近日,二棚甸子鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所為解決農(nóng)村剩余勞動力問題在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了一次農(nóng)村勞動力資源調(diào)查工作。
工作人員主要從農(nóng)村勞動力的性別、文化程度、文化層次、就業(yè)形式、人員的類別及受過何種培訓(xùn)等方面來統(tǒng)計他們的基本情況,了解轄區(qū)內(nèi)剩余勞動力的技能專長,求職愿望等,并進行了逐一登記。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)后,他們的主要收入都是靠農(nóng)業(yè),且大多數(shù)文化水平都是初中以下,因此轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力問題,首先要提高他們的文化水平。所以要大力開展以職業(yè)技能培訓(xùn)為主的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)教育,加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的引導(dǎo),讓農(nóng)村青年中學(xué)畢業(yè)后再進行職業(yè)教育,將他們納入勞動力信息資源管理體系,使他們能盡早的實現(xiàn)就業(yè)夢想。(孫穎)