近年來，高安市努力實施“北拓、東延、西控、南優(yōu)”的城市建設發(fā)展方針，打造宜春市東部經(jīng)濟增長極，不斷加大招商引資的力度。隨著城市建設的發(fā)展，拆遷失地農(nóng)民如何實現(xiàn)就業(yè)是市委、市政府面臨的一個重大問題。2015年以來，筠陽街道和藍坊鎮(zhèn)、祥符鎮(zhèn)、石腦鎮(zhèn)等距離市區(qū)較近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，新增搬遷農(nóng)戶978戶，人數(shù)約3500人，其中，16-45周歲的人數(shù)為1800人。一年多以來，高安市就業(yè)局采取多渠道、多形式舉辦失地農(nóng)民各類培訓班12期，培訓人數(shù)1200多人。
2016年初，高安市就業(yè)局以市技工學校為主體，對其他民辦職業(yè)教育資源進行整合，實行聯(lián)合辦學，開展各類培訓。開設課程有運輸、修理、服裝、電工、廚師、家政、餐飲、旅游等專業(yè)，聘請有資質的培訓機構承擔失地農(nóng)民的就業(yè)培訓工作。
為確保培訓質量和就業(yè)效果，該市堅持高標準、嚴要求，規(guī)定凡參加職業(yè)技能培訓人員，都要經(jīng)過嚴格考試。合格者發(fā)給相應證書，優(yōu)先推薦安置就業(yè)，不合格者不給發(fā)證。待補課合格后再推薦安置就業(yè)。一年多以來，該市對參加培訓的1200人中進行嚴格考試，合格者920人，合格率占76%。由于培訓工作到位，提高了失地農(nóng)民轉移就業(yè)的質量和穩(wěn)定性。
實踐使該市深深體會到，失地農(nóng)民的就業(yè)培訓工作是一項復雜的系統(tǒng)化的社會工程。經(jīng)過一年多以來的工作，雖然取得良好成果，也積累了一定的經(jīng)驗。要確保這項工作的健康有序地順利實施，除黨委、政府要高度重視外，還必須要有一整套行之有效的保障措施，有一種齊抓共管的社會氛圍，有一系列既抓培訓又抓就業(yè)維權的工作機制，只有這樣，才能使失地農(nóng)民培訓就業(yè)工作取得更佳的效果。（高安市勞動就業(yè)服務管理局 羅惠羚）
