各區(qū)、縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方，各授權(quán)集團(tuán)總公司，有關(guān)單位：

為深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)做好2015年度勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建工作，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、和諧企業(yè)申報(bào)

按照分級(jí)管理原則，開(kāi)展各等級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)。

（一）經(jīng)市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議授權(quán)的集團(tuán)總公司，負(fù)責(zé)受理所屬企業(yè)A級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的申報(bào)和對(duì)AA、AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)材料的初審；區(qū)縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議，負(fù)責(zé)受理所屬其他企業(yè)A級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的申報(bào)和對(duì)AA、AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)材料的初審。

（二）區(qū)縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議和集團(tuán)總公司對(duì)所屬AA、AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)初審合格后，于15個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)材料報(bào)市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議。

（三）2015年度勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)截止時(shí)間為2015年12月11日。其中，A級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)以區(qū)縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議和集團(tuán)總公司收到申報(bào)材料的時(shí)間為準(zhǔn)，AA、AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)以市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議收到申報(bào)材料的時(shí)間為準(zhǔn)。

二、和諧創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)在達(dá)到《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的補(bǔ)充意見(jiàn)》（津勞社局發(fā)〔2007〕90號(hào)）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，還應(yīng)滿足以下條件。

（一）企業(yè)職工人數(shù)應(yīng)達(dá)到25人以上，職工人數(shù)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，可探索參與以樓宇、行業(yè)、區(qū)域?yàn)檩d體的和諧創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和我市勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定。

（三）企業(yè)申報(bào)2015年度A、AA、AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的，其職工月人均工資水平，分別不低于2015年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1850元/月）、上年度本市職工平均工資水平（4686元/月）和上年度本市在崗職工平均工資水平（6047元/月）。

三、和諧企業(yè)命名

各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議要按照分工，有序開(kāi)展考察、公示、審批、命名等工作。

（一）區(qū)縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議和集團(tuán)總公司負(fù)責(zé)A級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的考察、公示、審批、命名，每季度或半年組織一次，命名文件和證書(shū)由市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議統(tǒng)一制發(fā)。

（二）市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議負(fù)責(zé)AA、AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的考察、公示、審批、命名，以及命名文件和標(biāo)牌的制發(fā)，每半年或一年組織一次。

（三）勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的考察，應(yīng)采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、召開(kāi)座談會(huì)等方式，由協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方聯(lián)合組織實(shí)施。

（四）勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的公示，應(yīng)采用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和張貼布告等方式，擴(kuò)大公示范圍，接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。

（五）勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的審批，應(yīng)召開(kāi)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議，聽(tīng)取申報(bào)、考察和公示等情況的報(bào)告，作出審批決定，并形成會(huì)議紀(jì)要。

（六）勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的命名，應(yīng)以市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方名義下發(fā)命名文件，作為確認(rèn)和諧企業(yè)資格的依據(jù)。

（七）2015年度勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)有效期自命名文件印發(fā)之日起算，A級(jí)為12個(gè)月，AA級(jí)為24個(gè)月，AAA級(jí)為36個(gè)月。

四、加強(qiáng)服務(wù)管理

各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議要開(kāi)展宣傳報(bào)道，做好統(tǒng)計(jì)分析，加強(qiáng)服務(wù)管理，提高創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)效性。

（一）區(qū)縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議和集團(tuán)總公司負(fù)責(zé)對(duì)A級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)開(kāi)展指導(dǎo)服務(wù)，市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議負(fù)責(zé)對(duì)全市創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù)。

（二）區(qū)縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議和集團(tuán)總公司應(yīng)將會(huì)議紀(jì)要正式文件和《和諧企業(yè)基本情況統(tǒng)計(jì)表》（以下簡(jiǎn)稱《統(tǒng)計(jì)表》）電子版報(bào)送至市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室備案。

（三）市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議將通過(guò)《天津日?qǐng)?bào)》等媒體、各成員單位網(wǎng)站，推廣典型經(jīng)驗(yàn)。區(qū)縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議也要積極開(kāi)展宣傳報(bào)道，為創(chuàng)建活動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。

（四）區(qū)縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議和集團(tuán)總公司要加強(qiáng)企業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用，認(rèn)真填報(bào)《統(tǒng)計(jì)表》，全面收集企業(yè)名稱、性質(zhì)、規(guī)模等基本信息，精確統(tǒng)計(jì)職工人數(shù)、工資等重要信息，科學(xué)分析和諧企業(yè)的特點(diǎn)和規(guī)律，提升管理服務(wù)水平。

（五）勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，仍按原勞動(dòng)保障局等五部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)工作的通知》（津勞社局發(fā)〔2009〕48號(hào)）要求開(kāi)展。

市人力社保局

市總工會(huì)

市國(guó)資委

市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)

市工商聯(lián)

2015年5月19日