內(nèi)江市人社系統(tǒng)將脫貧攻堅作為“十三五”期間頭等大事和第一民生工程來抓，并結(jié)合實(shí)際，多措并舉，對農(nóng)村建卡貧困家庭大力實(shí)施就業(yè)和社會保險精準(zhǔn)扶貧。
建立就業(yè)援助“綠色通道”。全市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)合每年開展的“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)專項活動，為扶貧對象搭建求職用工對接平臺；每年市級組織2次以上就業(yè)扶貧專場招聘會，各區(qū)（縣）每季舉辦1次以上就業(yè)扶貧專場招聘會活動，幫助建卡貧困家庭勞動者就地就近、成建制輸出。
開發(fā)公益性崗位兜底安置。針對建卡貧困勞動力中年齡大確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的人員，重點(diǎn)開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護(hù)、殘疾人照料、社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護(hù)、保潔保綠、勞動保障協(xié)理員等公益性崗位，采取非全日制用工制，進(jìn)行公益性崗位過渡性兜底安置，并按不超過500元/人進(jìn)行崗位補(bǔ)貼。
推動社會保險扶貧。一方面，積極落實(shí)貧困人口養(yǎng)老保險政策，對重度殘疾人、獨(dú)生子女傷殘死亡家庭（指獨(dú)生子女三級以上殘疾或死亡且未再生育或收養(yǎng)子女的家庭）夫妻，各縣（區(qū)）人民政府按照100元/年·人的標(biāo)準(zhǔn)為其代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費(fèi)。另一方面，完善貧困人口醫(yī)療保險政策，將建卡貧困人口全部納入城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋范圍，2017年參保率達(dá)到100%。
今年，內(nèi)江市人社局還與上海優(yōu)爾藍(lán)信息科技股份有限公司簽訂《就業(yè)扶貧協(xié)議》。按照《協(xié)議》，甲方（市人社局）負(fù)責(zé)搜集當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)困難者就業(yè)狀況、就業(yè)意向、培訓(xùn)與網(wǎng)等信息，并將其交給乙方（上海優(yōu)爾藍(lán)信息科技股份有限公司），為乙方開展勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供方便。乙方根據(jù)扶貧對象意愿結(jié)合企業(yè)用工崗位進(jìn)行統(tǒng)計分類匹配，篩選出適合貧困勞動力就業(yè)的工作崗位，乙方幫助扶貧對象上崗就業(yè)。
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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