伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局，各高校所在地、州、市人力資源和社會保障局，各高等院校：
為貫徹落實自治區(qū)人力資源和社會保障工作會議精神，進一步做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，2015年自治區(qū)繼續(xù)實施萬名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓計劃，現就做好2015年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓工作有關事宜通知如下：
一、培訓目標
2015年自治區(qū)計劃組織10000名（見附件1）高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓（烏魯木齊地區(qū)部分高校增加創(chuàng)業(yè)模擬實訓），提高大學生的職業(yè)素養(yǎng)以及職場溝通、職場禮儀、職場實戰(zhàn)等能力，幫助大學生盡快融入職場，成功實現創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。
二、培訓對象
重點培訓對象是有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的2015年應屆高校畢業(yè)生。
三、培訓機構
（一）具備開展創(chuàng)業(yè)培訓條件的自治區(qū)高校；
（二）經自治區(qū)、地州市人力資源社會保障部門認定的創(chuàng)業(yè)培訓定點機構。
四、培訓內容、方式和時間
（一）培訓內容
1.創(chuàng)業(yè)意識培訓。將培訓學員作為創(chuàng)業(yè)者來評價，讓學員衡量自己是否適合創(chuàng)辦一個小微企業(yè)；為自己建立一個好的企業(yè)構思。
2.創(chuàng)業(yè)計劃培訓。將學員的創(chuàng)業(yè)構思，用系統(tǒng)的知識去計劃、演算，形成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書，包括對計劃創(chuàng)辦的企業(yè)進行評估、企業(yè)產品或服務的市場、企業(yè)的人員組織、企業(yè)法律形態(tài)、法律環(huán)境和自己的責任、預測啟動資金需求、制定利潤計劃、判斷企業(yè)能否生存、企業(yè)開辦之后的注意事項等。幫助學員創(chuàng)新觀念，明確創(chuàng)業(yè)目標，掌握創(chuàng)業(yè)必備的專業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)技巧和相關經營管理知識,指導科學合理地選擇創(chuàng)業(yè)項目，提高創(chuàng)業(yè)基本能力。
3.創(chuàng)業(yè)模擬實訓。
4.融入職場通用能力培訓。
5.創(chuàng)業(yè)培訓教材統(tǒng)一使用《創(chuàng)辦你的企業(yè)》（大學生版）。教材訂購地址：烏魯木齊市和平南路137號，新疆光彩職業(yè)培訓書店。聯系人及電話：蘆剛（0991）8896654 18999858275。
（二）培訓方式
1.創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)計劃培訓由各高校以班為單位組織，每班學員在30人以內。各高校可以采取自辦、合作、委托等形式對本校學生進行培訓。
2. 烏魯木齊地區(qū)部分高校（新疆大學、新疆師范大學、新疆財經大學、新疆農業(yè)大學、新疆工程學院、新疆職業(yè)大學、新疆輕工職業(yè)技術學院、新疆交通職業(yè)技術學院、新疆師范高等專科學校、烏魯木齊職業(yè)大學）的創(chuàng)業(yè)模擬實訓，對象為2015年計劃內已參加過創(chuàng)業(yè)培訓的應屆高校畢業(yè)生，以教師集中指導和自主學習的方式進行。創(chuàng)業(yè)模擬實訓項目的業(yè)務支持、后續(xù)服務等工作，由烏魯木齊市就業(yè)培訓中心負責具體組織實施，各相關高校配合。
3.融入職場通用能力培訓由各高校以校為單位來組織，采用互聯網方式，由參加創(chuàng)業(yè)培訓的高校畢業(yè)生，直接登錄 “新疆高校畢業(yè)生融入職場通用能力培訓”專網（網址：xj.tynlpx.com）在線學習培訓。
（三）培訓時間
1.創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)計劃培訓每期培訓80課時；創(chuàng)業(yè)模擬實訓每期培訓16課時，均應于2015年自然年度內舉辦。
2.融入職場通用能力培訓應于2015年3月1日-2016年3月31日完成，共48個課時。
五、培訓費用及補貼標準
（一）培訓費用。凡列入自治區(qū)2014年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓計劃的（見附件1），培訓經費從自治區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓專項經費中解決。
（二）補貼標準。創(chuàng)業(yè)培訓按600元/人給予補貼。融入職場通用能力培訓按150元/人給予補貼。創(chuàng)業(yè)模擬實訓補貼標準暫定不超過200元／人，由烏魯木齊市就業(yè)培訓中心按實際培訓合格人數向自治區(qū)人力資源和社會保障廳申報。
六、工作要求
（一）繼續(xù)強化高校在應屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓工作中的主體責任。
一要指定專人，落實責任。二要廣泛開展創(chuàng)業(yè)意識教育，把創(chuàng)業(yè)意識教育融入到畢業(yè)生就業(yè)指導課程體系，貫穿于平時教學之中，引導大學生正確認識創(chuàng)業(yè)，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情，促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三要堅持開班前篩選，對應屆畢業(yè)生要按照創(chuàng)業(yè)培訓要求進行篩選；對已有明確創(chuàng)業(yè)意向，且具有創(chuàng)業(yè)條件的大二、大三學生，由本人申請，并報經批準，可允許參加2015年創(chuàng)業(yè)培訓。四要在開班前做到師資、教室、學生培訓時間 “三落實”。提供足夠的教學場地、設備，安排合格師資，嚴格按照創(chuàng)業(yè)培訓教學規(guī)范組織授課，確保計劃切實可行。各高校以自行組織創(chuàng)業(yè)培訓為主，師資力量不足的，可向人力資源社會保障部門申請調劑師資，也可與具備創(chuàng)業(yè)培訓資質的其他職業(yè)培訓機構合作開展創(chuàng)業(yè)培訓。五要保證課時和培訓質量。各高校要根據學生專業(yè)課程開設情況，合理安排調整創(chuàng)業(yè)培訓的授課時間，在堅持連續(xù)80課時集中授課方式的前提下，報經當地人力資源社會保障部門同意，可利用連續(xù)的下午、晚自習及周末休息時間開設創(chuàng)業(yè)培訓班，保障教學的連續(xù)性。六要建立學生培訓臺賬，主動接受人力資源社會保障部門的指導、服務和監(jiān)督檢查。七要建立完善創(chuàng)業(yè)培訓臺賬，積極開展跟蹤調查統(tǒng)計，掌握畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，發(fā)現典型事例，并于年中和年底前上報本校上屆參培學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況。
（二）加強服務與管理，確保培訓質量。
各地人力資源社會保障部門要積極主動為高校開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓提供師資、教材、創(chuàng)業(yè)指導等技術支持和后續(xù)服務。要強化質量管理，加強對創(chuàng)業(yè)培訓過程的監(jiān)管、師資派遣、創(chuàng)業(yè)計劃書評審等工作，確保培訓質量。對高校大二、大三提前參加培訓學生的申請，由各地人力資源社會保障部門在已下達計劃的10%范圍內予以批準，不新增計劃。
（三）加大創(chuàng)業(yè)培訓扶持力度，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
各地人力資源社會保障部門、各高校要依托和充分發(fā)揮基層公共服務平臺的作用，不斷完善創(chuàng)業(yè)服務體系，建立學員培訓、創(chuàng)業(yè)檔案庫，形成創(chuàng)業(yè)服務的長效機制。要充分利用經認定的創(chuàng)業(yè)實訓基地，為大學生提供創(chuàng)業(yè)見習、創(chuàng)業(yè)咨詢指導等服務。有條件的地區(qū)和院校要搭建創(chuàng)業(yè)實訓平臺，積極推行創(chuàng)業(yè)模擬實訓。要積極創(chuàng)造條件建立本地區(qū)創(chuàng)業(yè)項目資料庫，完善項目開發(fā)、征集、論證、展示和推介等工作機制，幫助大學生根據自身需要，選擇創(chuàng)業(yè)項目，實現成功創(chuàng)業(yè)。
（四）加強資金管理，發(fā)揮資金使用效益。
1.各地申請補貼資金時，需要各地人力資源社會保障部門申請報告1份、《2015年自治區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓人員名冊》（見附件2）紙質版及電子版各1份、《2015年自治區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓補貼審批表》（見附件3）紙質版1份報送自治區(qū)人力資源和社會保障廳。凡90%以上學員取得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書和融入職場通用能力培訓電子證書的人員，經審核后，自治區(qū)人力資源和社會保障廳將補貼資金撥入各地人力資源社會保障部門或職業(yè)培訓機構賬戶，各地人力資源社會保障部門將補貼資金核撥職業(yè)培訓機構。
2.要確保資金安全，發(fā)揮資金使用效益。要建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓和培訓補貼資金發(fā)放臺賬，加強基礎管理工作。要堅持專款專用的原則,嚴格按照規(guī)定程序和標準審核、撥付補貼資金，嚴禁截留、擠占、挪用、騙取培訓補貼資金，并自覺接受監(jiān)察、審計部門和社會的監(jiān)督檢查。對違規(guī)使用培訓補貼資金的，要按有關規(guī)定嚴肅處理。
（五）廣泛開展宣傳，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。
各地人力資源社會保障部門要積極發(fā)揮報刊、廣播、電視和網絡等媒體的作用，組織開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳黨和政府鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的政策，宣傳通過創(chuàng)業(yè)培訓實現成功創(chuàng)業(yè)的典型經驗和成效，要配合高校做好政策進高校宣傳活動，在高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)群體中發(fā)現、選拔、推薦和宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的典型事跡，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，展示創(chuàng)業(yè)風采，形成鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。各高校要通過跟蹤畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，了解、發(fā)掘畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功事例，及時上報信息，在本校進行廣泛宣傳，典型引路，激發(fā)在校學生創(chuàng)業(yè)熱情。
七、有關事宜
（一）各高等院校要做好畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓前的準備工作，按照《2015年自治區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓計劃》（見附件1），宣傳、發(fā)動應屆畢業(yè)生積極參加培訓，精心挑選，確定參訓學生名單、安排班次、擬開班時間、地點、培訓機構、培訓教師等，并向畢業(yè)生公布。于新學期開學后15日內將擬開班班次、時間、地點、學員名冊、培訓機構、授課教師等匯總，報所在地人力資源社會保障部門，經審查符合要求后即可開班。高校所在地人力資源社會保障部門要及時提供相關服務和過程監(jiān)管，對培訓合格者頒發(fā)自治區(qū)統(tǒng)一的《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》。
（二）創(chuàng)業(yè)模擬實訓按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳《關于在烏魯木齊地區(qū)高校創(chuàng)業(yè)培訓學生中開展創(chuàng)業(yè)模擬實訓的通知》（新人社函〔2013〕542號）要求，由烏魯木齊市就業(yè)培訓中心具體組織實施。
（三）融入職場通用能力培訓由各高校校級管理員登陸“新疆高校畢業(yè)生融入職場通用能力遠程培訓”專網（網址xj.tynlpx.com），按照《2014年自治區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓計劃》申領本校的《學生培訓證號》，學生憑《學生培訓證號》直接登錄專網按照規(guī)定的培訓流程進行課程學習，發(fā)表學習博客，參加互動交流討論，下載課程輔導資料，查看課程學習結果及所獲學分。參加培訓的學生要嚴格遵守《互聯網信息服務管理辦法》等相關法律法規(guī)，不得制作、復制、發(fā)布、傳播擾亂社會秩序、破壞社會穩(wěn)定的信息。
（四）各有關地州市、各高等院校要指定專人按季報送工作進展情況，并分別于2015年6月30日前和12月20日前，將上半年、全年工作總結分別報送自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳，自治區(qū)將在年中、年末對各地、各院校工作進展情況進行通報。
聯系人及電話：
自治區(qū)人力資源和社會保障廳：鄧國聯（0991）3689689
自治區(qū)教育廳：朱杰明（0991）7606191
附件：1.2015年自治區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓計劃
2.2015年自治區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓人員名冊
3.2015年自治區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓補貼審批表
自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)教育廳
2015年2月4日
