為落實(shí)寧夏自治區(qū)與內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展合作框架協(xié)議，加快兩地勞務(wù)協(xié)作，12月份，寧夏自治區(qū)人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)孫曉軍帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人和8個(gè)市、縣（區(qū)）就業(yè)局負(fù)責(zé)人組成的赴內(nèi)蒙訪行團(tuán)，開展勞務(wù)協(xié)作訪行活動(dòng)。

活動(dòng)期間，寧蒙兩區(qū)人社廳召開勞務(wù)協(xié)作暨建檔立卡貧困人口對(duì)口幫扶座談會(huì)，深入進(jìn)行交流，并形成會(huì)議紀(jì)要。訪行團(tuán)先后走訪了內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及毗鄰盟市人社部門。考察了北方重工集團(tuán)、內(nèi)蒙古一機(jī)集團(tuán)、澳菲利肉制品公司、烏海蒙金冶煉公司等10余家企業(yè)，調(diào)研了寧夏自治區(qū)部分市縣駐蒙勞務(wù)工作站，看望寧夏籍職工。

通過對(duì)接爭(zhēng)取，與內(nèi)蒙古自治區(qū)、部分盟市人社部門和企業(yè)在勞務(wù)協(xié)作、技能培訓(xùn)、人力資源服務(wù)、信息共享等方面達(dá)成8項(xiàng)合作意向。一是每年春、秋季雙方組織企業(yè)到對(duì)方開展招聘活動(dòng)；二是互相對(duì)建檔立卡貧困戶人員給予“一對(duì)一”幫扶，幫助其穩(wěn)定就業(yè)、實(shí)現(xiàn)脫貧，雙方互相提供建檔立卡貧困人員的基本信息；三是雙方轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、高校畢業(yè)生等，在對(duì)方境內(nèi)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，互享同城就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；四是內(nèi)蒙企業(yè)新招用寧夏籍人員就業(yè)的，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、對(duì)其進(jìn)行上崗職業(yè)技能培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書的，由寧夏給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，或由寧夏開展“訂單式”培訓(xùn)后，輸送給內(nèi)蒙企業(yè)；五是雙方技工院校互相招生，支持技工院校畢業(yè)生赴對(duì)方就業(yè)；六是雙方人力資源數(shù)據(jù)庫實(shí)現(xiàn)對(duì)接，人力資源市場(chǎng)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)鏈接，相互適時(shí)發(fā)布用工信息；七是建立雙方家庭服務(wù)業(yè)政策和企業(yè)交流學(xué)習(xí)機(jī)制；八是雙方建立就業(yè)人員權(quán)益保障合作機(jī)制。此外，雙方還就創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)孵化基地、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)等事宜達(dá)成初步合作意向。

通過與內(nèi)蒙有關(guān)部門、企業(yè)和勞務(wù)機(jī)構(gòu)座談，也發(fā)現(xiàn)一些制約寧夏自治區(qū)對(duì)內(nèi)蒙轉(zhuǎn)移就業(yè)方面的問題：一是寧夏自治區(qū)勞務(wù)人員技能單一，水平偏低，主要集中在建筑、餐飲、采掘和脫水蔬菜等行業(yè)，裝備制造業(yè)或其他大中型企業(yè)很少招用寧夏籍務(wù)工人員；二是個(gè)別寧夏籍農(nóng)民工存在“吃油香”違法活動(dòng)，一些企業(yè)心存戒意，不愿意招用寧夏籍農(nóng)民工；三是寧夏自治區(qū)在內(nèi)蒙勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)不規(guī)范，勞務(wù)經(jīng)紀(jì)規(guī)模小，轉(zhuǎn)移就業(yè)作用有限；四是寧夏自治區(qū)人力資源市場(chǎng)信息化建設(shè)的水平較低，實(shí)現(xiàn)兩地人力資源信息網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)信息管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)對(duì)接還需大量資金支持。

對(duì)上述問題，下一步我們將采取以下措施予以改進(jìn)，切實(shí)將內(nèi)蒙訪行成果落到實(shí)處，取得實(shí)效。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于做好新形勢(shì)下農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的通知》，進(jìn)一步完善和規(guī)范勞務(wù)協(xié)作的組織領(lǐng)導(dǎo)、扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策，加強(qiáng)就業(yè)精準(zhǔn)扶貧、職業(yè)技能提升、勞務(wù)中介組織建設(shè)；二是與內(nèi)蒙進(jìn)一步協(xié)商，爭(zhēng)取出臺(tái)實(shí)施雙方就業(yè)人員在對(duì)方省區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，享受同城就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；三是對(duì)全區(qū)優(yōu)秀務(wù)工人員、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、勞務(wù)中介組織和用工單位進(jìn)行表彰，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用；四是鼓勵(lì)企業(yè)開展和農(nóng)村勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，提高寧夏自治區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員技能水平；五是加大勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，加強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)，帶動(dòng)寧夏自治區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)；六是加快寧夏自治區(qū)推進(jìn)寧蒙就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息系統(tǒng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)雙方人才、勞動(dòng)力信息共享，逐步開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。（張斌）