近年來，青銅峽市不斷拓寬就業(yè)渠道，堅(jiān)持以培訓(xùn)帶就業(yè)，以就業(yè)促培訓(xùn)，多措并舉加強(qiáng)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。2016年以來，共舉辦各類培訓(xùn)班61期2664人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)2608人。青銅峽市新增就業(yè)9177人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.97以內(nèi)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)63057人，實(shí)現(xiàn)工資性收入7.37億元。

一、加強(qiáng)培訓(xùn)規(guī)范管理，提升質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行開班申請、過程檢查、結(jié)業(yè)審核等制度，強(qiáng)化培訓(xùn)過程的監(jiān)督管理，做到培訓(xùn)計(jì)劃、師資、設(shè)施、實(shí)訓(xùn)、教材、考勤“六到位”。并整合轄區(qū)內(nèi)各類培訓(xùn)資源和培訓(xùn)項(xiàng)目、資金，采取統(tǒng)一招標(biāo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一大綱的培訓(xùn)模式，嚴(yán)格篩選培訓(xùn)學(xué)校，對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資及教學(xué)設(shè)備做出明確規(guī)定。辦學(xué)過程中，建立督查臺賬，不定時(shí)到培訓(xùn)現(xiàn)場進(jìn)行督查，實(shí)地查看培訓(xùn)場地、授課內(nèi)容、學(xué)時(shí)、學(xué)員到課率等，保證培訓(xùn)質(zhì)量和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的效果。

二、開展城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，以就業(yè)為核心，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、勞動者培訓(xùn)需求、企業(yè)用工需求為導(dǎo)向，將訂單、定崗、定向式培訓(xùn)相結(jié)合。開展市場需求大、就業(yè)門檻低、崗位收入高的職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助勞動者掌握一技之長實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。2016年以來，共舉辦各類培訓(xùn)班61期2664人，其中：城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)27期1300人，精準(zhǔn)扶貧技能培訓(xùn)2期103人，電子商務(wù)技能培訓(xùn)4期205人，崗位技能提升培訓(xùn)11期553人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)17期503人。

三、開展就業(yè)常態(tài)化服務(wù)，不斷提升服務(wù)水平。充分利用就業(yè)宣傳欄、電子屏、QQ就業(yè)服務(wù)群、寧夏人才與人力資源公共招聘網(wǎng)、古峽生活導(dǎo)報(bào)等宣傳載體，多渠道、寬領(lǐng)域宣傳就業(yè)信息和創(chuàng)業(yè)政策，實(shí)行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)“一條龍”式就業(yè)服務(wù)。2016年以來，累計(jì)發(fā)布招聘信息2364條，接待各類人員求職登記2030人，為352家用工企業(yè)辦理招聘登記，提供就業(yè)崗位16837個(gè)，辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》2222本。

四、開展就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)，促進(jìn)勞動力充分就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)在用工單位和求職者之間的橋梁紐帶作用，深入開展了“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“春季人力資源招聘洽談會”、“民營企業(yè)招聘周”、“精準(zhǔn)扶貧暨餐飲服務(wù)業(yè)專場招聘會”等就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動，搭建就業(yè)平臺，2016年以來，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)63057人，實(shí)現(xiàn)工資性收入7.37億元。

五、加大有組織輸出力度，促進(jìn)規(guī)模化轉(zhuǎn)移就業(yè)。培育壯大勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，規(guī)范管理勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，有組織轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)。推行“技能培訓(xùn)+勞務(wù)派遣”的運(yùn)作模式，組織農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。青銅峽市葡萄種植特色產(chǎn)業(yè)每年創(chuàng)造季節(jié)性用工崗位15000多個(gè)，帶動了青鎮(zhèn)、邵剛鎮(zhèn)、瞿靖鎮(zhèn)大量的農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。有組織輸出占勞務(wù)輸出的“半壁江山”。

六、加強(qiáng)信息統(tǒng)計(jì)基地建設(shè)，促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)。做好全國農(nóng)村貧困勞動力信息平臺中涉及青銅峽市的1368名貧困勞動力人員的信息核實(shí)錄入工作。推薦培育寧夏璽天龍葡萄酒莊有限公司、青銅峽市恒源林牧有限公司為寧夏就業(yè)扶貧基地，促進(jìn)建檔立卡貧困戶就業(yè)。（青銅峽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局 徐曉梅）

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