隨著去產(chǎn)能工作的推進(jìn)，山東省青島市李滄區(qū)作為傳統(tǒng)重工業(yè)基地，有55家工業(yè)企業(yè)需要搬遷。在李滄區(qū)樓山街道轄區(qū)內(nèi)，青島鋼鐵、青島堿業(yè)等企業(yè)在過去一年內(nèi)陸續(xù)搬出主城區(qū)，多達(dá)1419名國(guó)企職工轉(zhuǎn)崗分流。為更好地促進(jìn)分流職工再就業(yè)，樓山街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心全力以赴投入到這場(chǎng)就業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)中。

“綠色通道”解燃眉之急

樓山街道人社中心主任江福亮介紹說，從2016年1月起，青島鋼鐵的分流職工紛紛涌入辦事大廳辦理失業(yè)登記、申領(lǐng)失業(yè)金手續(xù)，平時(shí)安靜的辦事大廳一下子人聲鼎沸，辦事群眾排起了長(zhǎng)龍。

江福亮一邊向上級(jí)求援，一邊開辟“綠色通道”。在原有窗口基礎(chǔ)上，增設(shè)專用窗口，增加人手，延長(zhǎng)工作時(shí)間；同時(shí)，采用辦理失業(yè)證與提交失業(yè)金申請(qǐng)手續(xù)“一站式服務(wù)”，一次性幫助分流職工辦好相關(guān)手續(xù)，確保分流職工隨到隨辦、即到即辦。

所有窗口工作人員犧牲休息時(shí)間，堅(jiān)守工作崗位，做到只要還有一位分流職工等待辦事，就絕不下班。此外，樓山街道人社中心還在辦事大廳設(shè)立休息區(qū)，開放茶水間，讓等待的分流職工有座位坐、有水喝。據(jù)了解，在分流職工辦理失業(yè)登記和申請(qǐng)失業(yè)金期間，樓山街道人社中心未發(fā)生一起投訴、上訪事件。

在摸底過程中，樓山街道人社中心工作人員發(fā)現(xiàn)，部分分流職工就業(yè)意愿與市場(chǎng)嚴(yán)重脫節(jié)，普遍存在焦慮、迷茫心態(tài)，心理落差大。對(duì)此，在做好本職工作的同時(shí)，樓山街道人社中心的一些工作人員扮演起“心理疏導(dǎo)員”的角色。

協(xié)理員王春芳今年49歲，1999年曾經(jīng)從某區(qū)屬企業(yè)下崗，熟知分流職工的心理，便熱心充當(dāng)“知心大姐”。她從自己下崗后在李村步行街幫人修皮鞋的經(jīng)歷談起，結(jié)合多年從事勞動(dòng)保障工作的經(jīng)驗(yàn)心得，以樂觀向上的人生態(tài)度循循善誘，幫助分流職工重樹信心，堅(jiān)定目標(biāo)，把視野投向廣闊的社會(huì)，以全新的觀念擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

“精準(zhǔn)幫扶”促轉(zhuǎn)崗就業(yè)

分流職工普遍年齡偏大，技術(shù)工種單一，就業(yè)意向千差萬別。對(duì)此，樓山街道人社中心將“精準(zhǔn)幫扶”作為工作方向，針對(duì)每個(gè)人的不同需求，量身定做幫扶方案，開展定向培訓(xùn)，細(xì)化崗位推介開發(fā)，切實(shí)做到應(yīng)幫盡幫、應(yīng)幫快幫。

郭學(xué)良今年47歲，此前在青島鋼鐵控股集團(tuán)整整工作了28年。郭學(xué)良說，雖然在廠里從事的是鉗工工作，可實(shí)際做的“不過是扳上扳下的簡(jiǎn)單活”。

樓山街道人社中心工作人員胡敬琳詳細(xì)了解了他的情況，建議他先去參加職業(yè)技能培訓(xùn)。就這樣，郭學(xué)良報(bào)名參加了維修電工培訓(xùn)班，經(jīng)過兩個(gè)多月的培訓(xùn)，他拿到了電工職業(yè)資格五級(jí)證書，并順利地在青島連群物業(yè)公司找到了一份電工維修的工作。

樓山街道保障中心不但組織了100余人的電工、焊工培訓(xùn)班，而且為女性分流職工組織了育嬰師、咖啡師、茶藝師等培訓(xùn)班。此外，該中心還聯(lián)系了李滄區(qū)家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)廣場(chǎng)，舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，安排了家政服務(wù)、保健按摩等課程。

王春芳介紹說，除了技能培訓(xùn)幫助轉(zhuǎn)崗?fù)猓瑯巧浇值廊松缰行姆e極聯(lián)系相關(guān)企業(yè)，定向推薦分流職工就業(yè)。為一汽解放汽車有限公司組織了50余名分流職工參加面試，其中十多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；多次邀請(qǐng)紅太陽人力資源有限公司到街道、社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)招聘，30余名分流職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年以來，樓山街道轄區(qū)已有430名分流職工重新找到了工作。

“典型推介”點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想

2016年7月，位于樓山街道轄區(qū)內(nèi)的青島市李滄區(qū)去產(chǎn)能分流職工創(chuàng)業(yè)孵化基地正式掛牌。樓山街道人社中心充分借助這一有力條件，大力開展創(chuàng)業(yè)扶持活動(dòng)，先后組織了50余名分流職工參加創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)活動(dòng)，收集門檻低的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目10余個(gè)，并在創(chuàng)業(yè)推介會(huì)上推薦給分流職工。

為更好地幫助分流職工創(chuàng)業(yè)，樓山街道人社中心還開通了微信管家平臺(tái)，3位工作人員輪流擔(dān)任創(chuàng)業(yè)“管家”，將有創(chuàng)業(yè)意向的分流職工拉進(jìn)微信群，及時(shí)解答分流職工的疑問，發(fā)布政策信息、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。此外，負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的工作人員每月都會(huì)走訪創(chuàng)業(yè)孵化基地，為分流職工集中申報(bào)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

今年49歲的張錫德是青島堿業(yè)的一名分流職工。他參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班之后，萌發(fā)了自己創(chuàng)業(yè)的想法。在街道人社中心的幫助下，張錫德創(chuàng)辦了聚菜坊快餐店。目前，他的餐館不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，已帶動(dòng)6人就業(yè)，每天營(yíng)業(yè)額達(dá)到3000多元。作為分流職工的創(chuàng)業(yè)典型，張錫德在全區(qū)分流職工創(chuàng)業(yè)推介會(huì)上介紹了自己的經(jīng)驗(yàn)。他說：“只要肯努力，找準(zhǔn)方向，在政府政策的支持下，路會(huì)越走越寬，生活會(huì)越來越美好。”

“未來，們要通過大力宣傳創(chuàng)業(yè)典型自立自強(qiáng)的事跡，請(qǐng)更多的當(dāng)事人現(xiàn)身說法，使分流職工樹立起敢于拼搏創(chuàng)業(yè)的信心，將創(chuàng)業(yè)不滅的火炬依次傳遞，點(diǎn)燃越來越多創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。”江福亮最后說。（荊文婷）

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