近日，竹溪縣人社局根據(jù)上級對精準扶貧工作的相關要求，結合人社部門的工作職責，現(xiàn)采取三大措施促進貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以此推動竹溪縣人力資源和社會保障扶貧工作再上新臺階。
一、分類提供精準就業(yè)服務。配合扶貧部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展貧困人口就業(yè)情況摸查工作，依據(jù)貧困人口數(shù)據(jù)信息，準確掌握貧困人口中已就業(yè)和有勞動能力、有就業(yè)意愿未就業(yè)人員的基本情況。根據(jù)貧困勞動能力技能水平和就業(yè)需求，分類實施，提供精準幫扶和精細服務。對已就業(yè)的，加強跟蹤服務和政策幫扶，促進穩(wěn)定就業(yè)。對有勞動能力、有就業(yè)意愿未就業(yè)人員，要提供有針對性的技能培訓、職業(yè)介紹等服務，幫助其盡快實現(xiàn)轉移就業(yè)。廣泛收集供求信息，組織定期或不定期的就業(yè)專項服務活動，促進貧困勞動能力與各類用人單位的供需對接。
二、加強勞務協(xié)作。建立和完善輸出地與輸入地勞務對接機制，通過發(fā)揮各類信息平臺功能，依托東西部扶貧協(xié)作機制組織勞務輸出，推進區(qū)域間和區(qū)域內勞務協(xié)作，提高勞務輸出脫貧的組織化程度。明確幫扶目標措施，通過政策扶持引導，強化技能培訓，加強權益保障，重點幫助已轉移就業(yè)的貧困勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。加強工作衍接、信息共享，動態(tài)掌握勞務對接人員就業(yè)情況。摸清底數(shù)，因人因需提供就業(yè)服務，有組織輸出勞務。動員企業(yè)參與，積極組織技能培訓，實現(xiàn)人崗對接，加強人文關懷，幫助其穩(wěn)定就業(yè)。對轉崗、失業(yè)或返鄉(xiāng)的貧困勞動力，及時提供轉崗培訓和再就業(yè)服務，幫助其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。
三、拓寬貧困勞動力就業(yè)渠道。加強與相關部門協(xié)調聯(lián)動，依托當?shù)靥厣N養(yǎng)殖、農產(chǎn)品深加工、休閑農業(yè)、農村電商等農村一二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力開發(fā)適合貧困勞動力就業(yè)的崗位。鼓勵發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間、村社代工點以及手工編織等居家就業(yè)和靈活就業(yè)形態(tài)，促進就地就進就業(yè)，大力支持家政服務、物流配送、養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓展貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)，按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠等就業(yè)支持政策。加大對基層農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策扶持力度，支持農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，扶持貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)。（竹溪縣人社局 閔成翠）
