各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局，有關(guān)單位：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》（中發(fā)〔2015〕10號(hào)），有效防范和妥善處理勞動(dòng)保障領(lǐng)域的違法行為，維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益，按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查的通知》（人社部函〔2015〕98號(hào)）要求，定于7月1日至8月14日在全市范圍內(nèi)開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查（以下簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)檢查”）。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、專項(xiàng)檢查范圍和內(nèi)容

范圍：各類用人單位，重點(diǎn)是勞務(wù)派遣單位和使用勞務(wù)派遣用工的單位以及招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、餐飲和其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。

內(nèi)容：用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同情況；按照法律規(guī)定支付職工工資、加班工資及執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況；依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；遵守禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況；遵守工時(shí)規(guī)定及帶薪年休假規(guī)定情況；勞務(wù)派遣單位遵守勞務(wù)派遣法律規(guī)定情況；其他遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況。對(duì)勞務(wù)派遣單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況的檢查，要重點(diǎn)檢查是否取得了勞務(wù)派遣行政許可、勞動(dòng)合同期限是否合法、勞務(wù)派遣協(xié)議是否規(guī)范、是否依法參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況。對(duì)用工單位遵守勞務(wù)派遣法律法規(guī)情況的檢查，要重點(diǎn)檢查是否在“三性”崗位上使用被派遣勞動(dòng)者，被派遣勞動(dòng)者與用工單位勞動(dòng)者是否同工同酬、是否超比例使用被派遣勞動(dòng)者、有無(wú)違法退回被派遣勞動(dòng)者、有無(wú)自設(shè)或者所屬單位設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位派遣勞動(dòng)者等情況。

二、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)縣要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的重要意義，把開展專項(xiàng)檢查作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定專項(xiàng)檢查工作方案，落實(shí)工作責(zé)任。

（二）加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)普及宣傳教育。各區(qū)縣要采用多種形式，廣泛宣傳勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)用人單位依法用工的法律意識(shí)，提高勞動(dòng)者運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。

（三）認(rèn)真檢查，嚴(yán)格執(zhí)法。各區(qū)縣要抽調(diào)人員，充實(shí)一線執(zhí)法檢查隊(duì)伍，集中力量認(rèn)真開展檢查。對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過勞動(dòng)保障違法行為的用人單位要逐戶進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，依法嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的，要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，及時(shí)將處理結(jié)果向社會(huì)公布。

三、認(rèn)真做好相關(guān)材料報(bào)送和專項(xiàng)檢查總結(jié)工作

各區(qū)縣人力社保局要對(duì)本區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)檢查情況進(jìn)行匯總分析，梳理存在問題，提出解決問題對(duì)策及相關(guān)政策建議，并于8月17日（星期一）前，將專項(xiàng)檢查書面總結(jié)和《用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)檢查情況匯總表》報(bào)市人力社保局勞動(dòng)監(jiān)察處。

聯(lián)系單位：市人力社保局勞動(dòng)監(jiān)察處

聯(lián)系電話：23338021（傳真）

內(nèi)網(wǎng)郵箱：user037

外網(wǎng)郵箱：tjldjc@126.com

附件：用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)檢查情況匯總表(略)

天津市人力資源和社會(huì)保障局

2015年6月16日