為貫徹中央、市、區(qū)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的決策部署，榮昌區(qū)人力社保局緊密結(jié)合工作實(shí)際，充分發(fā)揮部門職能，認(rèn)真執(zhí)行并積極探索推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的措施和方法，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

做好煤礦關(guān)閉保障措施。成立煤礦關(guān)閉退出人力社保政策指導(dǎo)工作組。具體做好關(guān)閉煤礦職工的工傷和職業(yè)病認(rèn)定、鑒定工作，指導(dǎo)關(guān)閉煤礦解除與從業(yè)人員的勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)查清理涉及關(guān)閉煤礦人員的社會(huì)保險(xiǎn)情況。后續(xù)還將做好對(duì)關(guān)閉煤礦的從業(yè)人員培訓(xùn)和再就業(yè)安置工作。

全面實(shí)施社保降費(fèi)政策。對(duì)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，繼續(xù)執(zhí)行單位繳費(fèi)比例降至12％的政策。對(duì)困難行業(yè)企業(yè)的社保繳費(fèi)政策，由原來(lái)的4個(gè)行業(yè)擴(kuò)展到18個(gè)行業(yè)及個(gè)體工商參保單位。根據(jù)相關(guān)要求，從2016年5月1日起兩年內(nèi)，階段性降低城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、參保企業(yè)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)三險(xiǎn)費(fèi)率。

落實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的作用，鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。對(duì)實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能等符合條件的行業(yè)和企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升等支出。2016年，該區(qū)預(yù)計(jì)穩(wěn)崗企業(yè)100家，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼380萬(wàn)元，穩(wěn)定崗位約1萬(wàn)個(gè)。