一、率先在全省開展農(nóng)村勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)示范工作。在前期試點示范的基礎(chǔ)上將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作在湘潭市鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面鋪開，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展就業(yè)服務(wù)的工作職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)政策、服務(wù)、培訓(xùn)、援助“四統(tǒng)一”。通過以獎代投，強化基層黨委政府責(zé)任，充分調(diào)動了基層工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，基本形成農(nóng)村勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)的組織管理體系，政策資金體系，市、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級公共就業(yè)服務(wù)體系，覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)培訓(xùn)體系“四大體系”。
二、大力拓寬轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。拓寬異地轉(zhuǎn)移就業(yè)、就地就近就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)三個轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，重點做好農(nóng)民工、農(nóng)村就業(yè)困難人員、純農(nóng)戶大學(xué)生三類群體的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。通過市、縣兩級人力資源市場提供信息輸出一批，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站直接轉(zhuǎn)移一批，外出務(wù)工典型推動帶動一批，舉辦專場招聘會集中輸出一批，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就近就地轉(zhuǎn)移一批等“五個一批”的轉(zhuǎn)移途徑，近3年來，共新增轉(zhuǎn)移就業(yè)5.94萬人。
三、深入推進(jìn)農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)。以湘潭“全國創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”建設(shè)為契機，重點落實《湘潭市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動計劃（2015-2018年）》，積極開展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”創(chuàng)業(yè)工作，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“湘潭模式”。大力培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共平臺，加強創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，在各縣（市）區(qū)共認(rèn)定了12個市級創(chuàng)業(yè)孵化基地。目前已穩(wěn)定轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)72.46萬人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)8315人，預(yù)計全年完成1.2萬人。評選返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范基地15個，帶動當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)1000余人。
四、大力推進(jìn)人力資源服務(wù)。連年組織開展“春風(fēng)行動”、“再就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等七大公共就業(yè)招聘專項活動，2011年承辦了全國“春風(fēng)行動”啟動儀式。針對不同的就業(yè)困難對象，分類施援。全面實施“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助。對農(nóng)村未就業(yè)高校畢業(yè)生開展“五個一”就業(yè)服務(wù)工作，有力促進(jìn)了大學(xué)生就業(yè)。今年上半年湘潭市共計召開現(xiàn)場招聘會175場，組織6135家企業(yè)入場招聘，提供就業(yè)崗位31.25萬個次，入場求職12.53萬人次，現(xiàn)場達(dá)成求職意向4.5萬人次。
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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