為扎實做好2016年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，進一步推進政府、高校、企業(yè)“三位一體”高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)動機制建設(shè)，沈河區(qū)人社局突出工作重點，采取挖掘見習(xí)基地資源、廣泛發(fā)布見習(xí)崗位信息等措施，有效的促進高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。

一、加強就業(yè)見習(xí)政策宣傳。充分利用365就業(yè)微信平臺、QQ平臺、社區(qū)電子大屏、社區(qū)宣傳欄、社區(qū)活動、進企業(yè)宣傳等渠道，宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的有關(guān)政策和崗位資源，明確見習(xí)單位申報條件和辦理流程。在服務(wù)大廳醒目位置擺放政策宣傳頁，高校畢業(yè)生貼心服務(wù)卡，方便群眾閱讀。

二、規(guī)范就業(yè)見習(xí)申報流程。健全就業(yè)見習(xí)基地管理工作機制，嚴格按照流程審核申報企業(yè)，明確規(guī)定見習(xí)單位申報條件，對于區(qū)內(nèi)的就業(yè)見習(xí)單位及時進行考核認定，不符合設(shè)立條件的，及時取消見習(xí)單位資格。

三、加大見習(xí)單位監(jiān)管力度。加強見習(xí)單位和在崗人員的管理，將見習(xí)單位和人員的資格審查、管理服務(wù)工作落實到位。組織專人及時督促見習(xí)單位組織新到崗的見習(xí)畢業(yè)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)文化理念的培養(yǎng)，加速提升見習(xí)畢業(yè)生職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展儲備人才。加強對見習(xí)單位開展就業(yè)見習(xí)工作的日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強化對見習(xí)單位監(jiān)管。

四、完善跟蹤服務(wù)機制。建立高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)臺賬，積極搭建雙向?qū)悠脚_，及時推薦有就業(yè)見習(xí)愿望的畢業(yè)生到見習(xí)單位就業(yè)，定期回訪有效的促進高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。對就業(yè)見習(xí)期滿未留用的畢業(yè)生調(diào)查分析離職原因，及時針對性的開展幫扶工作，促進其就業(yè)創(chuàng)業(yè)。