一是健全了社會保障制度,全面提升勞動監(jiān)察依法行政水平。先后出臺了《關(guān)于創(chuàng)建“無欠薪縣”的實(shí)施方案》和《關(guān)于開展保障農(nóng)民工工資支付工作的實(shí)施方案》,勞動保障侵權(quán)和突發(fā)事件的預(yù)防和處置能力進(jìn)一步提高。
二是建立了勞動保障監(jiān)察聯(lián)席會議制度。成立了陽曲縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室,明確按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰欠款、誰償還”的要求保障農(nóng)民工工資支付;聯(lián)合信訪局、公安局、法院、經(jīng)信局、住建局、司法局等部門,嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資問題。2015年以來,與各部門協(xié)調(diào)處理解決工資拖欠案件47起,追發(fā)勞動者工資1716.08萬元。
三是推進(jìn)了勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)。“兩網(wǎng)化”管理系統(tǒng)快速高效運(yùn)轉(zhuǎn),將問題化解在了萌芽狀態(tài),并加快了辦案、結(jié)案效率,網(wǎng)絡(luò)信息運(yùn)作逐步趨于完善。2015年以來,共輸錄企業(yè)信息184戶,完成網(wǎng)上案件輸錄8家,輸入工資拖欠案件19起,涉及工資1102.75萬元,涉及勞動者981人。