靖宇縣人社局切實發(fā)揮人社部門在保障和改善民生方面的職能作用，進一步拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、社會保障、人事人才等領(lǐng)域的功能定位，使人社工作與精準脫貧有機融合，全力支持服務(wù)脫貧攻堅工作。
一、精準開展轉(zhuǎn)移就業(yè)
靖宇縣人社局局依托扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)，結(jié)合就業(yè)和社會保障摸底調(diào)查，建立貧困勞動力就業(yè)動態(tài)臺帳，實行動態(tài)管理。截至目前，靖宇縣農(nóng)村勞動年齡內(nèi)貧困人口為5825人。從年初開始，縣人力資源市場開展了8場貧困勞動力專場招聘會，推薦就業(yè)崗位300多個；開展貧困人員脫貧轉(zhuǎn)移工作期間貧困人口勞務(wù)輸出700人，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè) 6個。
二、夯實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧基礎(chǔ)
建設(shè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地2個，一是以總投資1550萬元的天源綠色食品有限責任公司為依托，帶動農(nóng)戶278戶，直接帶動就業(yè)1500人。二是以總投資5000萬元的長白山特產(chǎn)大市場為龍頭，帶動商戶200戶，直接帶動就業(yè)1000人。
三、擴大技能培訓扶貧范圍
一是統(tǒng)籌開展貧困勞動力培訓工作。根據(jù)貧困勞動力意愿和當?shù)仄髽I(yè)用工需求有針對性地開展培訓，提升貧困家庭就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，現(xiàn)靖宇縣已開展技能培訓200余人。聘請具有省級創(chuàng)業(yè)培訓資質(zhì)的白山市碧瑩職業(yè)技術(shù)學校開展的創(chuàng)業(yè)培訓工作，共培訓創(chuàng)業(yè)學員30人。
二是對農(nóng)村創(chuàng)業(yè)和技能致富帶頭人開展示范培訓。使其發(fā)揮“幫、帶”作用，帶動貧困群眾走向全面脫貧的路子。
三是根據(jù)當?shù)靥厣?jīng)濟增收情況，開展“春、秋”兩季勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。緊密結(jié)合當?shù)亍按翰伞⑶锸铡睍r節(jié)，引導貧困勞動力進行“山野菜、蘑菇、松子、山核桃”等特產(chǎn)的采摘和經(jīng)營。僅4月下旬至5月下旬和9月上旬至10月下旬，每名勞動者收入可達3000--5000元。
四是鼓勵貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)脫貧。對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的貧困勞動力，給予免費創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導等政策扶持，符合規(guī)定條件的給予小額擔保貸款貼息扶持。截至目前，靖宇縣小額擔保貸款共發(fā)放91筆，870萬元，帶動273人就業(yè)。
四、落實社會保障扶貧政策
一是深入實施全民參保登記計劃，對建檔立卡貧困人口逐一登記，建立參保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，努力實現(xiàn)貧困人口參保全覆蓋。截至目前，靖宇縣城鄉(xiāng)居保參保26614人，其中，60周歲以上領(lǐng)取待遇人員12505人，參保率達95%以上。
二是對城鄉(xiāng)居保待遇進行調(diào)整，基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇標準由原來的55元調(diào)整至80元，增幅達到45%。
三是由政府全額代繳重度殘疾貧困人口人最低標準養(yǎng)老保險，共計代繳140人。
四是支持靈活就業(yè)進城務(wù)工的貧困勞動力，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工或居民基本養(yǎng)老保險。督促用工單位為進城務(wù)工人員共計210余人建立養(yǎng)老保險賬戶。
五是依法推進各類用工單位參加工傷保險和失業(yè)保險，截至目前，失業(yè)保險收繳180萬元，支出45萬元；工傷保險收繳408萬元，支出104萬元。
五、發(fā)揮人才智力扶貧優(yōu)勢
結(jié)合縣情實際開展“精準引才”工作。對專業(yè)人才給予擇優(yōu)提拔、生活補貼、放寬職級職稱政策等相關(guān)待遇。在2016年靖宇縣事業(yè)單位公開招聘中，面向社會公開招聘全日制碩士研究生及以上學歷的高層次人才10名。
六、加強農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)
進一步貫徹落實勞動保障相關(guān)法律法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護廣大勞動者合法權(quán)益。截至目前，勞動保障監(jiān)察工作人員對靖宇縣175家各類用人單位進行了檢查，及時處理勞動爭議110余件，接待處理來訪案件近20件。
七、構(gòu)建優(yōu)化公共服務(wù)體系
進一步加強基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，對靖宇縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個社區(qū)111個行政村社會保障工作人員進行系統(tǒng)培訓，增強工作人員的業(yè)務(wù)水平。同時加大基層設(shè)施建設(shè)，近期向基層設(shè)施投入30余萬元，提高了工作效率。
加強社會保障“一卡通”建設(shè)。社會保障卡標準化窗口建設(shè)工作穩(wěn)步進行中，城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民信息已有4.5萬余人完成核對。（賈杰）
