春節(jié)期間是農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年的集中期，也是企業(yè)招工的黃金期。為此，歲末年初，安徽省滁州市人社部門超前謀劃部署，搶抓有利時機(jī)，千方百計幫助企業(yè)招工的同時，力促返鄉(xiāng)農(nóng)民工留鄉(xiāng)就業(yè)。截至目前，已幫助440家企業(yè)成功招工12829人。春節(jié)后，滁州市外出務(wù)工人員減少二成以上，留在家鄉(xiāng)就業(yè)的農(nóng)民工明顯增多。

超前謀劃，充分準(zhǔn)備——精確掌握企業(yè)用工之“需”

滁州市人社局立足“早”字，提前監(jiān)測分析。2016年12月，他們會同市統(tǒng)計局、滁州經(jīng)開區(qū)、蘇滁產(chǎn)業(yè)園等部門，對9個公共人力資源市場職業(yè)供求、60家重點企業(yè)用工及人員流失、10個行政村農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和1個產(chǎn)業(yè)園區(qū)用工等情況進(jìn)行監(jiān)測分析，掌握缺工崗位、結(jié)構(gòu)等。

同時，突出“準(zhǔn)”字，摸清企業(yè)剛需。元旦剛過，滁州市人社部門便通過上門走訪、電話咨詢、發(fā)放調(diào)查表等方式，對企業(yè)缺工情況進(jìn)行全面調(diào)查，梳理重點企業(yè)缺工信息，做好統(tǒng)計匯總工作。截至2月6日，滁州市共摸排企業(yè)急需崗位29185個，其中立訊精密、開潤股份等11家企業(yè)用工需求均在300人以上。

滁州市人社部門還注重“效”字，及時了解返鄉(xiāng)者就業(yè)意愿。他們充分發(fā)揮全市865名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動保障協(xié)管員作用，在勞動力資源富集的鎮(zhèn)村，聘請有威信、地情熟的鄉(xiāng)村干部擔(dān)任園區(qū)招工經(jīng)紀(jì)人，走村入戶了解返鄉(xiāng)務(wù)工人員情況，查清問實就近就業(yè)所需所盼。

此外，著力“搶”字，密集開展系列幫扶工作。春節(jié)后一上班，滁州市長就帶隊赴園區(qū)企業(yè)走訪調(diào)研，重點了解企業(yè)發(fā)展和當(dāng)前招工情況，對節(jié)后服務(wù)企業(yè)提出明確要求。市人社局積極貫徹要求，立即行動，全力做好幫扶工作，從2月6日起，對各縣市區(qū)幫扶企業(yè)招工舉措和成效實行一日一報、一日一調(diào)度，力爭讓企業(yè)招到工、快生產(chǎn)。

立體宣傳，多方推介——精心營造返鄉(xiāng)就業(yè)之“勢”

滁州市打好“親情牌”，算好經(jīng)濟(jì)賬。滁州市將“在家就業(yè)好，照顧老和小”作為宣傳重點，利用電視廣播、報紙網(wǎng)絡(luò)、微信微博等媒體資源，全方位、多角度、高頻次宣傳當(dāng)?shù)貓@區(qū)、企業(yè)發(fā)展情況。同時，選擇外出務(wù)工人員集中地和市內(nèi)企業(yè)員工薪酬收入、每月結(jié)余、照顧家庭等情況進(jìn)行案例對比，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工算好經(jīng)濟(jì)和感情兩筆賬，營造返鄉(xiāng)就業(yè)好處多的濃厚氛圍。

同時，抓住關(guān)心事，回應(yīng)“關(guān)注點”。針對務(wù)工人員普遍關(guān)心的企業(yè)薪酬待遇、工作環(huán)境、生活配套等熱點問題，滁州市人社部門聯(lián)合市電視臺，推出“記者探廠”和“打工就在家門口”專題欄目，電視臺抽調(diào)8名記者定點聯(lián)系園區(qū)和企業(yè)，每天跟蹤采訪，推出連續(xù)式、組合式報道，在《滁州新聞聯(lián)播》《今晚看滁州》等黃金時段播放，并在《滁州日報》《皖東晨刊》《新滁周報》整版刊登《致返鄉(xiāng)務(wù)工朋友一封信》和今年第1季度重點企業(yè)招工信息，開辟“園區(qū)天地寬、歡迎你施展”等專欄，每天一期，連續(xù)宣傳。

此外，用好新媒體，擴(kuò)大宣傳面。針對微信微博和網(wǎng)絡(luò)宣傳傳遞快、實效強(qiáng)的特點，滁州市人社部門利用滁州人社網(wǎng)、滁州就業(yè)網(wǎng)、滁州人才網(wǎng)、“滁州人社”微信微博等轉(zhuǎn)載、轉(zhuǎn)播相關(guān)招聘信息，及時發(fā)布企業(yè)招聘活動預(yù)告，動態(tài)更新企業(yè)用工信息，引導(dǎo)網(wǎng)友關(guān)注和討論轉(zhuǎn)發(fā)，力求多形式、多渠道地擴(kuò)大宣傳效應(yīng)。目前，各類網(wǎng)站和微信涉企招工信息點擊量已超過70多萬人次。

重心下移，定向幫扶——精準(zhǔn)搭建供需對接之“橋”

搭建供需常態(tài)對接平臺。滁州市精心開展“就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動”，到目前，已舉辦各類招聘會92場，高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)懇談會3場；利用市人力資源市場平臺，今年春節(jié)前一周至元宵節(jié)期間每天開展招聘活動，方便勞動者就業(yè)，服務(wù)企業(yè)用工。

組織農(nóng)民工進(jìn)園區(qū)看企業(yè)。滁州市安排車輛接送返鄉(xiāng)務(wù)工人員到園區(qū)企業(yè)現(xiàn)場考察，深入實地了解企業(yè)現(xiàn)狀、園區(qū)面貌，讓其對在滁州就業(yè)舒適的環(huán)境和優(yōu)厚的待遇有直觀感受，鼓勵其在家鄉(xiāng)就業(yè)。

組織民俗招聘、趕集招聘。他們利用群眾廣泛參與正月初九瑯琊山廟會、正月十五走太平等傳統(tǒng)民俗活動的時機(jī)，組織企業(yè)趕赴現(xiàn)場，集中招工。僅瑯琊山廟會1天，就有45家企業(yè)與勞動者達(dá)成用工意向1800多個。同時，利用農(nóng)歷新年農(nóng)民趕集的有利時機(jī)，分批組織200多家企業(yè)到沙河、施集、水口等25個人口大鎮(zhèn)開展趕集招聘28場，將崗位送到群眾家門口，達(dá)成就業(yè)意向2900多人。

加強(qiáng)校企對接。滁州市與中國礦業(yè)大學(xué)、滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等簽訂合作協(xié)議，開展引校進(jìn)廠、引廠進(jìn)校、前店后校等校企一體化項目合作，企業(yè)為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位5670個，職業(yè)院校通過頂崗實習(xí)解決企業(yè)急需員工2460人。

點對點服務(wù)重點缺工企業(yè)。滁州市對缺工100人以上的大企業(yè)實行動態(tài)監(jiān)控、重點幫扶，及時掌握企業(yè)缺工人數(shù)、工種及其工資待遇等情況，幫助企業(yè)編制個性化招聘方案，組織專場招聘活動、開展校企對接，引進(jìn)務(wù)工人員。

積極發(fā)揮市場招工作用。滁州市組織全市53家重點用工企業(yè)和12家在滁州市的勞務(wù)公司開展用工意向座談；對向企業(yè)成功推薦簽訂半年以上勞動合同的，給予每人200元的經(jīng)濟(jì)補貼。組織用工需求較大的企業(yè)赴勞動力資源豐富地區(qū)開展現(xiàn)場招聘和勞務(wù)洽談活動，與陜西省旬邑縣成功建立農(nóng)務(wù)合作關(guān)系。目前，已通過市場招工方式向企業(yè)輸送員工1621人。

以人為本，完善配套——精密打造便利就業(yè)之“圈”

滁州市積極構(gòu)建便民生活圈。滁州市加快推進(jìn)產(chǎn)城融合發(fā)展，2016年投資160億元，實施重點城建項目423個，建設(shè)園區(qū)職工生活服務(wù)中心、鄰里中心等一大批生活配套設(shè)施，建成藍(lán)白領(lǐng)公寓35.9萬平方米，著力打造“半小時生活圈”。賦予非滁州市城區(qū)就業(yè)人員子女入學(xué)、廉租房申請、購房補貼等與當(dāng)?shù)鼐用裢却觯獾厝藛T來滁州市就業(yè)。

同時，打造便利通勤圈。滁州市對就業(yè)工作高度重視，建設(shè)從城區(qū)到工業(yè)園區(qū)、園區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快速通道，增加公交站點和班車，鼓勵企業(yè)開通員工班車。目前，全市14家省級以上園區(qū)全部實現(xiàn)公交直達(dá)，并開通滁州市至全椒縣、來安縣城際公交，實現(xiàn)2元乘坐、30分鐘到達(dá)。

此外，建立用工服務(wù)圈。滁州市以14家省級以上工業(yè)園區(qū)為核心，園區(qū)企業(yè)和圈內(nèi)鎮(zhèn)（村）為主體，定期舉辦勞務(wù)對接會，為缺工企業(yè)和勞動力資源豐富的鎮(zhèn)、村搭建1小時用工對接平臺，積極引導(dǎo)雙方建立長期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系。（葉傳龍 許良）