地方動態(tài)

廣西金城江區(qū)多措并舉助推轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧

2017.03.02

自精準(zhǔn)扶貧工作開展以來,金城江區(qū)委、區(qū)政府以市場需求為導(dǎo)向,以提高勞動者素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)就業(yè)作為精準(zhǔn)脫貧的突破口,以職業(yè)技能培訓(xùn)為抓手,不斷提升貧困群眾的就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力。做到職業(yè)培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移就業(yè)同步,輸血與造血銜接,助推轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧精準(zhǔn)化。

一、開展貧困勞動力資源調(diào)查摸底,分類施策。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案。組織人員全面摸清全區(qū)貧困勞動力人口的數(shù)量、年齡、就業(yè)愿望、培訓(xùn)需求等基本信息,建立貧困勞動力基礎(chǔ)臺賬,并根據(jù)勞動者培訓(xùn)需求和就業(yè)意向,有針對性地開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、實(shí)施就業(yè)援助等,讓貧困對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年全區(qū)農(nóng)村建檔立卡貧困人口29503人,其中貧困勞動力14369人。有參加技能培訓(xùn)意向的貧困勞動力1037人,有轉(zhuǎn)移就業(yè)需求1105人。

二、以勞動者需求為導(dǎo)向,積極實(shí)施“轉(zhuǎn)移就業(yè)”促脫貧。針對農(nóng)村勞動力不同需求,以焊工、維修電工、汽車駕駛員、家政服務(wù)等工種為主要培訓(xùn)項(xiàng)目,通過構(gòu)建“部門+職校”的農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)模式,采取技能學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)操作培訓(xùn)相結(jié)合的方式,為貧困勞動力提供多種職業(yè)技能培訓(xùn),幫助有就業(yè)愿望的貧困勞動力掌握一門或多門技術(shù),踏上了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)“快車”,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力。2016年以來,全區(qū)共開展各類技能培訓(xùn)班34期,參加培訓(xùn)1529人。

三、搭建供需平臺,促就業(yè),助脫貧。以“促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè),助推脫貧攻堅(jiān)”為主題,開展“春風(fēng)行動”大型招聘會、“春風(fēng)行動”送崗位、送政策下鄉(xiāng)宣傳活動等措施,促進(jìn)金城江區(qū)產(chǎn)能就業(yè)困難人員、貧困勞動者實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3261人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)905人,就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)381人,農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5401人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。2017年“春風(fēng)行動”活動期間,共有148家深圳、浙江、廣東、區(qū)內(nèi)及本市企業(yè)進(jìn)場招聘,其中市內(nèi)企業(yè)82家,共提供就業(yè)崗位9600多個(gè),其中市內(nèi)企業(yè)3800多個(gè),進(jìn)場應(yīng)聘咨詢4000多人,求職登記1809人,現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向795人。

四、啟動貧困家庭“兩后生”培訓(xùn),結(jié)對幫扶促脫貧。以河池市技工學(xué)校為對結(jié)幫扶培訓(xùn)機(jī)構(gòu),以全區(qū)300多名貧困家庭“兩后生”為結(jié)對幫扶對象,組成4個(gè)招生宣傳小組進(jìn)村、進(jìn)校、進(jìn)班開展摸底調(diào)查和宣傳動員,發(fā)動貧困家庭“兩后生”參加中短期就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育。先后共走訪285名建檔立卡貧困家庭“兩后生”,走訪宣傳覆蓋率達(dá)到90%。2016年共有78人有意向到河池市技工學(xué)校參加“兩后生”勞動預(yù)備制培訓(xùn),并簽訂了培訓(xùn)意向協(xié)議書,目前已分期到校結(jié)對幫扶培訓(xùn)63人。

五、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持,助推脫貧攻堅(jiān)。多部門聯(lián)動,從政策宣傳、扶貧小額信貸、信息發(fā)布等方面著手,不斷完善創(chuàng)業(yè)政策,提升創(chuàng)業(yè)能力,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,努力構(gòu)建政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制,使各類創(chuàng)業(yè)主體在創(chuàng)業(yè)中各顯其能、各展其才,形成全社會共同“關(guān)注創(chuàng)業(yè)、參與創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍,有力地促進(jìn)全區(qū)勞動者有效就業(yè)。2016年以來,全區(qū)共開展各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班6期,參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人,實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)85人,帶動區(qū)內(nèi)300余人實(shí)現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。(覃建義韋福珍)

( 責(zé)編:lhj )
  • 勞動力轉(zhuǎn)移
自精準(zhǔn)扶貧工作開展以來,金城江區(qū)委、區(qū)政府以市場需求為導(dǎo)向,以提高勞動者素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)就業(yè)作為精準(zhǔn)脫貧的突破口,以職業(yè)技能培訓(xùn)為抓手,不斷提升貧困群眾的就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力。做到職業(yè)培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移就業(yè)同步,輸血與造血銜接,助推轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧精
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