地方動(dòng)態(tài)

寧夏海原縣多措并舉鼓勵(lì)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)

2017.06.14

近日,海原縣出臺(tái)《2017年脫貧攻堅(jiān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》,多措并舉助推脫貧攻堅(jiān),力爭(zhēng)海原縣全年轉(zhuǎn)移就業(yè)8.5萬人,創(chuàng)收11億元以上。

一、完善就業(yè)未就業(yè)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫。抽調(diào)人社、扶貧、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查隊(duì)、工會(huì)等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,采集轉(zhuǎn)移就業(yè)人員信息、農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)人員信息、農(nóng)村貧困勞動(dòng)力未就業(yè)人員信息和勞動(dòng)力資源情況,將“四個(gè)底數(shù)”調(diào)查情況收集整理,按照勞動(dòng)者培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿,開展針對(duì)性培訓(xùn)和推薦就業(yè)。

二、整合職業(yè)技能培訓(xùn)資源,壯大勞務(wù)品牌。圍繞汽車駕駛、建筑工程、特色餐飲和剪紙刺繡等離土勞務(wù)品牌,由人社部門牽頭,整合就業(yè)、扶貧、教體、民政、文廣、農(nóng)牧、商經(jīng)、總工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門培訓(xùn)項(xiàng)目,統(tǒng)一政策、統(tǒng)一培訓(xùn)備案、統(tǒng)一建立培訓(xùn)學(xué)員信息庫,實(shí)行實(shí)名制管理。全年計(jì)劃培訓(xùn)1.38萬人,其中離土勞務(wù)品牌占70%以上。

三、落實(shí)脫貧扶持政策,鼓勵(lì)轉(zhuǎn)移就業(yè)。提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核權(quán)重獎(jiǎng)勵(lì)政策,完善勞務(wù)中介組織和經(jīng)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人管理辦法,籌措獎(jiǎng)勵(lì)資金100萬元,對(duì)勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)勞務(wù)中介組織和經(jīng)紀(jì)人帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

四、健全服務(wù)體系,促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行政村、自然村就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息報(bào)送聯(lián)絡(luò)員制度,負(fù)責(zé)發(fā)布就業(yè)崗位信息、組織技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè);在轉(zhuǎn)移就業(yè)人員較多的地區(qū)新開辟5個(gè)500人以上的勞務(wù)基地;加強(qiáng)對(duì)6個(gè)駐外勞務(wù)服務(wù)中心的管理,充分發(fā)揮職能,實(shí)行目標(biāo)管理。截至5月底,海原縣已開展12期職業(yè)技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)600人。與福建、新疆兵團(tuán)等地達(dá)成勞務(wù)協(xié)議,向銀川濱河如意服裝有限公司輸送252人(建檔立卡戶31人),培訓(xùn)勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人105人,表彰獎(jiǎng)勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀勞務(wù)中介組織3個(gè)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人20人、先進(jìn)個(gè)人19個(gè),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)62258人(貧困勞動(dòng)力7263人),創(chuàng)收5.11億元(貧困勞動(dòng)力創(chuàng)收3780萬元),勞務(wù)中介和經(jīng)紀(jì)人引領(lǐng)帶動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)占全縣轉(zhuǎn)移就業(yè)總數(shù)的65.2%。

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( 責(zé)編:lhj )
  • 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移
近日,海原縣出臺(tái)《2017年脫貧攻堅(jiān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》,多措并舉助推脫貧攻堅(jiān),力爭(zhēng)全縣全年轉(zhuǎn)移就業(yè)8.5萬人,創(chuàng)收11億元以上。一、完善就業(yè)未就業(yè)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫。抽調(diào)人社、扶貧、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查隊(duì)、工會(huì)等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,采集轉(zhuǎn)移就業(yè)人員信息、農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)人員信息、農(nóng)村貧困勞動(dòng)力未就業(yè)人員信息和勞動(dòng)力資源情況,將“四個(gè)底數(shù)”調(diào)查情況收集整理,按照勞動(dòng)者培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿,開展針對(duì)性培訓(xùn)和推薦就業(yè)。二、整合職業(yè)技能培訓(xùn)資源,壯大勞務(wù)品牌。圍繞汽車駕駛、建筑工程、特色餐飲和剪紙刺繡等離土勞務(wù)品牌,由人社部門牽頭,整合就業(yè)、扶貧、教體、民政、文廣、農(nóng)牧、商經(jīng)、總工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門培訓(xùn)項(xiàng)
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