110.26 %。其中，就業(yè)部門組織培訓(xùn)801人，統(tǒng)籌安排各單位培訓(xùn)971人。

落實(shí)派遣就業(yè)脫貧。11月27日，“黔東南州雷山縣駐杭州市上城區(qū)勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站”掛牌儀式在杭州市上城區(qū)舉行，標(biāo)志著上城區(qū)與雷山縣兩地勞務(wù)協(xié)作機(jī)制邁出了更大更穩(wěn)的步伐，也將為雷山縣深入推進(jìn)就業(yè)扶貧，助力脫貧攻堅(jiān)，起到積極的推動(dòng)作用。該站的主要職責(zé)是為雷山縣貧困勞動(dòng)力尋找崗位需求，開展技能培訓(xùn)，組織勞務(wù)輸出，同時(shí)，該站也是做好在外務(wù)工人員的跟蹤服務(wù)，切實(shí)維護(hù)好在外務(wù)工人員的合法權(quán)益，確保務(wù)工人員能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)以及提供返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策幫扶的一個(gè)服務(wù)平臺(tái)。目前，雷山縣駐杭州市上城區(qū)勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站已配備了工作人員，相關(guān)工作機(jī)制也正在完善建立當(dāng)中。下一步，雷山縣就業(yè)局將積極開展勞務(wù)對(duì)接，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)“輸出一人，脫貧一戶；輸出兩人，致富一家”的工作目標(biāo)，助力脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。（毛梓霖）

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