大學(xué)生就業(yè)的問題一直備受關(guān)注，尤其是最近幾年，持續(xù)上漲的高校畢業(yè)生人數(shù)和一些“史上最難就業(yè)季”之說更讓高校畢業(yè)生們覺得壓力大。記者從哈密市人力資源和社會保障局獲悉，近年來哈密返鄉(xiāng)大學(xué)生的比率在逐年增加，2016年哈密市疆內(nèi)新增大學(xué)畢業(yè)生2092人，截至記者發(fā)稿日就業(yè)率已達(dá)到95%。那么今年新增大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)狀況有什么特點？用人單位又傾向于何種人才？就業(yè)服務(wù)部門有什么新舉措來促進實現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)？來看看記者進行的相關(guān)走訪。

現(xiàn)狀一先就業(yè)再擇業(yè)

記者在采訪中了解到，部分高校畢業(yè)生選擇了先就業(yè)再擇業(yè)。一些高校畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗，先就業(yè)有利于培養(yǎng)能力、增加經(jīng)驗，這樣一旦有機會就可以選擇更好的單位或職位。還有一部分高校畢業(yè)生選擇事業(yè)編或公務(wù)員，邊工作邊學(xué)習(xí)。

新疆財經(jīng)大學(xué)畢業(yè)的毛克蘋大學(xué)讀的是漢語言文學(xué)專業(yè)，目前從事的是與熱力相關(guān)的工作。“對目前的工作比較滿意，暫時想做好自己的本職工作。”這是毛克蘋的真實心態(tài)。但在一次招聘的偶然機會讓他到了一家熱力企業(yè)工作，目前做業(yè)務(wù)都有點熟悉了，毛克蘋打算先這樣穩(wěn)定一段時間，積累一定的工作經(jīng)驗后再作打算。“還算滿意吧，工資不高，自己的基本生活是夠了，先做好眼前的工作再說。”毛克蘋說。

海爾扎提·艾買提，華東政法大學(xué)偵查學(xué)專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后一直想從事與自己專業(yè)相關(guān)的工作。“剛畢業(yè)時，對工作的期望是，每月工資不低于3000元，有雙休。”在經(jīng)歷過一系列的找工作后發(fā)現(xiàn)，這一要求與現(xiàn)實有一定的差距。

于是，他在伊州區(qū)公安局麗園派出所找了一份公益性崗位的工作，薪資待遇并不高，但當(dāng)時考慮到是自己喜歡的工作，雖然沒有正式編制，可自己才畢業(yè)，先積累點工作經(jīng)驗再找機會。今年9月份，機會來到了先就業(yè)再擇業(yè)的海爾扎提身邊，伊州區(qū)公安局面向社會公開招考財政聘用的警務(wù)人員，欣喜的海爾扎提馬上去報名，并順利的通過了考試，目前即將走上新工作崗位的他很慶幸。“要是畢業(yè)后找不到工作一直悶在家里，就算這次報考自己也不一定能考上，在公益崗位工作還是積累了工作經(jīng)驗的，這對自己報考喜歡的工作幫助很大。”海爾扎提說。

現(xiàn)狀二找專業(yè)對口的工作

伊州區(qū)公共就業(yè)管理服務(wù)局局長崔春華介紹，部分高校畢業(yè)生因沒有具體的職業(yè)規(guī)劃，又不明確自己想要做什么工作，就一直專注于找與專業(yè)對口的工作。

“我想找一份類似于經(jīng)理助理之類的工作。”11月21日，今年剛從新疆建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的小祁在伊州區(qū)人社局公共就業(yè)服務(wù)窗口填寫求職意向時，寫下了這樣的目標(biāo)。

談起就業(yè)情況，祁先生表示畢業(yè)之后自己曾在多個單位實習(xí)，但都不是自己想要從事的行業(yè)，只好離開。巖土工程專業(yè)出身的他在大學(xué)畢業(yè)前就在烏魯木齊某施工單位從事實習(xí)監(jiān)理的工作，自己也期望畢業(yè)之后能從事與專業(yè)類似的工作，現(xiàn)實是畢業(yè)之后處處碰壁一直未找到自己滿意的工作。

從最后一個單位辭職，小祁已經(jīng)待業(yè)近一個月，看著身邊的同學(xué)、朋友都在上班，他開始著急了。從初始想專業(yè)對口，到現(xiàn)在渴望先找個工作而不談要求，小祁的求職意愿發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變。“如果工作前景好，不是建設(shè)施工類的工作，我也可能長期做下去。”

現(xiàn)狀三薪資待遇要求高

李斯琪前一段時間剛剛失業(yè)，在家待業(yè)的她現(xiàn)在也非常渴望找到一份工作。“希望找一份在辦公室從事文職的工作，薪資待遇在2500元以上。”海口經(jīng)濟學(xué)院會計專業(yè)畢業(yè)的她之前有過兩份工作經(jīng)歷。

李斯琪表示，現(xiàn)在想找一份能滿足自己基本生活需求的穩(wěn)定工作，對薪資待遇和專業(yè)是否對口沒有太大的要求，暫時先選擇一個崗位慢慢干，以后的事先不考慮。

既想找到與專業(yè)對口薪資待遇又比較好的工作，陳女士遇到了困難。多次向單位投簡歷，多家用人單位也向她拋出了橄欖枝，可是陳女士不是覺得專業(yè)不對口，就是覺得工資太低。陳女士在新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校讀食品專業(yè)，因為在哈密沒有找到合適的工作決定去烏魯木齊看看。

前一段時間剛在烏魯木齊就業(yè)的陳女士介紹，目前的工作與專業(yè)對口薪資待遇雖然沒有達(dá)到自己的預(yù)期，愿意先工作一段時間積累經(jīng)驗。

在采訪中，不少受訪者透露，畢業(yè)以后不想再依靠父母，實現(xiàn)自己的經(jīng)濟獨立，要滿足基本的生活需求會對薪資有一定要求。

人社部門：高校畢業(yè)生應(yīng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

伊州區(qū)公共就業(yè)管理服務(wù)局局長崔春華介紹，伊州區(qū)公共就業(yè)管理服務(wù)局每年都會組織開展多場轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的培訓(xùn)，來促進高校畢業(yè)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念找準(zhǔn)自己的定位。現(xiàn)在越來越多的大學(xué)畢業(yè)生會選擇先就業(yè)再擇業(yè)。在工作中找好自己的定位，更有利于高校畢業(yè)生以后的發(fā)展。

針對部分高校畢業(yè)生未就業(yè)的原因，崔春華分析，有兩大原因造成部分高校畢業(yè)生未實現(xiàn)就業(yè)。首先是高校畢業(yè)生的就業(yè)觀念，許多高校畢業(yè)生更傾向于去行政事業(yè)單位就職，他們覺得行政事業(yè)單位各方面都更有保障，而私企可能會因為效益或其它方面的影響可能會沒有保障。然后是用人單位與求職者之間地供需矛盾，在伊州區(qū)公共就業(yè)管理服務(wù)局登記的用人單位有173家，提供的就業(yè)崗位有2923個，一些單位針對不同學(xué)歷的高校畢業(yè)生提供了不同的崗位，但大多數(shù)企業(yè)提供崗位中約八成為中低端類的用工崗位，如銷售、客服、導(dǎo)購等，很多高校畢業(yè)生不愿意從企業(yè)的基層干起，造成企業(yè)有很多崗位招不上人，也有部分高校畢業(yè)生無法實現(xiàn)就業(yè)。

用人單位：更看重工作能力

部分求職者將目光投向工作較穩(wěn)定，薪資待遇較好的崗位，那么用人單位在招聘時是如何看的？記者從中國人壽保險股份有限公司人事部負(fù)責(zé)人何女士處了解到，公司在招聘高校畢業(yè)生時，如果想應(yīng)聘一些內(nèi)勤的崗位對學(xué)歷是要求的。“必須是大學(xué)本科以上的學(xué)歷，如果有一些會計等其它的從業(yè)資格證書將會優(yōu)先錄取。”何女士介紹。對于大中專畢業(yè)生，該公司銷售部門有充足的就業(yè)崗位。“在歷年來的招聘中，絕大多少高校畢業(yè)生都愿意從事內(nèi)勤工作，但是內(nèi)勤工作提供的崗位相對較少，競爭壓力較大，目前銷售崗位急需人才。”從事多年認(rèn)識工作的何女士介紹。

淘女士是一家生產(chǎn)水泥的中型國企人力資源部負(fù)責(zé)人。她介紹，針對不同的崗位對應(yīng)聘者的要求也不同，一些技術(shù)性的崗位，會要求應(yīng)聘者有相關(guān)的資格證書持證上崗，有工作經(jīng)驗者會優(yōu)先錄取。對于公司業(yè)務(wù)人員的招聘，要求本科以上的學(xué)歷，會根據(jù)相關(guān)專業(yè)安排一些基層的崗位進行培訓(xùn)一年后根據(jù)考核結(jié)果簽訂合同。“我公司培訓(xùn)時間較長，培訓(xùn)期間薪資待遇不高，部分畢業(yè)生可能會堅持不下來。”

求職者在過了實習(xí)期后，用人單位更看重高校畢業(yè)生的哪些特質(zhì)來與他們簽訂勞動合同的。兩家企業(yè)的人力資源主管給出了相同的答案，招聘時可能會更看重高校畢業(yè)生的學(xué)歷，實習(xí)期有一套自己的考核標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)更看中高校畢業(yè)生的工作能力、業(yè)務(wù)能力等。

政府部門多措并舉促進大學(xué)生就業(yè)

“到年底，對于有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的高校畢業(yè)生初次就業(yè)率將達(dá)到98%以上。只要符合條件的大學(xué)畢業(yè)生，我們會積幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。”哈密市公共就業(yè)服務(wù)局局長陳玲介紹。

近年來哈密市出臺各項優(yōu)惠政策來促進高校畢業(yè)生就業(yè)，借助大中專畢業(yè)生實名就業(yè)管理和服務(wù)信息系統(tǒng)（以下簡稱“實名信息系統(tǒng)”），對高校畢業(yè)生進行實名登記。

將未就業(yè)高校畢業(yè)生分解到所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村），落實責(zé)任制。通過入戶走訪、電話聯(lián)系等方式，逐一核實，全面摸清轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的實際情況，了解他們的所學(xué)專業(yè)、就業(yè)愿望和服務(wù)需求，鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、到企業(yè)就業(yè)，積極組織就業(yè)見習(xí)。

搭建培養(yǎng)交流平臺促進市場就業(yè)

緊密結(jié)合本地經(jīng)濟發(fā)展，針對企業(yè)用人實際需求，對新招用高校畢業(yè)生進行崗位技能提升培訓(xùn)。引導(dǎo)有培訓(xùn)需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生到職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)參加相關(guān)專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，掌握一技之長，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)一批符合企業(yè)發(fā)展需要的后備人才。組織開展民營企業(yè)招聘周、春季高校畢業(yè)生專場招聘會等專項活動，深度挖掘適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位，及時發(fā)布，積極推薦到企業(yè)就業(yè)。據(jù)了解，今年哈密市公共就業(yè)服務(wù)管理局積極收集適合高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)崗位，通過公共就業(yè)機構(gòu)場所、媒體及現(xiàn)場招聘活動進行信息發(fā)布和招聘，組織專場招聘會4次，提供崗位信息6888個。

對就業(yè)困難、家庭困難和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生積極開展就業(yè)援助，提供“一對一”的指導(dǎo)和服務(wù)，優(yōu)先提供就業(yè)崗位信息、優(yōu)先推薦職業(yè)培訓(xùn)。

增加見習(xí)崗位促進就業(yè)

自2009年起，哈密市人社局積極在企業(yè)開發(fā)一批就業(yè)見習(xí)崗位，見習(xí)單位23家，提供就業(yè)見習(xí)崗位55個。組織有見習(xí)需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生參加相應(yīng)崗位的就業(yè)見習(xí)，增長工作經(jīng)驗，提升就業(yè)能力。

在河南大學(xué)畢業(yè)的韓園園是石油新城街道的居民，畢業(yè)后一直沒有找到合適的工作，經(jīng)伊州區(qū)人社局推薦韓園園在中國人壽保險股份有限公司獲得了一份見習(xí)崗位。

“我專業(yè)學(xué)的是行政管理，畢業(yè)后想找一份與專業(yè)相關(guān)的，有發(fā)展前景的工作。”韓園園介紹，自己也曾多次投簡歷、參加招聘但是沒有找到自己心儀的工作。之后在伊州區(qū)公共就業(yè)管理服務(wù)登記處填寫了相關(guān)材料，根據(jù)材料人社局給我提供了一個適合我的見習(xí)崗位，在公司做內(nèi)勤，與我自己的專業(yè)相關(guān)，也想看看正規(guī)企業(yè)的工作氛圍，經(jīng)過一段時間的工作和學(xué)習(xí)，我也掌握了各項業(yè)務(wù)，目前已經(jīng)與公司簽約。

據(jù)崔春華介紹，在見習(xí)期間會按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)高校畢業(yè)生生活補助，見習(xí)單位按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1/3發(fā)放崗位補助，對見習(xí)期限未滿即與見習(xí)畢業(yè)生簽訂2年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，可將剩余期限見習(xí)補貼發(fā)給見習(xí)單位。

為應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供“三支一扶”崗位

招募回生源地高校畢業(yè)生參加支醫(yī)、支教、支農(nóng)、扶貧、勞動保障、水利等方面的工作。呂俞，新疆大學(xué)旅游管理專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后通過“三支一扶”的考試進入了回城鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府規(guī)劃辦工作。

“畢業(yè)后由于我學(xué)專業(yè)的限制，一直沒有找到合適的工作。最后得知“三支一扶”的考試，最后順利通過，來到了回城鄉(xiāng)政府工作。這些工作經(jīng)歷不管是對我以后的考研還是找工作都有很大的幫助。”他介紹。

創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

幫助符合條件的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生落實創(chuàng)業(yè)貸款、稅費減免、場租補貼等政策，培育扶持一批有創(chuàng)業(yè)愿望的高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

提起最近要和一家大型電力國企的簽約，張正偉舉得非常高興，自己的公司在慢慢發(fā)展。在北京打拼的張正偉于2015年回到家鄉(xiāng)開始創(chuàng)業(yè)，他的公司主要是銷售隔熱、節(jié)能環(huán)保的涂料。當(dāng)時決定回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的張正偉帶著滿腔熱情回到哈密，由于缺乏經(jīng)驗，不了解市場的發(fā)展，他遇到了困難。最后聽說政府有一系列的創(chuàng)業(yè)扶持政策，但要符合一系列條件。他帶著自己的項目去參加了創(chuàng)業(yè)大賽，獲得創(chuàng)業(yè)專家的認(rèn)可，他如愿享受到了一系列優(yōu)惠政策。

“創(chuàng)業(yè)初期，公司的規(guī)模還不算大，員工都是哈密本地高校畢業(yè)生。”張正偉表示要踏踏實實做好以后的工作，公司發(fā)展起來要帶動更多的人就業(yè)。