研究報(bào)告

江西省贛州市安遠(yuǎn)縣開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力就近轉(zhuǎn)移就業(yè)大調(diào)查

2016.05.23

為有序引導(dǎo)縣內(nèi)外勞動(dòng)力就近轉(zhuǎn)移工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè),著力解決企業(yè)缺工和勞動(dòng)力就業(yè)難問(wèn)題,掌握轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力大數(shù)據(jù)。江西省安遠(yuǎn)縣從5月4日至6月4日在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展為期一個(gè)月的農(nóng)村勞動(dòng)力就近轉(zhuǎn)移就業(yè)大調(diào)查工作,對(duì)全縣勞動(dòng)年齡段內(nèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行分類(lèi)調(diào)查、統(tǒng)計(jì),編制勞動(dòng)力資源概況和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及技能掌握情況,為勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、有序引導(dǎo)就業(yè)提供第一手資料。

在此次農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查工作中,一是江西省安遠(yuǎn)縣勞動(dòng)就業(yè)局組織力量重點(diǎn)從可轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力資源數(shù)、已轉(zhuǎn)移縣外就業(yè)勞動(dòng)力情況、未就業(yè)剩余勞動(dòng)力情況、季節(jié)性勞動(dòng)力異動(dòng)情況、貧困勞動(dòng)力就業(yè)情況等五個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì);二是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)調(diào)查統(tǒng)計(jì)人員必須做到進(jìn)村調(diào)查不落一戶(hù)、統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)力不少一人的目標(biāo)實(shí)施調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作;三是在工業(yè)園區(qū)企業(yè)務(wù)工人員由用工企業(yè)建立企業(yè)員工檔案,并就業(yè)部門(mén)上報(bào)新招員工、離職員工、在職員工數(shù)據(jù),以確保此次調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率。

針對(duì)此次勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,該縣制訂了具體的考評(píng)辦法和獎(jiǎng)懲措施,對(duì)有弄虛作假的實(shí)行“一票否決”制,以保證全縣勞動(dòng)力資源大數(shù)據(jù)的有效性和準(zhǔn)確性。(賴(lài)紅盛)

( 責(zé)編:lhj )
  • 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移
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