為認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省關(guān)于穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的決策部署,銅川市加大力度,多措并舉持續(xù)推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,進(jìn)一步提高當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力用工率,促進(jìn)農(nóng)民增收。
一是繼續(xù)開展認(rèn)定就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基地工作。對(duì)2015年認(rèn)定的7個(gè)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基地加大支持力度,同時(shí),今年再將認(rèn)定一批。通過樹立典型、推廣經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用,促進(jìn)銅川市農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。
二是推進(jìn)鎮(zhèn)企對(duì)接,建立穩(wěn)定的勞動(dòng)力供需關(guān)系。各區(qū)縣人社部門根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查和企業(yè)用工需求進(jìn)行摸底調(diào)查,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,與企業(yè)簽訂《勞務(wù)對(duì)接協(xié)議書》,勞動(dòng)力資源豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可適當(dāng)增加對(duì)接企業(yè)的數(shù)量,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)之間實(shí)行定向招聘、定向培訓(xùn)、定向服務(wù)、定向輸出,建立相對(duì)穩(wěn)定的勞動(dòng)力供需關(guān)系,保障企業(yè)用工數(shù)量,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力有組織輸出。
三是繼續(xù)健全農(nóng)村勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫,摸清農(nóng)村勞動(dòng)力的基本狀況(包括總數(shù)、年齡、技能水平、就業(yè)失業(yè)狀況等),實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、村與企業(yè)數(shù)據(jù)共享,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理服務(wù)。