近年來(lái)，雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司積極強(qiáng)化管理，完善工作制度，切實(shí)履行好工作職責(zé)，努力推進(jìn)各項(xiàng)勞務(wù)輸出工作有序開展，幫助部分貧困群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)，增加收入，促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

加強(qiáng)協(xié)調(diào)力度，落實(shí)工作任務(wù)。為充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制在規(guī)范勞務(wù)派遣工作中的積極作用，雷山縣勞動(dòng)派遣公司把規(guī)范勞務(wù)派遣作為當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的一項(xiàng)重要工作抓緊、抓好、抓出成效，認(rèn)真組織力量，明確職責(zé)分工，采取有效措施，形成工作合力，共同推動(dòng)勞務(wù)派遣在發(fā)展中規(guī)范，在規(guī)范中發(fā)展。同時(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)與縣工會(huì)、工商聯(lián)及企業(yè)代表組織等相關(guān)部門、單位的溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合，共同探討促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方法和措施，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

建立健全制度，加大監(jiān)督管理。為確保勞務(wù)派遣公司順利開展工作，該公司結(jié)合縣情實(shí)際，積極完善公司管理制度，合理規(guī)劃工作流程圖，對(duì)用人單位提出招聘申請(qǐng)、服務(wù)方案、簽訂《派遣合同》、招聘服務(wù)、錄用及上崗、簽訂勞動(dòng)合同等環(huán)節(jié)進(jìn)行了完善。同時(shí)，按照屬地管理的原則，依托網(wǎng)格化工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣的日常監(jiān)管，切實(shí)落實(shí)勞務(wù)派遣的具體管理措施。進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)派遣監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員在網(wǎng)格化工作機(jī)制中的積極作用，主動(dòng)服務(wù)、指導(dǎo)派遣機(jī)構(gòu)和用工單位，督促其規(guī)范經(jīng)營(yíng)、規(guī)范用工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解矛盾。

規(guī)范勞務(wù)派遣，做好爭(zhēng)議調(diào)處。該公司把社會(huì)關(guān)注度較高的臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位問題、同工同酬問題、勞務(wù)派遣員工參與民主管理問題作為當(dāng)前規(guī)范的重點(diǎn)工作來(lái)抓，進(jìn)一步明確要求，落實(shí)任務(wù)，逐步規(guī)范，千方百計(jì)解決各項(xiàng)難題。同時(shí)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，積極暢通舉報(bào)投訴渠道，及時(shí)高效地處理勞務(wù)派遣員工的舉報(bào)投訴案件，對(duì)派遣機(jī)構(gòu)和用工單位的不規(guī)范用工行為，責(zé)令其限期改正；對(duì)嚴(yán)重的用工違法行為，配合勞動(dòng)保障監(jiān)察、仲裁部門、公安等部門及時(shí)予以查處，做到及時(shí)立案、快速審理、依法結(jié)案，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人特別是勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益。

2017年以來(lái)，雷山縣誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司與貴州萬(wàn)科集團(tuán)、廣東廣州、江蘇泰州、江西萬(wàn)安等用工企業(yè)和勞動(dòng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)達(dá)成了初步用工協(xié)議，向部分用人企業(yè)成功輸送貧困勞動(dòng)力110人次，幫助農(nóng)村勞動(dòng)力解決就業(yè)崗位200多個(gè)，發(fā)布用工信息3000余條，有效地促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，增加群眾收入，助力脫貧攻堅(jiān)，推動(dòng)小康建設(shè)。（楊光輝 龍家桃）

?