近日，山東省農(nóng)民工同工同酬經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議在山東省人力資源市場(chǎng)召開(kāi)。山東省委組織部副部長(zhǎng)、山東省人力資源社會(huì)保障廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)韓金峰，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳盧曉棟副巡視員、省總工會(huì)趙立群副主席等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并作重要講話；省人力資源社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)房波主持會(huì)議；省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局副巡視員張志宏傳達(dá)郭樹(shù)清省長(zhǎng)重要批示精神。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)郭樹(shù)清省長(zhǎng)重要批示，總結(jié)交流典型經(jīng)驗(yàn)，研究部署農(nóng)民工同工同酬工作。

日前，郭樹(shù)清省長(zhǎng)針對(duì)農(nóng)民工同工同酬工作批示要求，“改革城鄉(xiāng)就業(yè)和勞動(dòng)報(bào)酬制度,切實(shí)保障農(nóng)民工權(quán)益,讓農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口順利融入城市,是新型城鎮(zhèn)化的核心內(nèi)容,關(guān)系到城鄉(xiāng)發(fā)展一體化和全面建成小康社會(huì)大局。各級(jí)黨委、政府、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位,要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委省政府的部署要求,進(jìn)一步樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想和新的發(fā)展理念,真正做到從多方面關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工群體。要切實(shí)保障農(nóng)民工在城鎮(zhèn)享有平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì),相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法,同等的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和其他福利,同時(shí)還要在住房保障、子女就學(xué)等方面努力為外來(lái)務(wù)工人員創(chuàng)造良好的條件。”。

韓金峰指出，新形勢(shì)下維護(hù)農(nóng)民工同工同酬權(quán)益，事關(guān)農(nóng)民工切身利益，事關(guān)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，事關(guān)社會(huì)公平正義。近年來(lái)，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在有關(guān)部門(mén)的配合下，創(chuàng)新工作方式，強(qiáng)化工作措施，進(jìn)一步完善農(nóng)民工同工同酬政策體系，農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率、社會(huì)保險(xiǎn)參保率進(jìn)一步提高，職業(yè)培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大，工資宏觀調(diào)控力度進(jìn)一步加強(qiáng)，農(nóng)民工權(quán)益得到較好維護(hù)，農(nóng)民工同工同酬工作取得階段性成果。

韓金峰強(qiáng)調(diào)，保障農(nóng)民工同工同酬，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的重要舉措，推動(dòng)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的戰(zhàn)略要求，維護(hù)社會(huì)公平正義的必然要求。要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)保障農(nóng)民工同工同酬的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感。會(huì)議指出，要牢固樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向，綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，打好保障農(nóng)民工同工同酬“組合拳”。要以完善制度為重點(diǎn)，以簽訂、履行勞動(dòng)合同為核心，以公平、公正為出發(fā)點(diǎn)，以農(nóng)民工市民化為根本，以嚴(yán)格執(zhí)法為手段，確保農(nóng)民工同工同酬工作盡快取得重要突破。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，主動(dòng)作為、完善機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)作、狠抓落實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)該省農(nóng)民工同工同酬工作的新局面。

有關(guān)市和企業(yè)作典型發(fā)言，青島港（集團(tuán)）有限公司堅(jiān)持“用人而不是用工”的理念，全港5906名農(nóng)民工與正式工“一個(gè)食堂吃飯，一個(gè)單子發(fā)工資，一個(gè)課堂受教育，一個(gè)平臺(tái)得晉升”，享受同樣待遇，搭建同樣平臺(tái)，提供同樣發(fā)展通道，扎根、奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。中國(guó)重汽集團(tuán)對(duì)合同制員工、農(nóng)民工和勞務(wù)派員用工實(shí)行相同的分配辦法，實(shí)行全員崗位績(jī)效工資制度。榮華建設(shè)集團(tuán)不分地域和戶(hù)口性質(zhì)一視同仁，執(zhí)行相同的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)，并確保農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬和“五險(xiǎn)一金”按月足額發(fā)放和繳納。高密市積極探索“系統(tǒng)化組織、均等化就業(yè)、規(guī)范化管理、普惠化服務(wù)、立體化維權(quán)”五化一體新路子，保障農(nóng)民工進(jìn)有渠道、留有保障，有效推動(dòng)了農(nóng)民工同工同酬。德州市住建局把好關(guān)口，做好欠薪矛盾化解工作，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)堅(jiān)持一體保護(hù)與重點(diǎn)突破并舉、執(zhí)法效果與社會(huì)效益并重，建立人力資源協(xié)會(huì)，推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商，促進(jìn)農(nóng)民工工資合理增長(zhǎng)。

山東省人力資源社會(huì)保障廳、山東省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、山東省總工會(huì)有關(guān)處室、單位的負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議；各市人力資源社會(huì)保障局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、總工會(huì)的主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志，三個(gè)部門(mén)相關(guān)科（處）室負(fù)責(zé)同志和部分企業(yè)的負(fù)責(zé)同志在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。