各市、各自治州人力資源和社會保障局：

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 關(guān)于開展第二輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃總結(jié)評估工作的通知》（人社廳函發(fā)〔2015〕231號）要求，為全面總結(jié)第二輪“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施情況，深入推進(jìn)“三支一扶”工作，結(jié)合我省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作實(shí)際，決定即日起開展“三支一扶”計(jì)劃總結(jié)評估工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總結(jié)評估目的

通過組織開展總結(jié)評估，總結(jié)各市（州）2011年以來第二輪“三支一扶”計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)完成情況，全面分析“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施取得的成效及經(jīng)驗(yàn)、存在的問題及原因，并結(jié)合新的形勢研究論證繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的可行性和必要性，提出進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃政策措施、改進(jìn)組織管理工作的對策建議。

二、總結(jié)評估內(nèi)容

按照全面、客觀、科學(xué)、量化的原則，總結(jié)各市（州）在完善“三支一扶”計(jì)劃政策措施、加強(qiáng)“三支一扶”計(jì)劃組織管理、促進(jìn)服務(wù)期滿人員就業(yè)等方面的做法和經(jīng)驗(yàn)，評估“三支一扶”計(jì)劃在服務(wù)基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、培養(yǎng)鍛煉青年人才方面的實(shí)際效果，科學(xué)預(yù)測今后一段時(shí)間基層人才需求。具體包括：

（一）“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施基本情況（見附件1）；

（二）“三支一扶”計(jì)劃組織管理情況（見附件2）；

（三）2016-2010年基層對“三支一扶”崗位需求情況（見附件3）；

（四）“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施效果（見附件4）。

各類附件可登錄青海省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站www.qhhrss.gov.cn下載。

三、方法步驟

總結(jié)評估工作主要采取地方自評、實(shí)地調(diào)研、問卷調(diào)查等方式。

（一）地方自評。各市（州）、縣（區(qū)）按照本通知要求，從本地采取的政策措施、取得的工作成效、存在的問題和原因、今后主要工作思路、以及對深化“三支一扶”工作的意見建議等方面，進(jìn)行全面自評，形成自評報(bào)告逐級匯總上報(bào)。各市（州）總結(jié)材料務(wù)于9月15日前報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。

（二）實(shí)地調(diào)研。各市（州）、縣（區(qū)）根據(jù)評估工作安排適時(shí)開展實(shí)地調(diào)研，深入基層服務(wù)單位和“三支一扶”高校畢業(yè)生群體中，進(jìn)行座談和個別訪談，了解“三支一扶”計(jì)劃在基層運(yùn)行情況和效果，聽取基層服務(wù)單位和“三支一扶”大學(xué)生的意見建議，準(zhǔn)確把握基層需求。

（三）問卷調(diào)查。調(diào)查問卷分“用人單位版”、“三支一扶大學(xué)生版”（附件4）兩類，各市（州）組織本市（州）10家“三支一扶”用人單位和10名“三支一扶”高校畢業(yè)生，分別填寫對應(yīng)問卷，填寫完成后報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。在問卷調(diào)查對象的選擇上，既要有用人單位、在崗服務(wù)人員，也要有已經(jīng)離崗的人員和被用人單位正式吸納的人員，全面準(zhǔn)確掌握他們的意見和看法。

四、時(shí)間安排

（一）8月上旬至9月中旬，各市（州）開展自評和總結(jié)，組織調(diào)研，填報(bào)各調(diào)查表、問卷。

（二）9月開始，省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室開展調(diào)研檢查。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市（州）要高度重視，要本著對下一輪工作開展認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓緊布置落實(shí)；要認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定專門工作方案，明確責(zé)任分工和進(jìn)度安排；在撰寫各類材料、填寫各項(xiàng)報(bào)表時(shí)要緊密聯(lián)系本地區(qū)實(shí)際情況，認(rèn)真細(xì)致、實(shí)事求是，保質(zhì)保量完成評估工作。

（二）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法。各市（州）要深入總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，提煉出帶有規(guī)律性、具備可持續(xù)操作性的“三支一扶”工作組織管理模式，不斷提升“三支一扶”工作管理水平。要推薦本地區(qū)范圍內(nèi)1家“三支一扶”辦或基層服務(wù)單位作為先進(jìn)工作單位，形成800字左右經(jīng)驗(yàn)材料報(bào)送省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。各市（州）上報(bào)的經(jīng)驗(yàn)材料經(jīng)由省“三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室篩選后報(bào)全國“三支一扶”辦，在全國范圍內(nèi)推廣交流。

（三）推薦先進(jìn)典型。各市（州）要深入挖掘第二輪“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施期間表現(xiàn)突出的“三支一扶”高校畢業(yè)生，推薦1-2名優(yōu)秀代表，并形成800字左右先進(jìn)事跡材料，于9月15日前上報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。各市（州）推薦的個人典型，經(jīng)由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室篩選后報(bào)全國“三支一扶”辦，在全國范圍內(nèi)進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣傳。

（四）按時(shí)上報(bào)總結(jié)。各市（州）要合理安排總結(jié)評估工作，加快工作進(jìn)度，把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按要求及時(shí)完成相關(guān)工作。上述總結(jié)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、先進(jìn)事跡（紙質(zhì)版、電子版）和各項(xiàng)調(diào)查表（本市州匯總表紙質(zhì)版、電子版和所屬各縣區(qū)填制原始表）等，于9月15日前上報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室；“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施效果評估調(diào)查問卷（用人單位版、三支一扶大學(xué)生版各10份）紙質(zhì)原始件于8月20日前報(bào)送省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。

聯(lián)系電話：0971-6306314

郵　　箱：scc0971@163.com

附件：1．《“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施基本情況表》(略)

2．《“三支一扶”計(jì)劃組織管理情況表》(略)

3．《基層崗位需求情況測算表（2016-2020年）》(略)

4．《“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施效果評估調(diào)查問卷》(略)

青海省人力資源和社會保障廳

2015年8月5日